adsads
Lượt Xem 60

Trên con đường tìm kiếm một căn nhà hoặc một tài sản đầu tư lớn, bạn có thể đã nghe về một thuật ngữ phổ biến: “sàn giao dịch bất động sản”. Vậy sàn giao dịch bất động sản là gì? Các công ty nước ngoài có quyền hoạt động trong lĩnh vực này không? Nếu có, họ cần tuân thủ các điều kiện và yêu cầu cụ thể, bao gồm vốn pháp định không? Hãy cùng tìm hiểu.

Sàn giao dịch bất động sản là gì?

Dựa trên quy định tại Điều 3, Khoản 1 của Luật Kinh doanh Bất động sản năm 2014, sàn giao dịch bất động sản được định nghĩa là việc đầu tư vốn để thực hiện các hoạt động như xây dựng, mua bán, chuyển nhượng, cho thuê, và cung cấp các dịch vụ liên quan như môi giới, sàn giao dịch, tư vấn hoặc quản lý bất động sản với mục đích sinh lợi.

Hiện nay, việc giao dịch đất đai qua sàn giao dịch bất động sản là lựa chọn của nhiều người với những ưu điểm như đảm bảo thông tin pháp lý và tính chính xác của bất động sản, phí giao dịch thấp hơn so với thị trường và khả năng lựa chọn các dịch vụ bao gồm cả dịch vụ trọn gói với sự hỗ trợ từ các tổ chức như ngân hàng và công chứng.

Sàn giao dịch bất động sản

Sàn giao dịch bất động sản

Điều kiện để thành lập sàn giao dịch bất động sản là gì?

Để thành lập một sàn giao dịch bất động sản, bạn cần tuân thủ các điều kiện cụ thể được quy định tại Điều 69 của Luật Kinh doanh Bất động sản năm 2014 như sau:

  • Tổ chức hoặc cá nhân muốn kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản phải thành lập doanh nghiệp.
  • Doanh nghiệp này phải có ít nhất hai người có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản, và người quản lý, điều hành sàn giao dịch cũng cần phải có chứng chỉ hành nghề môi giới bất động sản.
  • Sàn giao dịch bất động sản cần phải có quy chế hoạt động, tên, địa chỉ, cơ sở vật chất, và công nghệ đủ để đáp ứng các yêu cầu hoạt động.

Các hoạt động cụ thể của sàn giao dịch bất động sản được quy định tại Điều 70 của Luật Kinh doanh Bất động sản năm 2014 như sau:

  • Tiến hành các giao dịch như mua bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, và cho thuê mua bất động sản.
  • Tổ chức các hoạt động như bán, chuyển nhượng, cho thuê, cho thuê lại, cho thuê mua bất động sản; cung cấp thông tin về bất động sản cho các bên có nhu cầu; kiểm tra tài liệu liên quan đến bất động sản để đảm bảo điều kiện giao dịch; và hỗ trợ trong việc thỏa thuận và ký kết các hợp đồng.

Quy định về mô hình tổ chức sàn giao dịch bất động sản 

 Mô hình tổ chức của sàn giao dịch bất động sản được cụ thể hóa tại Điều 25 của Thông tư 11/2015/TT-BXD như sau:

  • Sàn giao dịch bất động sản có thể là một doanh nghiệp độc lập hoặc một phần của một doanh nghiệp lớn hơn, và mọi hoạt động của sàn này phải tuân thủ theo hướng dẫn của doanh nghiệp chủ quản. Người đại diện pháp luật của doanh nghiệp và người quản lý sàn phải chịu trách nhiệm về hoạt động của sàn giao dịch.
  • Người quản lý sàn được bổ nhiệm và ủy quyền bởi người đại diện pháp luật của doanh nghiệp và phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về hoạt động của sàn giao dịch bất động sản.
  • Cấu trúc tổ chức của sàn giao dịch bất động sản bao gồm người quản lý sàn (thường là Giám đốc sàn) và các bộ phận chuyên môn phù hợp với quy mô hoạt động của sàn.
Mô hình tổ chức sàn giao dịch bất động sản 

Mô hình tổ chức sàn giao dịch bất động sản

Kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản thực hiện hoạt động nào?

Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản thực hiện một loạt các hoạt động theo quy định tại Điều 26 của Thông tư 11/2015/TT-BXD, gồm:

  • Thực hiện các hoạt động giao dịch bất động sản như mua bán, chuyển nhượng, cho thuê, và các dịch vụ khác như đã quy định tại Điều 70 của Luật Kinh doanh Bất động sản 2014.
  • Công khai thông tin về bất động sản đưa vào giao dịch theo quy định tại khoản 2 của Điều 6 Luật Kinh doanh Bất động sản 2014.
  • Kiểm tra hồ sơ pháp lý của bất động sản trước khi đưa vào giao dịch và chịu trách nhiệm về thông tin cung cấp cho khách hàng.
  • Thực hiện các hoạt động dịch vụ thông qua hợp đồng.
  • Tuân thủ quyền và nghĩa vụ theo quy định tại Điều 71, 72 của Luật Kinh doanh Bất động sản 2014 cho doanh nghiệp, và Điều 73 cho các cá nhân, tổ chức tham gia sàn giao dịch.
  • Lập và gửi báo cáo hàng tháng về tình hình giao dịch cho cơ quan quản lý địa phương và Bộ Xây dựng.
  • Thực hiện các biện pháp phòng chống rửa tiền và báo cáo về phòng chống rửa tiền theo quy định của pháp luật.

Đó chính là những điều cần thực hiện khi các tổ chức thắc mắc hoạt động phải tuân thủ khi kinh doanh sàn giao dịch bất động sản, cho thấy rằng kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản là một phần quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, và doanh nghiệp nước ngoài cũng có thể tham gia nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định của pháp luật.

Kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản

Kinh doanh dịch vụ sàn giao dịch bất động sản

Qua thông tin trên, chắc hằn quý bạn đọc đã nắm rõ sàn giao dịch bất động sản là gì. Sàn giao dịch bất động sản không chỉ là một điểm gặp gỡ giữa người mua và người bán, mà còn là nền tảng quan trọng giúp tạo điều kiện cho các giao dịch bất động sản diễn ra một cách minh bạch và hiệu quả.

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các phương pháp phân đoạn hiệu quả, các doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chiến lược marketing, tăng tương tác và tạo ra giá trị đích thực cho khách hàng.

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông, Sampling cho phép người tiêu dùng có cơ hội trải nghiệm trực tiếp sản phẩm trước khi quyết định mua. Điều này tạo ra một cách tiếp cận hiệu quả để khuyến khích sự tương tác và tạo niềm tin từ khách hàng.

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi thắc mắc sẽ được HR Insider giải đáp thông qua nội dung bài viết dưới đây.

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở hữu kiến thức chuyên sâu và đảm nhận các nhiệm vụ chuyên môn cụ thể. Tuy nhiên, lượng công việc của mỗi nhân viên Executive ở các ngành nghề có thể khác nhau, phụ thuộc vào cấu trúc tổ chức của từng doanh nghiệp.

Bài Viết Liên Quan

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các phương pháp phân đoạn hiệu quả, các doanh nghiệp có thể tối ưu hóa chiến lược marketing, tăng tương tác và tạo ra giá trị đích thực cho khách hàng.

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh cạnh tranh khốc liệt hiện nay.

Sampling là gì? Khám phá vai trò của Sampling trong marketing

Thay vì chỉ đơn thuần mô tả hoặc quảng cáo trên các kênh truyền thông, Sampling cho phép người tiêu dùng có cơ hội trải nghiệm trực tiếp sản phẩm trước khi quyết định mua. Điều này tạo ra một cách tiếp cận hiệu quả để khuyến khích sự tương tác và tạo niềm tin từ khách hàng.

Procurement là gì? Những kỹ năng quan trọng của một Procurement

Procurement là gì? Những kỹ năng cần có trong ngành nghề này là gì? Mọi thắc mắc sẽ được HR Insider giải đáp thông qua nội dung bài viết dưới đây.

Executive là gì? Yêu cầu cần có cho vị trí Executive là gì?

Nhân viên ở vị trí Executive thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, sở hữu kiến thức chuyên sâu và đảm nhận các nhiệm vụ chuyên môn cụ thể. Tuy nhiên, lượng công việc của mỗi nhân viên Executive ở các ngành nghề có thể khác nhau, phụ thuộc vào cấu trúc tổ chức của từng doanh nghiệp.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers