Lượt Xem 7 K

Hãy xem trong 3 giây đầu tiên gặp gỡ nhà tuyển dụng đã “bắt” được gì từ bạn nhé.

 

Bạn có đáng tin cậy không?

Hai nhà khoa học Janine Willis và Alexander Todorov đã nghiên cứu và đưa ra kết luận rằng chỉ trong 1/10 giây đầu tiên khi gặp gỡ, chúng ta đã có cảm giác người đối điện có đáng tin cậy hay không.

 

Bạn có địa vị cao hay không?

Những người diện quần áo được thiết kế với các nhãn hàng lớn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá có địa vị cao hơn những người mặc quần áo bình thường.

 

Bạn có lanh lẹ không?

Bạn sẽ trông thông minh và lanh lẹ hơn nếu bạn nhìn thẳng vào mắt người đối diện khi nói chuyện. Mang một cặp kính dày và nói chuyện diễn cảm cũng cho thấy bạn là một ứng viên thông minh.

 

Bạn có thành đạt không?

Những người mặc quần áo vừa vặn với thân hình sẽ trông thành đạt hơn người mặc quần áo quá rộng.

 

Bạn có quyền lực không?

Có một sự thật là những người có tóc ngắn được cắt tỉa gọn gàng trông sẽ có nhiều quyền lực hơn người có tóc tai xuề xòa.

 

Bạn có “ăn chơi” không?

Phụ nữ có hình xăm dễ bị nhà tuyển dụng đánh giá kém nữ tính và không phù hợp với một số vị trí hơn phụ nữ không có hình xăm. Điều này có thể do định kiến về hình xăm của phụ nữ có từ trước đây.

 

Bạn thích “phiêu lưu”?

Cách bạn đi đứng tiết lộ rất nhiều về bạn. Dáng đi chậm rãi, thoải mái cho thấy bạn là người thích khám phá, phiêu lưu, hướng ngoại, còn dáng đi nhanh, ngắn là người thường lo lắng và hay do dự.

 

– HR Insider VietnamWorks –

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển từ phía các nhà tuyển dụng như “Bạn hãy giới...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị những câu trả lời thì bản thân mỗi ứng viên...

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nếu bạn đang muốn chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới, điều đó giống như một bước nhảy vọt khá lớn – thậm...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Bí quyết để có được công việc tốt sau tuổi "tứ tuần"

Ngay cả vào những thời điểm có nhu cầu tuyển dụng cao, rất ít cơ hội cho người trên 50 tuổi có thể cạnh tranh,...

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Sinh ra trong khoảng thời gian từ những năm 1997 đến 2012, thế hệ Z đã trưởng thành trong một nền kinh tế ổn định,...

Bài Viết Liên Quan

Câu hỏi giới thiệu về bản thân - Cẩn thận mất điểm với nhà tuyển dụng

Khi đi phỏng vấn, chắc hẳn các bạn đều gặp những câu hỏi kinh điển...

Đi phỏng vấn, muốn biết môi trường có phù hợp không, bạn nhất định phải hỏi 3 điều này

Khi tham gia một cuộc phỏng vấn ứng tuyển công việc, ngoài việc chuẩn bị...

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Xin việc trái ngành, làm cách nào tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng?

Nếu bạn đang muốn chuyển sang một lĩnh vực hoặc ngành nghề mới, điều đó...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Bí quyết để có được công việc tốt sau tuổi "tứ tuần"

Ngay cả vào những thời điểm có nhu cầu tuyển dụng cao, rất ít cơ...

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Chiến lược tìm việc thành công cho Gen Z trong năm 2022

Sinh ra trong khoảng thời gian từ những năm 1997 đến 2012, thế hệ Z...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.