adsads
Lượt Xem 2 K

Để trở thành một ứng viên số một trong lĩnh vực Marketing, bạn không chỉ cần một CV xin việc với các thông tin cụ thể, rõ ràng mà còn phải khiến nó trở nên thật nổi bật và thu hút. Vậy làm sao để các thông tin về kinh nghiệm, kỹ năng vốn bình bình trở nên thật lung linh trong mắt nhà tuyển dụng? Hãy cùng HR Insider khám phá ngay những mẫu CV xin việc Marketing đang được ưu chuộng hiện nay để tìm ra giải pháp cho riêng mình nhé!

CV xin việc Marketing

CV xin việc Marketing

Cv xin việc ngành Marketing gồm những nội dung gì?

Trước khi bắt tay vào viết CV xin việc ngành Marketing, bạn cần phải lập ra danh sách các nội dung quan trọng, cần phải thể hiện trong CV và thứ tự ưu tiên của các nội dung này. Vì thế, đừng bỏ sót những nội dung quan trọng sau đây:

  • Thông tin cá nhân
  • Mục tiêu nghề nghiệp
  • Kinh nghiệm việc làm
  • Kỹ năng công việc
  • Bằng cấp liên quan

Bên cạnh đó, cách viết CV xin việc giúp bạn gây ấn tượng hơn các ứng viên khác chính là sự tỉ mỉ và có chọn lọc. Vì thế, bạn đừng chỉ viết một CV đơn giản và dùng nó gửi đến tất cả các nhà tuyển dụng mà hãy dành chút thời gian tìm hiểu vị trí công việc mới, yêu cầu của nhà tuyển dụng. Sau đó, bạn hãy chọn lọc nội dung phù hợp, viết thành một bản CV “độc quyền” và dùng nó để gửi đến nhà tuyển dụng.

>>> Tạo CV online với thiết kế đẹp mắt trong vòng 3 bước tại đây

Các loại CV xin việc ngành Marketing hiện nay

Song song với việc tìm hiểu yêu cầu của nhà tuyển dụng và chọn lọc nội dung, bạn còn cần phải hiểu thị trường Marketing và thể hiện được sự hiểu biết đó trong CV xin việc của mình.

Như hiện nay, ngành Marketing nhìn chung đang được phân thành 3 nhóm chính, với tính chất và yêu cầu công việc khác nhau mà khi viết CV xin việc, bạn không thể không phân biệt rõ.

Bạn có biết cách quy đổi lương net sang gross để hiểu rõ hơn về thu nhập thực tế của mình khi tìm kiếm việc làm?

Nhóm 1: Marketing truyền thống

Đặc thù công việc của nhóm này là chịu trách nhiệm trực tiếp đến khả năng bán hàng, phát triển mối quan hệ với công chúng thông qua các kế hoạch quảng cáo, truyền thông trực tiếp.

Vì thế, khi viết CV xin việc trong nhóm này, bạn cần phải đề cập chi tiết trong phần kinh nghiệm làm việc về các thành tựu, thị trường và số liệu mà bạn đã đạt được khi tiếp thị sản phẩm hoặc mặt hàng nào đó.

Khám phá tình hình việc làm mới nhất từ marketing agency tuyển dụng tại đây!

Nhóm 2: Digital Marketing

Công việc của nhóm này sẽ thiên về các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng trực tuyến. Vì thế, khi viết CV xin việc ở lĩnh vực này, bạn nên chia sẻ về các kĩ năng như SEO, SEM, Social Media, Email Marketing,…

Ngoài ra, bạn còn có thể chia sẻ thêm về các bằng cấp, chứng chỉ về các khóa học Digital Marketing để thu hút nhà tuyển dụng hơn.

CV xin việc Marketing

CV xin việc Marketing

>>> Tải ngay: Các mẫu CV xin việc của các vị trí trong ngành Marketing (Tiếng Anh)

Nhóm 3: Quản lý Marketing

Ở cấp bậc quản lý, CV xin việc của bạn phải thể hiện được không chỉ kĩ năng chuyên môn mà còn phải chứng minh được khả năng lên chiến lược, kế hoạch, phân tích khách hàng,…

CV xin việc ở cấp bậc này cũng cần thể hiện được kinh nghiệm trong với việc quản lý ngân sách và theo dõi các mục tiêu, phương pháp lên kế hoạch thông qua các con số cụ thể.

>> Xem thêm:

Những lỗi cần tránh trong CV xin việc ngành Marketing 

Để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng, khi viết CV xin việc ngành Marketing, bạn cần phải tránh những lỗi sau:

  • Các mốc thời gian không rõ ràng, cụ thể
  • Các kĩ năng mô tả chung chung, không cụ thể
  • Mắc phải các lỗi chính tả cơ bản như dấu câu, xuống dòng,..

Hy vọng các thông tin sau sẽ giúp các bạn trở thành ứng viên nổi bật trong lĩnh vực Marketing nhé!

Để viết một CV xin việc ngành Marketing thu hút, bạn cần tập trung vào việc thể hiện kỹ năng sáng tạo, khả năng phân tích và kinh nghiệm thực tế. Đừng quên sử dụng từ khóa phù hợp và trình bày một cách rõ ràng, mạch lạc. Nếu bạn đang kiếm việc làm trong lĩnh vực Marketing, hãy tham khảo các cơ hội tuyển dụng Bà Rịa Vũng Tàu, tuyển dụng Bình Dương, tìm việc làm tại Đà Nẵng, tuyển dụng Đồng Naitìm việc làm tại TP HCM để có nhiều sự lựa chọn.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian. 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers