adsads
evolable asia co su khac biet nao so voi cac cong ty khac cung nganh 3
Lượt Xem 4 K

Evolable Asia là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển Offshore và LPO/Coding với hình thức “các phòng Lab” – một khái niệm khác xa với hình thức “uỷ thác” theo kiểu dịch vụ IT truyền thống. Mỗi khách hàng sẽ có một “phòng” riêng tại văn phòng Evolable Asia với một đội ngũ kỹ sư riêng chuyên trách phát triển dự án.

 

Khác với hình thức uỷ thác thông thường, theo mô hình Lab, đội ngũ EVOLABLE ASIA chỉ tập trung phát triển những dự án dài hạn, nên mang tính ổn định cao. Hãy cùng HR Insider tìm hiểu thêm về mô hình này cũng như về Evolable Asia, công ty đang sử dụng mô hình này rất thành công.

 

lab

 

 

Lợi ích của hình thức Lab là gì?

Khi làm việc trong môi trường các phòng Lab, bạn sẽ được học hỏi các kĩ thuật tiên tiến nhất và cách quản lý, văn hóa Nhật Bản/Mỹ thông qua việc làm việc trực tiếp với các Project Manager người Nhật hằng ngày. Đây là cơ hội để cho nhân viên nâng cao hơn không chỉ kỹ năng chuyên môn mà còn giúp cải thiện các kỹ năng mềm như quản lý thời gian, sắp xếp công việc cũng như khả năng ngoại ngữ tiếng Nhật/tiếng Anh.

 

Khi gia nhập Evolable Asia thì bạn sẽ được lợi ích gì?

Khi trở thành thành viên của đại gia đình Evolable Asia, bạn sẽ có cơ hội để trải nghiệm một chương trình phúc lợi đặc biệt, đó là EVA Benefits:

benefits

 

Tầm nhìn của Evolable Asia trong việc phát triển trong tương lai

Sứ mệnh của Evolable Asia là : “To be No.1 IT software provider in Asia” và công ty đang từng bước hiện thực hoá sứ mệnh này.

 

Để hướng tới tương lai đó, trước mắt Evolable Asia đẩy nhanh việc phát triển công ty từ hai yếu tố: Kĩ thuật & Kinh doanh.

 

Về mặt Kĩ thuật, Evolable Asia đang hợp tác cùng với đội ngũ kỹ sư cầu nối chuyên nghiệp đang làm việc tại Nhật Bản, với mục đích là phát triển phần mềm sâu hơn nữa, cùng với khách hàng xác định nhu cầu và lên ý tưởng thực hiện toàn bộ gói sản phẩm.

 

 

Về mặt Kinh doanh, từ đầu năm 2016, công ty đang từng bước hoàn thiện trụ sở mới tại Thung lũng Silicon cũng như tiềm kiếm khách hàng mới tại thị trường đầy hứa hẹn này. Mục tiêu là đưa Evolable Asia trở thành công ty có quy mô toàn cầu ở Đông Nam Á cung cấp, phát triển dịch vụ phần mềm với mô hình lab vào năm 2020. 

 

Ngoài ra, Evolable Asia luôn tạo mọi điều kiện và cơ hội để các bạn nhân viên phát triển về kỹ thuật chuyên môn cũng như kỹ năng mềm, ví dụ như lớp đào tạo Kỹ sư cầu nối, lớp đào tạo kỹ thuật IT cho các bạn thông dịch viên, lớp tiếng Anh, các hội thảo….

 

Hãy gia nhập công ty đầy tiềm năng này để có cơ hội trải nghiệm một môi trường làm việc thân thiện và độc đáo chỉ có tại Evolable Asia.

 

 

Về Evolable Asia

Với mục tiêu trở thành nhà cung cấp dịch vụ IT đứng đầu Châu Á, Evolable Asia là công ty chuyên cung cấp dịch vụ phát triển Offshore với hình thức “các phòng Lab” – một khái niệm khác xa với hình thức “uỷ thác” theo kiểu dịch vụ IT truyền thống.

 

Ngoài ra, công ty còn cung cấp các dịch vụ khác như BPO (Business Process Outsourcing), Game Secondly Plan.vv…

 

Với văn phòng được đặt tại 3 thành phố lớn: Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng và số lượng hơn 500 nhân viên, chúng tôi tự hào là công ty phát triển Offshore lớn nhất Việt Nam hiện nay trong số các công ty IT đến từ Nhật Bản.

 

Tìm hiểu thêm về Evolable Asia tại đây.

 

Về sự kiện TECH EXPO 2016

Evolable Asia là một trong những nhà tuyển dụng tham gia sự kiện TECH EXPO 2016. Tech Expo là sự kiện công nghệ quy tụ những công ty tuyển dụng công nghệ hàng đầu và các nhân tài công nghệ tiềm năng trong cả nước. Sự kiện được tổ chức bởi VietnamWorks và topITWorks với sự tham gia của hơn 60 công ty ở 2 miền Bắc, Nam. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang bị công ty cũ theo dõi sau khi nghỉ việc?

Sau khi rời khỏi một công việc cũ và tìm kiếm việc làm mới, nhiều ứng viên cảm thấy lo lắng với việc có thể...

Làn sóng AI ập đến: Top 10 kỹ năng nhân sự 30+ cần phải nắm bắt

Làn sóng AI hiện nay đang tạo ra nhiều thay đổi chóng mặt đối với nhiều ngành nghề, từ sản xuất, dịch vụ đến ngành...

Luyện kỹ năng dẫn dắt buổi họp hiệu quả với Sếp và lãnh đạo cấp cao

Buổi họp với sếp và các lãnh đạo cấp cao sẽ là cơ hội tuyệt vời nếu bạn có thể trình bày thật tốt, nhưng...

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu rõ hơn về khách hàng của mình. Áp dụng các...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn là công cụ quản lý quan trọng giúp doanh nghiệp...

Bài Viết Liên Quan

Bạn có đang bị công ty cũ theo dõi sau khi nghỉ việc?

Sau khi rời khỏi một công việc cũ và tìm kiếm việc làm mới, nhiều...

Làn sóng AI ập đến: Top 10 kỹ năng nhân sự 30+ cần phải nắm bắt

Làn sóng AI hiện nay đang tạo ra nhiều thay đổi chóng mặt đối với...

Luyện kỹ năng dẫn dắt buổi họp hiệu quả với Sếp và lãnh đạo cấp cao

Buổi họp với sếp và các lãnh đạo cấp cao sẽ là cơ hội tuyệt...

Segment là gì? Lợi ích và khám phá các loại Segmentation trong Marketing

Segment là công cụ quan trọng trong lĩnh vực marketing để nắm bắt và hiểu...

Headcount là gì? Bí mật quản lý nguồn lực trong doanh nghiệp

Headcount không chỉ đóng vai trò trong việc đếm số lượng nhân viên mà còn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers