adsads
Lượt Xem 436

Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá 4 dấu hiệu cho thấy hồ sơ của bạn có thể đang nằm trong “đội dự bị” với nhà tuyển dụng. Hãy cùng tìm hiểu và chuẩn bị cho tương lai nghề nghiệp của bạn!

“Anh/chị sẽ liên lạc với em sau”

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, một trong những câu trả lời thông thường mà bạn có thể nhận được từ nhà tuyển dụng sau một buổi phỏng vấn là “Anh/chị sẽ liên lạc với em sau”. Đây là một câu trả lời phổ biến và thường được sử dụng để kết thúc một cuộc gặp mặt mà không cung cấp bất kỳ thông tin cụ thể nào về kết quả hoặc tiến trình tiếp theo của quá trình tuyển dụng.

Nhà tuyển dụng thường sử dụng câu này vì một số lý do sau:

  • Tính lịch sự và chuyên nghiệp: Câu trả lời này giúp nhà tuyển dụng kết thúc cuộc phỏng vấn một cách lịch sự và chuyên nghiệp mà không cần phải tiết lộ quá nhiều thông tin.
  • Duy trì sự linh hoạt: Nhà tuyển dụng có thể sử dụng câu này để duy trì sự linh hoạt trong quy trình tuyển dụng, cho phép họ điều chỉnh và quản lý thời gian của mình một cách linh hoạt hơn.
  • Đảm bảo sự kỳ vọng: Bằng cách sử dụng câu này, nhà tuyển dụng có thể đảm bảo rằng ứng viên không cảm thấy quá lo lắng về kết quả của cuộc phỏng vấn và tiếp tục duy trì sự kỳ vọng tích cực.

Tuy nhiên, khi nhận được câu trả lời này, không nên chờ đợi quá lâu mà cần phải xử lý tình huống này một cách tự tin và linh hoạt. Một cách tiếp cận là tiếp tục tìm kiếm cơ hội khác trong khi đợi tin tức từ cuộc phỏng vấn này. Điều quan trọng là không nên đặt hết hy vọng vào một vị trí cụ thể mà hãy duy trì một loạt các cơ hội để tăng cơ hội thành công trong tìm kiếm việc làm.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Dấu hiệu hồ sơ nằm trong “đội dự bị”

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, có một số dấu hiệu rõ ràng cho thấy hồ sơ của bạn có thể đang nằm trong “đội dự bị” với nhà tuyển dụng. Dưới đây là một số dấu hiệu mà bạn có thể cần chú ý:

  • Thời gian trôi qua mà không có phản hồi: Nếu đã qua một thời gian dài mà bạn không nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng sau khi gửi hồ sơ, có thể hồ sơ của bạn đang không được ưu tiên. Thường, độ trễ này có thể là một dấu hiệu rằng hồ sơ của bạn đang ở trong “đội dự bị”.
  • Câu trả lời tự động: Một dấu hiệu khác là bạn nhận được câu trả lời tự động hoặc thông báo hồ sơ đang được xem xét mà không có phản hồi cụ thể hoặc tiếp tục từ nhà tuyển dụng.
  • Không được mời phỏng vấn: Nếu bạn không được mời phỏng vấn sau nhiều lần gửi hồ sơ, có thể hồ sơ của bạn đang nằm trong “đội dự bị”. Việc này có thể xuất phát từ việc nhà tuyển dụng đã chọn ra những ứng viên khác phù hợp hơn hoặc đã đi đến quyết định không tiếp tục tiến hành với hồ sơ của bạn.
  • Phản hồi tiêu cực: Nếu bạn nhận được phản hồi tiêu cực về hồ sơ của bạn, chẳng hạn như không đáp ứng đủ yêu cầu hoặc không phù hợp với vị trí, đây cũng là một dấu hiệu rằng hồ sơ của bạn có thể đang nằm trong “đội dự bị”.

Nhận biết những dấu hiệu này có thể giúp bạn hiểu rõ tình trạng của hồ sơ trong quá trình tuyển dụng và đưa ra những quyết định phù hợp về tiếp tục chiến lược tìm kiếm việc làm của mình.

Oversight concept illustration

Trong quá trình tìm kiếm việc làm, việc nhận biết và đối phó với dấu hiệu cho thấy hồ sơ của bạn đang nằm trong ‘đội dự bị’ có thể giúp bạn duy trì sự tự tin và linh hoạt trong hành trình của mình. Thay vì lo lắng và chờ đợi vô vọng, việc nhận biết các tín hiệu không chắc chắn từ nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn chuẩn bị tinh thần cho mọi kịch bản có thể xảy ra. 

Hơn nữa, việc tự chủ động và không ngừng tìm kiếm cơ hội mới là chìa khóa để tiến xa hơn trong sự nghiệp của bạn. Dù kết quả cuối cùng là gì, việc học hỏi và phát triển bản thân từ mỗi trải nghiệm sẽ luôn là một phần quan trọng của hành trình tìm kiếm việc làm. 

Hãy tiếp tục vững bước và không ngừng nỗ lực, thành công sẽ đến với những ai kiên trì và không bao giờ từ bỏ.

Xem thêm:Đầu tư chứng khoán dài hạn là gì? Nguyên tắc đầu tư chứng khoán dài hạn quan trọng

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Tìm việc cũng phải có chiêu, cách để lọc được "job ngon" trên VietnamWorks

Quá trình tìm việc chính là bước đệm khởi đầu hành trình sự nghiệp của bạn. 

Tìm việc trên điện thoại không khó như bạn nghĩ - Cùng xem quy trình ứng tuyển trên ứng dụng VietnamWorks

Nếu biết cách tận dụng công nghệ, người tìm việc có thể tiếp cận với những cơ hội nghề nghiệp cực kỳ chất lượng để phát triển sự nghiệp của mình. 

Ứng viên có bằng trung cấp và những trăn trở khi tìm việc mới

Vì một vài lý do khác nhau mà nhiều ứng viên lựa chọn học trung cấp thay cho đại học. 

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn 6 điều nan giải mà người đi làm thường gặp phải trong quá trình tìm kiếm công việc mới để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển cá nhân mà còn có ảnh hưởng sâu rộng đến khả năng nhận được việc làm.

Bài Viết Liên Quan

Tìm việc cũng phải có chiêu, cách để lọc được "job ngon" trên VietnamWorks

Quá trình tìm việc chính là bước đệm khởi đầu hành trình sự nghiệp của bạn. 

Tìm việc trên điện thoại không khó như bạn nghĩ - Cùng xem quy trình ứng tuyển trên ứng dụng VietnamWorks

Nếu biết cách tận dụng công nghệ, người tìm việc có thể tiếp cận với những cơ hội nghề nghiệp cực kỳ chất lượng để phát triển sự nghiệp của mình. 

Ứng viên có bằng trung cấp và những trăn trở khi tìm việc mới

Vì một vài lý do khác nhau mà nhiều ứng viên lựa chọn học trung cấp thay cho đại học. 

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn 6 điều nan giải mà người đi làm thường gặp phải trong quá trình tìm kiếm công việc mới để hiểu rõ hơn về vấn đề này nhé!

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với sự phát triển cá nhân mà còn có ảnh hưởng sâu rộng đến khả năng nhận được việc làm.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers