Một sự nghiệp thành công luôn luôn dựa trên nền tảng vững chắc là sự am hiểu về chính bản thân mình. Điểm mạnh của bạn là gì, và điểm yếu là gì? Trong bài viết này, VietnamWorks HR Insider xin giới thiệu 5 bài trắc nghiệm bao quát 5 khía cạnh quan trọng của mỗi cá nhân, từ đó giúp mọi người đánh giá đúng khả năng hiện tại và có động lực cải thiện. Ngoại trừ QUIZ V, các bài trắc nghiệm dưới đây không giới hạn thời gian trả lời, và tất cả các bài trắc nghiệm đều bằng tiếng Anh.
Trắc Nghiệm Sự Nghiệp Phù Hợp
Dành cho các bạn trẻ vẫn còn chưa định hướng được con đường sự nghiệp, Career Quiz của Princeton Review là một công cụ hữu ích để khám phá bản thân. Bao gồm 24 câu hỏi, bài trắc nghiệm này sẽ phân loại người tham gia thành 4 kiểu sở thích và phong cách làm việc:
ĐỎ: Xúc tiến
XANH: Giao tiếp
XANH DƯƠNG: Hoạch định
VÀNG: Điều hành/Hành chính
Phong cách làm việc của bạn có thể thuộc loại XANH, nhưng sở thích thuộc loại VÀNG. Phong cách làm việc thể hiện thế mạnh của bạn, còn sở thích thể hiện những mối quan tâm và động lực trong công việc của bạn. Kết quả bài trắc nghiệm còn đề xuất một số nghề phù hợp với bạn.
Làm bài test ở ĐÂY.
Trắc Nghiệm Tính Cách
Bài trắc nghiệm tính cách nổi tiếng INTJ đã được trình bày lại một cách sinh động và dễ dàng thực hiện hơn tại ĐÂY. Bài trắc nghiệm này còn gọi là bài test 16 tính cách, do nó sẽ phân loại người tham gia thành 16 kiểu tính cách phổ biến nhất, chia thành 4 nhóm chính được mô tả khái quát như sau:
Analyst: những người mạnh về kĩ năng phân tích, nổi bật vể trực giác và tư duy
Diplomat: những người mạnh về kĩ năng giao tiếp, nổi bật về trực giác và cảm xúc
Sentinel: những người có kĩ năng tạo sự ổn định, nổi bật về sự quan sát và đánh giá
Explorer: những người thích khám phá sự mới lạ, nổi bật về sự quan sát và khai phá các triển vọng
Bài trắc nghiệm này có nhiều cơ sở khoa học dựa trên tâm lý học và các nghiên cứu về tính cách con người. Khi hiểu được tính cách của bản thân, bạn sẽ biết môi trường làm việc nào sẽ phù hợp để có thể phát triển bản thân và đạt được thành công.
Trắc Nghiệm Tiếng Anh
Tiếng Anh là một trong những kĩ năng quan trọng nhất đối với lực lượng lao động trong thời đại hội nhập. Trong khi nhiều bài kiểm tra tiếng Anh quốc tế khác hiện nay đòi hỏi phí đăng ký và chỉ tổ chức vào những ngày nhất định, thì bài kiểm tra tiếng Anh QUIZ V hoàn toàn miễn phí và có thể thực hiện mọi lúc mọi nơi thông qua mạng Internet. Quan trọng hơn, điểm số của QUIZ V còn có thể được quy chiếu sang hệ điểm TOEFL và IELTS (thể hiện ở phần kết quả QUIZ V).
QUIZ V được thiết kế dựa trên Khung Tham Chiếu Trình Độ Ngôn Ngữ Chung của châu Âu – CEFR và tiêu chuẩn Pearson Global Scale of English. Được chia theo thang điểm từ A1 (thấp nhất), đến C1 (cao nhất), QUIZ V giúp người tham gia đánh giá được kĩ năng đọc hiểu, từ vựng và kĩ năng nghe tiếng Anh, từ đó có thể chọn lựa được môi trường làm việc phù hợp với khả năng tiếng Anh của bản thân. BàI test tiếng Anh QUIZ V có thể hoàn thành trong vòng 30 phút, nhưng giới hạn thời gian là 45 phút.
Tham gia QUIZ V tại ĐÂY.
Trắc Nghiệm Kĩ Năng Giao Tiếp
Bao gồm 8 câu hỏi, bài trắc nghiệm nhanh này giúp bạn nhận ra phong cách giao tiếp của bản thân, cũng như những điểm yếu trong giao tiếp cần khắc phục. Bạn đang giao tiếp dựa trên phân tích khách quan, hay dựa trên cảm xúc cá nhân? Bạn nồng ấm với mọi người hay khiến mọi người cảm thấy xa cách? Tất cả sẽ được hé lộ trong bài trắc nghiệm này. Làm ngay tại ĐÂY.
Trắc Nghiệm Kĩ Năng Lãnh Đạo
Kĩ năng lãnh đạo là yếu tố quyết định giúp bạn thăng tiến trong sự nghiệp. Bạn có thể phát triển phong cách lãnh đạo như thế nào? Giống như CEO của một công ty startup công nghệ, hay như một chính khách? Giống Steve Jobs hay Gandhi? Phong cách lãnh đạo của bạn mang màu sắc sáng tạo hay phụ thuộc nhiều vào những luật lệ chặt chẽ? Bạn xem trọng con người hay mục tiêu kinh doanh hơn? Bài trắc nghiệm lãnh đạo này sẽ cho biết tất cả về phong cách lãnh đạo của bạn. Làm bài trắc nghiệm tại ĐÂY.
–– HR Insider / VietnamWorks –
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
