Gợi ý cách viết sở thích vào CV tạo điểm nhấn cá nhân và thu hút

Sở thích là phần thông tin khá quan trọng trong bản CV chuẩn. Tuy nhiên, nếu chỉ viết đơn giản, liệt kê chung chung các sở thích cá nhân, bạn sẽ không thể gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Khi được hỏi sở thích của bạn là gì, đừng chỉ đưa ra câu trả lời chung chung – hãy biết cách chọn lọc và trình bày thông minh để làm nổi bật cá tính và kỹ năng mềm của mình. Cùng VietnamWorks tham khảo cách viết sở thích vào CV tạo điểm nhấn cá nhân để thu hút và gây thiện cảm với nhà tuyển dụng trong bài viết dưới đây nhé!

Nhà tuyển dụng có quan tâm đến sở thích của ứng viên trong CV không?

Trong các thông tin cơ bản cần có trong một CV xin việc, dường như sở thích không thường xuyên được đề cập đến. Do đó, rất nhiều vấn đề được đặt ra khi viết CV như: “sở thích trong CV là mục không quan trọng có cần viết?”, “Các nhà tuyển dụng có đọc đến không”, “nhà tuyển dụng sẽ quan tâm đến mục này chứ?”

Nhà tuyển dụng có quan tâm đến sở thích của ứng viên trong CV không?

Thông thường, khi xem xét CV nhà tuyển dụng sẽ nhìn phần đầu trang, giữa trang và cuối trang. Và phần sở thích của CV thường ở cuối nên chắc chắn nhà tuyển dụng vẫn sẽ nhìn thấy chúng.

Với một số nhà tuyển dụng, thông qua phần sở thích trong CV thì họ sẽ đánh giá được phần nào liệu ứng viên có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp của họ hay không. Và các sở thích có liên quan đến vị trí đang tuyển dụng luôn được các nhà tuyển dụng lưu ý.

Tuy nhiên, không phủ định việc nhà tuyển dụng không chủ động đi tìm hiểu sở thích của ứng viên. Thay vào đó, bạn hãy làm sở thích của mình trở nên nổi bật để nhà tuyển dụng lưu ý tới.

Tầm quan trọng của việc thể hiện sở thích cá nhân trong CV

Nếu chỉ viết theo mẫu chuẩn như các trang mạng gợi ý thì CV của bạn sẽ không có nhiều điểm khác biệt. Điều này có thể gây sự nhàm chán cho nhà tuyển dụng. Và tất nhiên, CV của bạn có thể bị bỏ qua khi không có sự nổi bật thu hút nhà tuyển dụng. Vậy nên, bạn hãy tận dụng những sở thích của bản thân để tạo ra điểm nổi bật và sự mới mẻ trong CV xin việc của chính mình nhé. Hãy cho nhà tuyển dụng thấy được những lợi thế mà bạn có so với các ứng viên khác thông qua sở thích của mình.

Tận dụng những sở thích của bản thân để tạo ra điểm nổi bật và sự mới mẻ trong CV xin việc

Cách viết sở thích vào CV chuẩn chỉnh có thể đem lại những lợi ích cụ thể như:

• Thể hiện kỹ năng nổi bật của bản thân để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
• Tạo nên sự khác biệt so với những ứng viên khác.
• Thể hiện được màu sắc cá tính của riêng bạn mà không bị trùng lặp với bất kỳ ai.
• Cung cấp những gợi ý thú vị về tính cách cũng như con người bạn để có thể trao đổi với nhà tuyển dụng.

Các nhà tuyển dụng luôn tìm kiếm những ứng viên vừa có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc tốt lại vừa có ý chí phát triển bản thân và luôn hết mình cống hiến cho doanh nghiệp. Vì vậy, thông qua mục sở thích trong CV, nhà tuyển dụng có thể đánh giá được phần nào sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng và môi trường làm việc.

Do đó, bạn hãy thêm vào CV xin việc mục sở thích của bản thân và đừng bỏ qua những điểm nổi bật để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng nhé!

Xem thêm: Cách viết thư ứng tuyển – Cover Letter dành cho người mới ra trường

Mục sở thích cá nhân nên bổ sung vào CV khi nào?

Khi nào nên viết sở thích vào CV?

Nhìn chung, phần sở thích cá nhân không phải là phần bắt buộc phải có trong CV xin việc. Vì thế, bạn chỉ nên chú trọng đến cách viết sở thích vào CV ở một số trường hợp như:

• Chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc: Khi chưa có nhiều kinh nghiệm, phần kinh nghiệm làm việc trong CV sẽ rất trống trải. Lúc này, các sở thích cá nhân có thể “cứu cánh”, chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy được rằng bạn có tính cách phù hợp với vị trí đang ứng tuyển.
• Công ty có văn hóa doanh nghiệp đặc thù: Với các vị trí công việc mang tính đặc thù như hướng dẫn viên du lịch, giáo viên, hay các doanh nghiệp thường xuyên tổ chức picnic, hoạt động tập thể, các sở thích như: team building, tình nguyện… đưa vào CV sẽ là một điểm cộng lớn.
• Minh chứng bản thân: Sở thích có thể chứng minh kiến thức, sự am hiểu của bạn về một lĩnh vực nhất định nào đó. Ví dụ, bạn ứng tuyển vị trí nhân viên content thì sở thích thiết kế đồ họa, photoshop là điểm cộng lớn.

Mục sở thích cá nhân nên bổ sung vào CV khi nào?

Khi nào không nên đề cập sở thích trong CV?

Sẽ có những trường hợp không nên viết sở thích trong CV xin việc, điển hình như:

• Ứng viên đã có nhiều năm kinh nghiệm, là ứng viên senior.
• Ứng tuyển vào các vị trí lãnh đạo, quản lý.
• Nếu sở thích chỉ làm “tốn diện tích” CV mà không giúp bạn có lợi thế cạnh tranh.
• Khi không có sở thích cá nhân.

Những sở thích nên đưa vào CV

Việc đưa sở thích vào CV không phải lúc nào cũng cần thiết, nhưng nếu chọn lọc kỹ càng, nó có thể giúp tô đậm cá tính, làm nổi bật kỹ năng mềm và tạo sự kết nối với nhà tuyển dụng. Dưới đây là ví dụ về sở thích phù hợp để đưa vào CV. Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển, bạn nên lựa chọn những sở thích có liên quan và thể hiện được phần nào tính cách của mình.

Những loại sở thích phù hợp để đưa vào CV

• Đọc sách chuyên ngành
• Viết blog, sáng tạo nội dung
• Chơi cờ vua, sudoku, giải ô chữ
• Làm dự án cá nhân, học kỹ năng mới
• Hoạt động tình nguyện, công tác xã hội
• Thể thao đồng đội (bóng đá, bóng chuyền…)
• Tham gia câu lạc bộ, diễn thuyết, MC
• Chụp ảnh, nấu ăn, du lịch, làm vườn
• Nghe nhạc, chơi nhạc cụ

Những sở thích nào không nên đề cập trong CV

Không phải sở thích nào cũng nên đề cập trong CV, có những sở thích bạn cảm thấy tốt nhưng nhà tuyển dụng không cảm thấy thế. Thậm chí có những sở thích còn khiến hình ảnh của bạn tệ hơn trong mắt các HR. Vì thế, trong cách viết sở thích vào CV bạn nên tránh một số điều sau đây:

Không nên để trống mục sở thích trong CV

• Sở thích liên quan đến vấn đề tôn giáo, chính trị: Các sở thích như: đi chùa, hay đi nhà thờ, hay những đạo giáo lý… đều mang tính nhạy cảm, và cũng không liên quan đến việc làm của bạn, do đó bạn không nên đưa vào mục sở thích của mình.
• Sở thích kì lạ: Thích nuôi bọ cạp, thích nuôi rắn, thích nuôi cá sấu, hay những con vật hoang dã là những sở thích bạn không nên đưa vào CV nếu muốn nghiêm túc và mong muốn có một vị trí công việc tốt và phù hợp.
• Sở thích không lành mạnh: Đừng dại dột mà đưa các đam mê như đua xe, đánh bài vào CV xin việc nếu không muốn nhà tuyển dụng loại ngay từ vòng xét duyệt.
• Đừng để trống mục sở thích: Nếu bạn không thấy bản thân có sở thích nổi bật thì cũng đừng để trống mục này trong CV xin việc. Bởi để trống bất cứ mục nào đều sẽ khiến nhà tuyển dụng đánh giá CV của bạn chưa đầy đủ. Thậm chí, họ có thể nghĩ rằng bạn chưa thực sự nghiêm túc khi tìm việc.

Cách viết sở thích vào CV chuẩn nhất

Dù chỉ là một phần nhỏ trong CV, nhưng mục “Sở thích” nếu được viết đúng cách sẽ giúp làm nổi bật cá tính, kỹ năng mềm và sự phù hợp của bạn với môi trường làm việc. Tuy nhiên, không phải sở thích nào cũng nên đưa vào, và cách trình bày cũng cần tinh tế, chuyên nghiệp. Dưới đây là một số nguyên tắc quan trọng giúp bạn viết phần “Sở thích” thật hiệu quả và ghi điểm với nhà tuyển dụng:

Tìm hiểu về nhà tuyển dụng

Trước khi viết, hãy tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp và tính chất công việc bạn đang ứng tuyển. Một công ty startup sáng tạo sẽ đánh giá cao sở thích về công nghệ, nghệ thuật, sáng tạo nội dung… Trong khi đó, công ty thiên về kỷ luật, quy trình có thể đánh giá cao các sở thích liên quan đến tổ chức, tư duy logic, thể thao có tính kỷ luật cao.

Hãy tìm hiểu về văn hóa doanh nghiệp và tính chất công việc bạn đang ứng tuyển

Nên cụ thể hóa sở thích

Bạn nên tránh liệt kê chung chung như “đọc sách”, “nghe nhạc”, “du lịch”… mà hãy cụ thể hơn. Ví dụ:

• Đọc sách: “Đọc sách về phát triển bản thân và quản lý thời gian”.
• Du lịch: “Khám phá văn hóa và ẩm thực các vùng miền”.
• Viết blog: “Viết blog chia sẻ kiến thức marketing trên nền tảng cá nhân”.

Việc cụ thể hóa giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn và thấy bạn thực sự có đầu tư vào sở thích đó.

Ưu tiên các sở thích có liên quan đến kỹ năng và tính cách

Bạn hãy chọn những sở thích phản ánh kỹ năng mềm hoặc tố chất phù hợp với công việc, ví dụ:

• Thể thao đồng đội: Thể hiện kỹ năng làm việc nhóm, tinh thần hợp tác.
• Chụp ảnh: Thể hiện khả năng sáng tạo, gu thẩm mỹ (phù hợp ngành thiết kế, truyền thông).
• Tình nguyện: Thể hiện trách nhiệm cộng đồng, kỹ năng giao tiếp, linh hoạt.

Ưu tiên các sở thích có liên quan đến kỹ năng và tính cách

Đặt sở thích ở cuối CV

Mục “Sở thích” nên đặt ở cuối CV, sau các phần quan trọng như Thông tin cá nhân, Kinh nghiệm, Kỹ năng và Học vấn. Điều này giúp giữ bố cục rõ ràng, hợp lý và không làm loãng nội dung chính trong CV.

Sử dụng các từ ngữ phù hợp, chuyên nghiệp

Bạn hãy tránh dùng từ ngữ quá đời thường hoặc mang tính bông đùa. Ví dụ không nên viết: “nghiện game”, “thích chém gió”, “thích lướt TikTok cả ngày”… Thay vào đó, bạn hãy dùng từ ngữ trung tính, lịch sự và thể hiện rõ ý nghĩa tích cực của sở thích.

Cách viết sở thích vào CV gây ấn tượng theo từng ngành nghề

Cách viết sở thích vào CV theo các nghề nghiệp cụ thể là một điểm cộng lớn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, các sở thích này phải phản ánh đúng về bản thân, con người của bạn, tuyệt đối không nên bịa ra chỉ để thu hút nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số sở thích theo từng ngành nghề mà bạn có thể tham khảo khi viết CV của mình.

Ngoài việc tùy chỉnh CV theo ngành nghề, bạn cũng có thể tối ưu hóa CV của mình để phù hợp với các cơ hội việc làm tại các địa phương khác nhau. Dưới đây là một số tin tuyển dụng nổi bật mà bạn có thể tham khảo:

• Tìm việc làm Gò Vấp
• Việc làm Thủ Dầu Một Bình Dương
• Việc làm TP Vinh
• Việc làm Đồng Xoài
• Việc làm Hà Đông
• Tìm việc làm An Giang

Những lưu ý quan trọng khi viết sở thích vào CV

Dù là phần phụ, nhưng nếu viết không khéo, mục “Sở thích” có thể làm giảm tính chuyên nghiệp hoặc khiến CV của bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Vì vậy, khi trình bày phần này, bạn cần lưu ý một số điểm sau để đảm bảo CV vẫn chỉn chu, hiệu quả và thể hiện đúng con người bạn:

Đảm bảo tính trung thực

Chỉ nên đưa vào những sở thích mà bạn thực sự theo đuổi hoặc có trải nghiệm thực tế. Nhà tuyển dụng có thể hỏi thêm trong buổi phỏng vấn và nếu bạn không trả lời được thì sẽ mất điểm nghiêm trọng. Trung thực không chỉ tạo sự tin tưởng mà còn giúp bạn thoải mái khi nói về bản thân.

Bạn cần lưu ý một số điểm để đảm bảo CV vẫn chỉn chu, hiệu quả

Không nên đưa vào quá nhiều sở thích

Việc liệt kê quá nhiều sở thích sẽ khiến CV bị rối và thiếu trọng tâm. Bạn chỉ cần chọn 2–4 sở thích tiêu biểu, phù hợp với công việc và giúp làm nổi bật kỹ năng/tính cách. Ít nhưng chất lượng luôn tốt hơn nhiều nhưng dàn trải.

Chú ý đến thẩm mỹ CV

Phần sở thích nên được trình bày ngắn gọn, có thể dùng gạch đầu dòng hoặc icon đơn giản để tăng tính trực quan. Tránh dùng màu sắc lòe loẹt, biểu tượng thiếu chuyên nghiệp hoặc viết quá dài dòng. Một bố cục gọn gàng sẽ thể hiện bạn là người chỉn chu, có gu thẩm mỹ và biết cách trình bày thông tin.

Nên ghi gì nếu cảm thấy bản thân không có sở thích nào nổi bật?

Trong trường hợp không phát hiện bản thân có những sở thích, đam mê nào đáng chú ý thì bạn cũng không nên viết các sở thích mang tính chung chung và không nổi bật. Điều này sẽ làm CV xin việc của bạn trở nên sáo rỗng và không có mục tiêu rõ ràng.

Bạn có thể lược bỏ mục sở thích trong CV nhưng tuyệt đối không nên liệt kê những sở thích mình không có. Bởi liệt kê các sở thích không liên quan và không phục vụ được cho công việc vào vừa không thể tăng giá trị cho CV, vừa làm nhà tuyển dụng cảm thấy bản CV trở nên vô nghĩa.

Một bản CV xin việc chuẩn chỉnh không chỉ cần đầy đủ thông tin cá nhân, trình độ học vấn hay kinh nghiệm làm việc, mà còn nên thể hiện phần sở thích một cách khéo léo. Việc lựa chọn và trình bày sở thích đúng cách sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu thêm về cá tính và phong cách làm việc của bạn. Nếu biết cách viết sở thích vào CV phù hợp, bạn sẽ tạo thêm điểm cộng và tăng cơ hội bước vào cánh cửa nghề nghiệp mong muốn. Hy vọng những chia sẻ trong bài viết sẽ hữu ích cho bạn.

Và nếu chưa tự tin về cách viết CV của mình, bạn hãy truy cập ngay WowCV của VietnamWorks để tham khảo ngay những mẫu CV chuẩn chỉnh, miễn phí và phù hợp với từng ngành nghề nhé!

Nắm bắt thông tin tuyển dụng mới nhất và tham gia ứng tuyển tại VietnamWorks! Top các nhà tuyển dụng cùng việc làm tiềm năng đa dạng: Futa Express tuyển dụng, tuyển dụng giao hàng J&T, VSIP Quảng Ngãi tuyển dụng, Nhất Tín Logistics tuyển dụng, CJ Vina Agri tuyển dụng, Khu công nghiệp Chu Lai tuyển dụng, Khu công nghiệp Hố Nai 3 tuyển dụng, và Khu công nghiệp Suối Nghệ tuyển dụng.

— HR Insider —

VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam