Lượt Xem 12 K

Thưởng Tết là một trong những chủ đề “nóng” nhất dịp cuối năm. Có rất nhiều câu chuyện bi hài xung quanh việc này.

Thay vì nhân viên nhận được tháng lương thứ 13, nhiều công ty từng áp dụng thưởng Tết bằng đồ gia dụng. Quyết định này khiến không ít công nhân thất vọng về chính sách đãi ngộ của doanh nghiệp, khi cho rằng giá trị quà Tết không xứng đáng với sự cống hiến của họ.

Một cơ sở sản xuất hương ở Đan Phượng, Hà Nội từng gây chú ý với quà Tết độc đáo, đó là áp dụng chính sách “cây nhà lá vườn” khi chọn thưởng cho công nhân là nhang kèm theo 100.000 đồng/người.

Cũng hài hước không kém, công nhân ở một doanh nghiệp tại TP.HCM bất ngờ trước quyết định chọn tương ớt làm quà Tết của lãnh đạo.
Thậm chí, một công ty dệt may tại Hoàng Mai, Hà Nội từng sử dụng ngay quần đùi – sản phẩm tự sản xuất để thưởng cho nhân viên. Không ít công nhân nữ phàn nàn về việc quà Tết không phù hợp với bản thân.
Dân mạng không khỏi ngỡ ngàng khi biết nhiều trường ở Nghệ An tặng quà Tết cho giáo viên chỉ là gói mì chính. Giải thích về cách thưởng này, bà Phạm Thị Phượng, Chủ tịch công đoàn Trường THPT Tương Dương 1, cho hay do không có nguồn thu nên ngân sách không có để thưởng Tết cho các cán bộ, giáo viên của trường.
Được thưởng Tết là các đồ gia dụng, một số người đề xuất ý kiến bán lại cho các tiệm tạp hóa với mong muốn được đồng nào hay đồng ấy.
Lo quà Tết cho nhân viên là nỗi đau đầu của không ít doanh nghiệp.
Chuyện đùa như thật về quà thưởng Tết ấy trong những năm gần đây không còn xa lạ với nhân viên. Mọi người đã quen với việc không được nhận tháng lương thứ 13 vào mỗi dịp cuối năm.

– Theo Zing.vn- 

Bài Viết Liên Quan

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít F0 cũng tò mò về số tiền chế độ ốm...

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Lợi dụng tình trạng dịch bệnh, nhiều công ty đã ký quyết định cho nghỉ việc đối với những người lao động bị nhiễm Covid-19...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Tháng 3 tới là thời điểm có hiệu lực của hàng loạt các Thông tư liên quan đến chính sách về lao động, tiền lương....

Cách tính, cách nhận tiền dưỡng sức sau sinh

Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho những ngày nghỉ dưỡng sức sau sinh. Tuy nhiên, không...

5 lưu ý quan trọng khi nhảy việc sau Tết

“Nhảy việc” sau tết đang dần trở thành hiện tượng của một bộ phận người lao động sau khi nhận thưởng Tết. Tuy nhiên, để...

Bài Viết Liên Quan

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Tính nhanh: Là F0, bạn được nhận bao nhiêu tiền BHXH?

Ngoài việc thắc mắc về thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), không ít...

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Bị công ty đuổi việc do mắc Covid-19, phải làm gì?

Lợi dụng tình trạng dịch bệnh, nhiều công ty đã ký quyết định cho nghỉ...

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Chính sách mới về lao động, tiền lương có hiệu lực tháng 3/2022

Tháng 3 tới là thời điểm có hiệu lực của hàng loạt các Thông tư...

Cách tính, cách nhận tiền dưỡng sức sau sinh

Bên cạnh việc nghỉ làm, lao động nữ còn được nhận một khoản tiền cho...

5 lưu ý quan trọng khi nhảy việc sau Tết

“Nhảy việc” sau tết đang dần trở thành hiện tượng của một bộ phận người...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.