adsads
evolable asia mot trong nhung cong ty it nhat ban phat trien nhanh nhat trong khu vuc 3
Lượt Xem 3 K

Thành lập từ năm 2012, Evolable Asia là một trong những công ty IT Nhật Bản phát triển nhanh nhất trong khu vực Đông Nam Á. Qua 4 năm, Evolable Asia đã có hơn 500 thành viên với 3 văn phòng ở HCM, Hà Nội và Đà Nẵng.

 

Sứ mệnh của công ty là “To be No. 1 IT software provider in Asia” và công ty đang từng bước phát triển để đạt được mục tiêu này.

Văn hóa công ty

2 giá trị cốt lõi của công ty là “Change for growth” và “Fun Fun Funny”.

 

Với “Change for growth”, Evolable Asia luôn khuyến khích các bạn nhân viên hãy nắm lấy cơ hội và trải qua các thử thách mới để cải thiện bản thân.

 

Với “Fun Fun Funny”, công ty luôn cố gắng để tạo ra một môi trường làm việc thân thiện và gắn kết thông qua những hoạt động như tiệc kick-off hằng quý, các sự kiện nội bộ: Giáng sinh, Quốc tế phụ nữ… và các câu lạc bộ: đá banh, bơi lội, cầu lông, yoga, guitar…

Môi trường làm việc

Cùng làm việc với các bạn hằng ngày sẽ là các Quản lý dự án (Project Manager) đến từ nước Nhật với những kỹ thuật công nghệ phát triển tiên tiến. Đây là một cơ hội để cho các bạn có thể trao đổi trực tiếp hằng ngày để nâng cao hiệu quả công việc cũng như kỹ năng tiếng Nhật. Ngoài ra, các bạn cũng sẽ được học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm cũng như kỹ thuật mới trong lĩnh vực phát triển công nghệ thông tin.

 

Tại Evolable Asia có một ngôi trường chuyên về việc giảng dạy kỹ năng tiếng Nhật cho tất cả các bạn nhân viên – gọi là Japanese Literacy and IT College (JLIC). Thông qua những lớp học tiếng Nhật hàng tuần với nhiều cấp độ khác nhau dành cho nhiều đối tượng như Developer, BSE hoặc Communicator, các bạn nhân viên sẽ có cơ hội nâng cao về ngôn ngữ.

Phúc lợi công ty

Khi trở thành thành viên của đại gia đình Evolable Asia, các bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm những phúc lợi tuyệt vời.

 – HR Insider / VietnamWorks –

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers