• .
adsads
shutterstock 1622858326
Lượt Xem 5 K

Rồi sau đó bạn nghe từ một người khác rằng nó có thể đạt được, có rất nhiều sự thay đổi, bao gồm cuộc sống gia đình, khả năng kiếm tiền, sống gần gũi để hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, vai trò và trách nhiệm trong công việc, chính vì vậy việc tiếp cận sự cân bằng theo bất kỳ cách nào mà bạn nghe được chắc chắn sẽ không hiệu quả với bạn.

Số dư của một kỹ sư phần mềm 25 tuổi không phải lo cho người khác, cũng không phụ thuộc vào ai đi làm ở San Francisco khác hẳn với số dư của một ông bố bà mẹ đơn thân 38 tuổi có 3 giờ đi làm đúng không?

Cân bằng cuộc sống có là điều thật không? Mọi người có thể áp dụng những cách cân bằng cuộc sống từ nhau? Hay vốn không thể cân bằng? Hãy cùng làm rõ dưới đây.

Cái gọi là cân bằng cuộc sống và công việc có phải là điều có thật?

Cân bằng cuộc sống có thực sự khó khăn?

Một người phụ nữ chia sẻ “Với tư cách là giám đốc điều hành cấp C trong thời gian dài, và là một người vợ và người mẹ của hai đứa trẻ, tôi cũng đã phải vật lộn với việc cho đi, nhận lại giữa công việc và gia đình, tôi đã cố gắng tìm ra giải pháp tốt nhất. Khi phải tham dự một cuộc họp hội đồng quản trị trong khi đó tôi cũng mong muốn được theo dõi chuyến đi thực tế của con trai tôi đến thành phố của tiểu bang. Cả hai đều quan trọng như nhau đối với tôi và cả hai đều bị áp lực bởi sự kỳ vọng của những người xung quanh.”

Tôi đã nhận ra, cô ấy nói tiếp: “Không có một câu trả lời đúng, nhưng có rất nhiều câu trả lời sai. Không linh hoạt là sai. Lãnh đạo mà không có sự đồng cảm là sai. Kỳ vọng không thực tế về sự hy sinh bản thân của các thành viên trong nhóm cũng là sai. Từ chối thừa nhận rằng mọi người có những nhu cầu khác nhau là sai.”

“Làm thế nào chúng ta có thể giải quyết kỳ vọng không thành lời về việc trở thành một người nghiện công việc mà không phải bận tâm những điều khác? Tôi nghĩ câu trả lời nằm ở chỗ cần phải vứt bỏ toàn bộ khái niệm cân bằng giữa công việc và cuộc sống vào thùng rác, và thay vào đó hãy thực sự nghĩ về sự hòa nhập giữa công việc và cuộc sống.”

Việc hòa nhập giữa cuộc sống và công việc là hoàn toàn có thể; kết hợp cả hai lại với nhau theo những gì phù hợp với cá nhân, tin tưởng vào mọi người để thiết kế một hệ thống hoạt động cho cả cá nhân và tập thể nói chung, đồng thời học hỏi giá trị của sự linh hoạt.

Vậy thực sự điều mà bạn cần làm ngay lúc này là gì?

>> Xem thêm: Covid giúp tôi chợt nhận ra đâu là điều quan trọng nhất

Sức khỏe của nhân viên liên quan trực tiếp đến sức khoẻ của doanh nghiệp

Nếu bạn đang là lãnh đạo, đã đến lúc lãnh đạo phải xem xét lại những kỳ vọng của mình. Việc theo đuổi trở thành người giỏi nhất không phải là xấu, nhưng nếu đạt được điều đó đồng nghĩa với việc gây áp lực phi thực tế lên nhóm của bạn để thực hiện bằng bất cứ giá nào thì đó là điều hoàn toàn không nên xảy ra.

Tất cả các cuộc họp lúc 3 giờ sáng vào Chủ nhật (hoặc bất kỳ ngày nào) hoặc buộc mọi người làm việc thâu đêm để kịp thời hạn không phải là dấu hiệu của niềm đam mê hay sự cống hiến. Chúng không phải là huy hiệu danh dự. 

Chúng là phản ánh của sự lãnh đạo thiếu sót. Thay vào đó, các nhà lãnh đạo cần thay đổi tư duy, điều chỉnh kỳ vọng của họ khi cần thiết và dẫn đầu theo cách có thể đạt được thành công mà không phải hy sinh lực lượng lao động.

Sức khỏe của nhân viên liên quan trực tiếp đến sức khoẻ của doanh nghiệp

Tham khảo thêm tin Lienvietpostbank tuyển dụng mới nhất tại đây.

Cuộc sống không lường trước điều gì?

Cuộc sống đầy rẫy những đường cong và đại dịch đang làm đảo lộn cuộc sống của mỗi chúng ta, Con người luôn có những nhu cầu cấp thiết, áp lực, nguyện vọng và ưu tiên khác nhau, và mọi thứ có thể thay đổi trong tích tắc. 

Vậy làm thế nào để cân bằng chúng khi cuộc sống tất cả mọi thứ đều không nằm trong kế hoạch? Điều này thực sự không quá khó khăn với những người ưu tú có sự điềm tĩnh. Nếu bạn cảm thấy áp lực ngay bây giờ, hãy tĩnh lặng và lắng nghe điều mà bạn thực sự muốn hướng tới thời điểm này là gì? Điều gì là tốt nhất cho thời kỳ này, nếu bạn nghĩ phải có sự lựa chọn đó là sai lầm.

Thời gian chúng ta sống trên đất không có nhiều, nếu như còn trẻ thì bạn được phép sống hết mình vì niềm đam mê, nhưng nếu bạn đang là người gánh trên vai trách nhiệm của một người cha hay người mẹ, bạn nên dành thời gian cho con cái của mình, tức là bạn nên có kế hoạch rõ ràng về thời gian. Và sống hết mình cho công việc mà bạn làm khoảng thời gian đó.

Cuối cùng, khái niệm cân bằng cuộc sống thật đơn giản, nó trở nên khác nhau, tuỳ thuộc vào mỗi giai đoạn của con người tại đưa ra quyết định nên tập trung vào điều gì? Hãy biến cuộc sống của bạn trở nên thật ý nghĩa, theo cách mà bạn nhìn nhận. Và không có định nghĩa chính xác nào về cân bằng cuộc sống với mỗi cá nhân.

Tham gia nộp CV đối với các việc làm tiềm năng sau tại VietnamWorks:

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã qua mà còn là lúc để mỗi người hướng tới...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers