adsads
Lượt Xem 880

Một lời kể chân thực về bản thân, một tập hợp hài hòa của thành tích và tham vọng, tất cả tạo nên hình ảnh toàn diện về bạn. Bằng việc đầu tư vào việc xây dựng một profile ấn tượng, bạn không chỉ làm nổi bật bản thân trước mắt nhà tuyển dụng, mà còn mở ra cơ hội mời gọi đến cuộc phỏng vấn và công việc mơ ước. Vậy làm sao để tạo ra một tác phẩm nghệ thuật – một profile chói lòa và thu hút sự chú ý? 

Bước 1: Xác định mục tiêu nghề nghiệp và đối tượng nhà tuyển dụng có sự độc đáo 

Việc xác định mục tiêu nghề nghiệp và đối tượng nhà tuyển dụng trước khi viết hồ sơ cá nhân là một bước quan trọng, với những lý do đáng kể:

Tập trung rõ ràng: Xác định mục tiêu nghề nghiệp giúp bạn tập trung vào hướng phát triển cụ thể và mục tiêu nghề nghiệp của mình. Điều này giúp tạo ra một hồ sơ cá nhân rõ ràng và chính xác hơn, thể hiện được sự quyết tâm và hướng đi của bạn.

Hiểu nhu cầu Nhà tuyển dụng: Việc xác định mục tiêu giúp bạn hiểu rõ hơn về nhu cầu và yêu cầu của các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực bạn quan tâm. Bằng cách nắm vững thông tin này, bạn có khả năng viết một hồ sơ phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng và tạo ấn tượng tích cực cho nhà tuyển dụng.

Có một số cách để xác định mục tiêu nghề nghiệp và đối tượng nhà tuyển dụng:

  • Tự đánh giá bản thân: Hãy tự đánh giá bản thân về sở trường, sở thích, kỹ năng, kinh nghiệm và giá trị cốt lõi. Điều này giúp bạn nhận biết được những gì bạn thực sự muốn làm và có thế mạnh gì để đóng góp cho công việc.
  • Nghiên cứu thị trường việc làm: Tìm hiểu kỹ về thị trường việc làm, các ngành nghề, các công ty và vị trí mà bạn quan tâm. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về những cơ hội và xu hướng trong ngành.
  • So sánh và phù hợp: So sánh sự phù hợp giữa bản thân và yêu cầu của nhà tuyển dụng. Xác định điểm mạnh và điểm yếu của bạn so với tiêu chí tuyển dụng. Điều này giúp bạn biết được mình cần cải thiện điểm nào và tập trung phát triển những kỹ năng cần thiết.
  • Nhận biết điểm khác biệt và giống nhau: Xác định những điểm độc đáo và giống nhau giữa bạn và những ứng viên khác. Điều này giúp bạn tạo nên một hồ sơ cá nhân độc đáo và gây ấn tượng mạnh mẽ đối với nhà tuyển dụng.

Bước 2: Tạo sự khác biệt trong tiêu đề và tóm tắt năng lực của bạn

Sau khi đã rõ ràng về mục tiêu nghề nghiệp và đối tượng nhà tuyển dụng, việc viết Tiêu đề và Tóm tắt Năng lực là một phần quan trọng để tạo ấn tượng và gây sự chú ý từ phía nhà tuyển dụng. Hãy làm cho chúng trở nên độc đáo và thu hút bằng cách áp dụng những chiến lược sau:

Tiêu đề:

Tiêu đề là điểm khởi đầu mà nhà tuyển dụng sẽ nhìn thấy khi xem hồ sơ của bạn. Nó cần phải chứa những thông tin quan trọng và hấp dẫn để tạo sự tò mò và thu hút sự quan tâm. Hãy lựa chọn từ ngữ mạnh mẽ và phù hợp để tạo sự ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên.

Ví dụ Tiêu đề:

“Chuyên gia Kinh doanh với 5 Năm Kinh nghiệm, tạo ra giải pháp tối ưu và tăng doanh số”

Tóm tắt năng lực:

Tóm tắt năng lực là nơi bạn có cơ hội thể hiện những thành công và khả năng quan trọng nhất của mình. Sử dụng ngôn ngữ súc tích và sống động để giới thiệu bản thân một cách độc đáo và gây ấn tượng mạnh.

Ví dụ Tóm tắt Năng lực:

“Tôi là Chuyên gia Kinh doanh với hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển chiến lược tiếp thị hiệu quả và tối ưu hóa quy trình bán hàng. Với thành tích dẫn đầu doanh số bán hàng trong suốt 3 năm qua, tôi đã chứng minh khả năng của mình trong việc thúc đẩy tăng trưởng và tối ưu hóa hiệu suất. Tôi sở hữu kỹ năng xuất sắc trong việc thuyết trình và đàm phán, đồng thời mạnh mẽ trong việc tạo dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Mục tiêu của tôi là tiếp tục đóng góp cho sự thành công của một tổ chức đổi mới và tận dụng tối đa tiềm năng kinh doanh.”

Trong quá trình viết, hãy chú trọng đến các nguyên tắc sau để làm cho Tiêu đề và Tóm tắt Năng lực của bạn độc đáo và nổi bật:

  • Sử dụng ngôn ngữ mạnh mẽ và tích cực: Sử dụng các từ khóa mạnh mẽ, tích cực và động từ hành động để thể hiện sự quyết tâm và khả năng cùng những thành tích nổi bật của bạn.
  • Chú ý đến từ khóa ngành nghề: Sử dụng từ khóa liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí mà bạn đang hướng đến để tăng khả năng tìm thấy hồ sơ của bạn khi nhà tuyển dụng sử dụng các công cụ tìm kiếm.
  • Minh chứng bằng số liệu: Sử dụng con số, phần trăm và thống kê để chứng minh rõ ràng về thành tích và hiệu suất làm việc của bạn.
  • Cố gắng đặc biệt hóa: Đảm bảo rằng Tiêu đề và Tóm tắt Năng lực của bạn là độc đáo và phản ánh một phần riêng biệt của bạn, làm cho bạn nổi bật giữa các ứng viên khác.
  • Chỉ ra mục tiêu: Trong tóm tắt năng lực, đề cập đến mục tiêu nghề nghiệp và sự cam kết của bạn đối với nó.

Bước 3: Xây dựng sự độc đáo trong kinh nghiệm làm việc và học vấn

Kinh nghiệm làm việc và học vấn là hai phần mà bạn cần dành nhiều thời gian và công sức để thực hiện liệt kê, bởi chúng góp phần xác thực những gì bạn đã trình bày trong tiêu đề và tóm tắt năng lực. Bạn cần chọn lọc kỹ càng và tổ chức những thông tin này sao cho thể hiện rõ mối liên hệ với vị trí ứng tuyển, đồng thời tránh đưa vào những thông tin không liên quan hoặc đã cũ kỹ. Hãy xếp các kinh nghiệm làm việc và học vấn theo thứ tự ngược, từ mới nhất đến cũ nhất, để làm cho quá trình phát triển của bạn trở nên dễ dàng nhận thấy. Dưới đây là một số gợi ý giúp bạn thực hiện điều này:

Chọn lọc dựa trên sự liên quan

Hãy tập trung vào việc liệt kê những kinh nghiệm làm việc và học vấn liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí bạn đang ứng tuyển. Sử dụng những từ khóa mà bạn đã sử dụng trong Tiêu đề và Tóm tắt Năng lực để hướng dẫn việc chọn lọc thông tin. Loại bỏ những thông tin không còn giá trị hoặc không thể áp dụng cho vị trí hiện tại, như công việc thời vụ hoặc các khóa học ngắn hạn không liên quan.

Sắp xếp theo thứ tự ngược

Liệt kê các kinh nghiệm làm việc và học vấn theo thứ tự từ mới nhất đến cũ nhất. Điều này giúp nhà tuyển dụng nắm rõ quá trình phát triển của bạn và tập trung vào những kinh nghiệm gần đây nhất. Đừng quên ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc (hoặc hiện tại) cho mỗi kinh nghiệm làm việc hoặc học vấn.

Mô tả bằng hành động – kết quả

Viết mô tả về kinh nghiệm làm việc bằng cách tập trung vào hành động cụ thể mà bạn đã thực hiện và kết quả bạn đã đạt được. Sử dụng động từ hành động để mô tả, ví dụ như “thiết kế,” “phát triển,” “quản lý,” “tư vấn,” “đàm phán,” và nhấn mạnh các thành tích đặc biệt. Số liệu cụ thể như con số, phần trăm và thống kê giúp minh họa cho hiệu suất làm việc của bạn.

Sử dụng từ khóa ngành nghề

Áp dụng các từ ngữ chuyên ngành hoặc thông dụng trong ngành nghề hoặc vị trí bạn đang ứng tuyển. Điều này giúp tạo sự tương thích và chuyên môn trong việc biểu diễn quá trình làm việc và học tập của bạn.

Bước 4: Khéo léo tạo điểm mạnh trong kỹ năng, giải thưởng, chứng chỉ và sở thích

Kỹ năng, giải thưởng, chứng chỉ và sở thích là những khía cạnh bạn có thể tận dụng để thể hiện sự độc đáo và cá tính của mình. Tuy nhiên, việc này cũng đòi hỏi sự cân nhắc để không quá lệch lạc hoặc thái quá so với ngành nghề hoặc vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Bạn cần lựa chọn một cách khôn ngoan, những yếu tố liên quan và thực sự có giá trị cho hồ sơ cá nhân của bạn. Đồng thời, biểu diễn một cách ngắn gọn và sáng tạo là điều cần thiết. Dưới đây là một số cách để làm điều này:

Lựa chọn kỹ năng, giải thưởng, chứng chỉ và sở thích thích hợp

Hãy tập trung vào việc liệt kê những kỹ năng, giải thưởng, chứng chỉ và sở thích có sự liên quan đến ngành nghề hoặc vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Hãy xem xét những từ khóa bạn đã sử dụng trong Tiêu đề, Tóm tắt Năng lực, Kinh nghiệm Làm việc và Học vấn để hướng dẫn việc lựa chọn thông tin. Loại bỏ những yếu tố không thực sự mang lại giá trị cho hồ sơ cá nhân của bạn, chẳng hạn như kỹ năng quá phổ biến, giải thưởng cách đây lâu rồi, chứng chỉ quá đơn giản hoặc sở thích quá riêng tư.

Trình bày một cách sáng tạo và ngắn gọn:

Tổ chức những phần này dưới dạng danh sách hoặc bảng để tiết kiệm không gian và dễ dàng theo dõi. Sử dụng biểu tượng hoặc hình ảnh để làm cho hồ sơ của bạn trở nên sinh động và hấp dẫn. Ví dụ, bạn có thể sử dụng các biểu tượng ngôn ngữ để thể hiện khả năng ngoại ngữ của mình, ví dụ: Tiếng Anh (thành thạo), Tiếng Pháp (trung cấp), Tiếng Nhật (sơ cấp). Bạn cũng có thể sử dụng hình ảnh minh họa để liệt kê sở thích của mình, ví dụ: Đọc sách, Xem phim, Du lịch.

Sau khi đọc qua bài viết về cách tạo dựng một hồ sơ ấn tượng để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, bạn đã nắm được một loạt các bước cần thực hiện để tạo ra một hồ sơ cá nhân chuyên nghiệp và độc đáo. 

Bằng cách áp dụng những kiến thức và kỹ năng mà bài viết đã chia sẻ bạn đã sẵn sàng tạo ra một hồ sơ sáng sủa, phản ánh đầy đủ khả năng, phẩm chất và cá tính của bản thân. Hồ sơ này sẽ góp phần tạo nên ấn tượng ban đầu và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng, đồng thời tăng khả năng mời phỏng vấn và đạt được công việc mà bạn hướng đến. Hãy tự tin và để sự sáng tạo trong hồ sơ của bạn tỏa sáng!

Xem thêm: Kết nối tình thân với “đồng nghiệp cũ” giúp tôi được lợi nhiều hơn

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Nâng tầm CV của bạn với WoWCV - Phiên bản Beta 2.0 mới nhất từ VietnamWorks

Tính năng WowCV của VietnamWorks đã được cải tiến chất lượng và hữu ích hơn trước với phiên bản Beta 2.0. Tìm hiểu chi tiết...

Bạn có phù hợp với vị trí này - Hãy để VietnamWorks phân tích mức độ phù hợp công việc mới của bạn

Khi ứng tuyển vào một vị trí nhưng lại chưa rõ đâu là những yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm mà nhà tuyển dụng...

Cảnh báo các trường hợp tiếp cận, lừa đảo ứng viên thông qua hoạt động tuyển dụng

Trong thời gian gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (VietnamWorks) ghi nhận một vài phản ánh từ ứng viên về những...

Nên ưu tiên tìm việc theo "sở trường" hay "sở thích"

Những quyết định về việc lựa chọn công việc thường là một quá trình quan trọng và đôi khi khó khăn. Một trong những khía...

Lọc sâu ngành nghề theo cách mới - nâng cấp trải nghiệm lọc ngành nghề cùng VietnamWorks

Lọc sâu ngành nghề ứng tuyển vừa được VietnamWorks ra mặt với mong muốn rút ngắn thời gian ứng tuyển nhanh chóng, và ứng tuyển...

Bài Viết Liên Quan

Nâng tầm CV của bạn với WoWCV - Phiên bản Beta 2.0 mới nhất từ VietnamWorks

Tính năng WowCV của VietnamWorks đã được cải tiến chất lượng và hữu ích hơn...

Bạn có phù hợp với vị trí này - Hãy để VietnamWorks phân tích mức độ phù hợp công việc mới của bạn

Khi ứng tuyển vào một vị trí nhưng lại chưa rõ đâu là những yêu...

Cảnh báo các trường hợp tiếp cận, lừa đảo ứng viên thông qua hoạt động tuyển dụng

Trong thời gian gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (VietnamWorks) ghi...

Nên ưu tiên tìm việc theo "sở trường" hay "sở thích"

Những quyết định về việc lựa chọn công việc thường là một quá trình quan...

Lọc sâu ngành nghề theo cách mới - nâng cấp trải nghiệm lọc ngành nghề cùng VietnamWorks

Lọc sâu ngành nghề ứng tuyển vừa được VietnamWorks ra mặt với mong muốn rút...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers