• .
adsads
Lượt Xem 537

Đồng nghiệp cười nói vui vẻ với bạn mỗi ngày. Nhưng đôi lúc bạn vẫn lo lắng liệu trong công ty có ai đang ngầm “chơi xấu” bạn không. Chọn ngay 1 trong 3 hình để biết đồng nghiệp nghĩ thế nào về bạn nhé!

Nội Dung Bài Viết

Hình 1

Nếu bạn chọn hình ảnh này, có thể ám chỉ rằng bạn đang đi đúng hướng và được đánh giá cao trong công việc của mình. Bạn tỏ ra tự tin và biết cách kiểm soát cảm xúc trong mọi tình huống. Khả năng kiểm soát cảm xúc giúp bạn duy trì mối quan hệ tốt với mọi người và đối mặt với mọi thử thách một cách mạnh mẽ.

Tuy nhiên, sự tự tin của bạn đôi lúc là một điểm trừ trong mắt nhiều đồng nghiệp. Họ thấy rằng bạn tự tin thái quá, và cảm giác bạn dường như “lấn chiếm ánh sáng” của họ trong các cuộc họp, gặp gỡ đối tác. Vì vậy, đôi lúc bạn cũng nên nhường lại một tí ánh sáng cho những đồng nghiệp xung quanh.

Hình 2

Dường như, bạn đang có một vài cá nhân “bằng mặt không bằng lòng” với bạn. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý rằng không phải lúc nào cũng có nghĩa là có người nào đó đang không hài lòng với bạn. Thay vào đó, điều này có thể xuất phát từ tính chất cạnh tranh của môi trường làm việc.

Bạn cần phải cảnh giác với cả những đồng nghiệp thân cận xung quanh. Vì có thể những đồng nghiệp “bằng mặt không bằng lòng” với bạn chính là những đồng nghiệp bạn thân thiết nhất. Sắp tới, có thể bạn sẽ gặp phải một tình huống bị cấp trên nghi ngờ, sự đùn đẩy trách nhiệm từ đồng nghiệp.

Hình 3

Có thể có một số người cảm thấy ghen tị hoặc không hài lòng với bạn. Điều này có thể dẫn đến họ sẽ gây khó khăn với bạn trong những dự án hoặc các cuộc họp. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội giúp bạn phát triển và nâng cao khả năng của mình.

Vì vậy, bạn hãy tiếp tục tập trung vào công việc của mình và không để những ảnh hưởng bên ngoài làm mất tinh thần và sự tự tin của bạn. Nếu trong 1 tháng tới, bạn bất chợt nhìn thấy những con số như “1212”, “1313”, “1414”,… từ đồng hồ, hay những vật xung quanh có thể rằng nó đang báo hiệu bạn sắp tới sẽ có một cuộc xung đột lớn với đồng nghiệp của bạn, bạn cần phải kiểm soát cảm xúc tốt.

Bạn đã chọn hình ảnh nào trong những hình ảnh trên? Dù kết quả thế nào, chỉ cần bạn cố gắng kiểm soát tốt cảm xúc, vui vẻ, hòa đồng với mọi người thì chắc chắn sẽ có đồng nghiệp yêu quý bạn thật lòng. Chúc bạn có những kỷ niệm đẹp với các đồng nghiệp đáng quý.

Xem thêm: Xem kiểu ngồi dự đoán khả năng làm sếp của bạn

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang bị công ty cũ theo dõi sau khi nghỉ việc?

Sau khi rời khỏi một công việc cũ và tìm kiếm việc làm mới, nhiều ứng viên cảm thấy lo lắng với việc có thể...

Làn sóng AI ập đến: Top 10 kỹ năng nhân sự 30+ cần phải nắm bắt

Làn sóng AI hiện nay đang tạo ra nhiều thay đổi chóng mặt đối với nhiều ngành nghề, từ sản xuất, dịch vụ đến ngành...

Luyện kỹ năng dẫn dắt buổi họp hiệu quả với Sếp và lãnh đạo cấp cao

Buổi họp với sếp và các lãnh đạo cấp cao sẽ là cơ hội tuyệt vời nếu bạn có thể trình bày thật tốt, nhưng...

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp...

Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang bị công ty cũ theo dõi sau khi nghỉ việc?

Sau khi rời khỏi một công việc cũ và tìm kiếm việc làm mới, nhiều...

Làn sóng AI ập đến: Top 10 kỹ năng nhân sự 30+ cần phải nắm bắt

Làn sóng AI hiện nay đang tạo ra nhiều thay đổi chóng mặt đối với...

Luyện kỹ năng dẫn dắt buổi họp hiệu quả với Sếp và lãnh đạo cấp cao

Buổi họp với sếp và các lãnh đạo cấp cao sẽ là cơ hội tuyệt...

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers