adsads
Shutterstock 2150584973 1
Lượt Xem 703

Kĩ thuật viên là gì?

Kĩ thuật viên là khái niệm khá rộng và chung chung, được nhiều ngành nghề thuộc các lĩnh vực khác nhau tuyển dụng. Hiểu một cách đơn giản, Kĩ thuật viênmột chuyên gia trong lĩnh vực kỹ thuật, có khả năng thực hiện, bảo trì và sửa chữa các thiết bị kỹ thuật.

Mô tả công việc của Kĩ thuật viên

Vậy công việc của Kĩ thuật viên là gì? Trên thực tế, Kĩ thuật viên chỉ là tên gọi chung, còn công việc đảm nhận sẽ phụ thuộc vào lĩnh vực, ngành nghề mà họ phụ trách. Dưới đây là một số vị trí công việc kỹ thuật viên phổ biến ở nước ta hiện nay.

Kĩ thuật viên IT

Kĩ thuật viên IT là người chịu trách nhiệm giúp đỡ và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các thiết bị và phần mềm máy tính. Công việc của Kĩ thuật viên IT bao gồm:

  • Hỗ trợ giải quyết các vấn đề kỹ thuật và hướng dẫn người dùng trong việc sử dụng các thiết bị và phần mềm máy tính.
  • Cài đặt cấu hình các thiết bị và phần mềm máy tính như hệ điều hành, phần mềm văn phòng, phần mềm chuyên dụng,…
  • Bảo trì và sửa chữa các thiết bị, phần mềm máy tính để đảm bảo chúng hoạt động tốt nhất.
  • Quản lý kiểm tra và giải quyết các lỗi mạng máy tính của doanh nghiệp, đảm bảo mạng luôn hoạt động tốt và an toàn.
  • Giám sát và bảo mật hệ thống máy tính của doanh nghiệp.
  • Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật, đảm bảo các thiết bị và phần mềm máy tính đáp ứng yêu cầu và nhu cầu của người dùng.

Kĩ thuật viên xây dựng

Kĩ thuật viên xây dựng là người có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng, từ việc lên kế hoạch đến việc giám sát quá trình xây dựng. Công việc của Kĩ thuật viên xây dựng bao gồm:

  • Tham gia vào việc lập kế hoạch xây dựng, từ việc thiết kế, chuẩn bị ngân sách đến phân công công việc.
  • Thiết kế bản vẽ kỹ thuật, lựa chọn vật liệu, tính toán kỹ thuật và đảm bảo tính khả thi của các thiết kế.
  • Điều phối các hoạt động xây dựng, đảm bảo công việc được thực hiện theo đúng đúng kỹ thuật và lịch trình.
  • Giám sát quá trình xây dựng, đảm bảo công việc thực hiện đúng kỹ thuật, an toàn và đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
  • Tư vấn và đề xuất giải pháp kỹ thuật cho các vấn đề liên quan đến xây dựng, đảm bảo công trình đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
  • Đảm bảo quá trình thi công thực hiện đúng các quy định an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
  • Quản lý nguồn nhân lực trong dự án xây dựng.

"Mô

Kĩ thuật viên hóa học

Kĩ thuật viên hóa học là những chuyên gia trong lĩnh vực hóa học, chịu trách nhiệm trong việc nghiên cứu, phát triển và sản xuất các sản phẩm hóa học. Một số công việc của Kĩ thuật viên hóa học như sau:

  • Nghiên cứu, phát triển,  phân tích và thử nghiệm các sản phẩm hóa học mới.
  • Kiểm tra chất lượng các sản phẩm hóa học, đảm bảo đáp ứng được các tiêu chuẩn về chất lượng và an toàn theo các quy định
  • Tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, đảm bảo quá trình thực hiện đúng kỹ thuật và đáp ứng các yêu cầu về chất lượng sản phẩm.
  • Sửa chữa và bảo trì các thiết bị, máy móc sử dụng trong sản xuất hóa chất.
  • Kiểm soát và giải quyết các sự cố có thể xảy ra nhằm đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra suôn sẻ và  an toàn
  • Đảm bảo quá trình sản xuất và sử dụng sản phẩm hóa học đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và bảo vệ môi trường.

Kĩ thuật viên điện

Kĩ thuật viên điện là người có trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến điện, từ việc lắp đặt, bảo trì và sửa chữa các hệ thống điện đến giám sát và kiểm tra chất lượng điện. Công việc của nhân sự Kĩ thuật viên điện bao gồm:

  • Thiết kế và lắp đặt các hệ thống điện, hệ thống điện dự phòng, hệ thống chiếu sáng, hệ thống điều khiển tự động và các thiết bị điện khác.
  • Bảo trì và sửa chữa các hệ thống điện, đảm bảo chúng hoạt động đúng kỹ thuật, an toàn.
  • Giám sát và kiểm tra chất lượng điện, đo lường các thông số điện như điện áp, dòng điện, tần số và công suất.
  • Xử lý sự cố trong hệ thống điện, đảm bảo g các vấn đề kỹ thuật được giải quyết đúng cách và kịp thời.
  • Hướng dẫn việc sử dụng các hệ thống điện, quy trình an toàn và các yêu cầu kỹ thuật.
  • Đảm bảo hệ thống điện đáp ứng các tiêu chuẩn an toàn và bảo vệ môi trường.

5 kỹ năng và tố chất của Kĩ thuật viên

1. Kỹ năng làm việc nhóm

Ngoài việc hiểu rõ Kĩ thuật viên là gì, những công việc cần làm, bạn cần làm việc nhóm rất nhiều. Không một nhân sự nào có thể đảm nhận toàn bộ công việc từ khâu lên kế hoạch, thiết kế, lắp ráp cho đến giải quyết các sự cố xảy ra trong quá trình vận hành. Vì thế, người làm kĩ thuật cần có kỹ năng làm việc nhóm, khả năng cộng tác và làm việc với nhiều người, nhiều bộ phận khác nhau.

2. Tham gia nhiều dự án

Trong quá trình theo học tại các trường lớp, việc tham gia nhiều dự án thực tế sẽ giúp bạn tích lũy kinh nghiệm, nhận góp ý và hướng dẫn từ các giảng viên. Những điều này sẽ là điểm cộng đắt giá trong CV xin việc của bạn. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể xin trải nghiệm việc làm kỹ thuật tại các xí nghiệp có liên quan đến ngành học.

Kỹ năng tham gia nhiều dự án

Kỹ năng tham gia nhiều dự án

3. Kỹ năng tư duy, phân tích

Công việc của Kĩ thuật viên luôn liên quan đến các hệ thống và thiết bị nên bạn phải tư duy liên tục trong quá trình làm việc. Vì thế, tư duy logic, khả năng phân tích , sáng tạo và khoa học vừa là yêu cầu bắt buộc vừa là điểm mạnh được các nhà tuyển dụng đánh giá cao ở ứng viên.

4. Thành thạo máy tính

Phần lớn các công việc của Kĩ thuật viên sẽ liên quan đến máy tính nên thành thạo máy tính dường như là kỹ năng bắt buộc mà mọi nhân sự đều cần phải đáp ứng. Bên cạnh các kỹ năng cơ bản như  Word, Excel, Powerpoint,… ứng viên cần biết đến các phần mềm phục vụ cho công việc đang phụ trách.

5. Khả năng tính toán chính xác

Trong lĩnh vực kĩ thuật, chỉ một sai sót nhỏ cũng có thể gây ra những hậu quả khó lường. Đặc biệt với các thiết bị kỹ thuật có tính ứng dụng cao lại càng cần sự chính xác từ khâu bản vẽ, kế hoạch. Chỉ một sai số nhỏ, sản phẩm tạo ra sẽ không đạt về yêu cầu chất lượng. Vì thế, tính toán nhanh, chính xác và khả năng tư duy nhạy bén là lợi thế của bạn khi tham gia ứng tuyển vị trí Kĩ thuật viên tại các xí nghiệp, công ty.

Mức lương của Kĩ thuật viên

<strong>Kĩ thuật viên</strong> là gì?

Tùy vào vị trí làm việc, năng lực, kinh nghiệm và quy mô công ty mà mức lương của Kĩ thuật viên sẽ có sự khác nhau. Theo thống kê và khảo sát lương mà nhà tuyển dụng có thể chi trả cho ứng viên từ các vị trí công việc Kĩ thuật viên được đăng tải trên website VietnamWorks.com thì mức lương trung bình rơi vào khoảng từ 7 – 27 triệu đồng/tháng.

Tìm việc làm Kĩ thuật viên ở đâu?

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm Kĩ thuật viên, hãy truy cập ngay danh mục việc làm của VietnamWorks. Tại đây, tin tuyển dụng luôn được sàng lọc chặt chẽ, nguồn gốc rõ ràng, đầy đủ thông tin và luôn được cập nhật nhanh chóng nên bạn không mất nhiều thời gian cũng như không bỏ lỡ bất cứ cơ hội việc làm hấp dẫn nào.

Ngoài ra, tại WowCV của VietnamWorks còn hỗ trợ ứng viên tạo CV trực tuyến chuyên nghiệp và tìm việc làm theo tiêu chí của bạn. Với giao diện dễ nhìn, thiết kế khoa học, hiện đại, chắc chắn bạn sẽ có được những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi tìm việc tại kênh tuyển dụng VietnamWorks.

Bên cạnh đó, VietnamWorks.com còn là nơi chia sẻ rất nhiều kinh nghiệm quý báu về tuyển dụng nhân sự cho nhà tuyển dụng lẫn ứng viên tìm việc. Mọi thông tin chia sẻ đều đến từ chuyên gia tuyển dụng và những người lâu năm trong nghề nhân sự đều được tổng hợp trên hạng mục HR Insider có trên website VietnamWorks.com. Bạn đừng bỏ lỡ nhé!

Hy vọng với những thông tin được cung cấp qua bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về Kĩ thuật viên là gì cũng những kỹ năng cần có để phát triển trong nghề. Chúc bạn có những bước chân vững chắc trên con đường sự nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật – sản xuất!

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đối mặt với từ khóa "Tìm việc làm" tăng 17 lần, xu hướng chọn việc của Gen Z hiện nay vẫn là "Lazy-girl Job"

Nhu cầu tìm việc vẫn đang ngày một tăng cao giữa làn sóng lay-off kéo dài từ năm ngoái đến nay. Trong tình thế này, nhiều người trẻ thuộc Gen Z đề cao xu hướng làm việc “Lazy-girl Job” dù cho những công việc này có tính cạnh tranh rất cao. 

04 xu hướng tuyển dụng đang thay đổi, bạn có sẵn sàng thích nghi?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lên các chiến lược tuyển dụng mới để nhanh chóng tìm được một ứng viên lý tưởng mà vẫn tiết kiệm được thời gian cũng như nguồn lực trong toàn bộ quá trình.

Các xu hướng phỏng vấn "nóng hổi” mà người mới đi làm phải biết

Để tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp nhất, hiện nay nhiều doanh nghiệp đã áp dụng các hình thức phỏng vấn khác nhau nhằm kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên.

3 nhóm ứng viên mà doanh nghiệp lớn đang ra sức tìm kiếm

Mỗi doanh nghiệp đều có bộ quy chuẩn riêng cho việc tuyển dụng, song vẫn có những tiêu chí chung của một ứng viên mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm.

Mức lương cũ quá thấp, có nên tiết lộ "Payslip" khi phỏng vấn? 

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi về mức lương cũ của ứng viên để có cơ sở đánh giá và đưa ra mức lương phù hợp.

Bài Viết Liên Quan

Đối mặt với từ khóa "Tìm việc làm" tăng 17 lần, xu hướng chọn việc của Gen Z hiện nay vẫn là "Lazy-girl Job"

Nhu cầu tìm việc vẫn đang ngày một tăng cao giữa làn sóng lay-off kéo dài từ năm ngoái đến nay. Trong tình thế này, nhiều người trẻ thuộc Gen Z đề cao xu hướng làm việc “Lazy-girl Job” dù cho những công việc này có tính cạnh tranh rất cao. 

04 xu hướng tuyển dụng đang thay đổi, bạn có sẵn sàng thích nghi?

Nhiều doanh nghiệp hiện nay đang lên các chiến lược tuyển dụng mới để nhanh chóng tìm được một ứng viên lý tưởng mà vẫn tiết kiệm được thời gian cũng như nguồn lực trong toàn bộ quá trình.

Các xu hướng phỏng vấn "nóng hổi” mà người mới đi làm phải biết

Để tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp nhất, hiện nay nhiều doanh nghiệp đã áp dụng các hình thức phỏng vấn khác nhau nhằm kiểm tra kỹ năng, kinh nghiệm và kiến thức của ứng viên.

3 nhóm ứng viên mà doanh nghiệp lớn đang ra sức tìm kiếm

Mỗi doanh nghiệp đều có bộ quy chuẩn riêng cho việc tuyển dụng, song vẫn có những tiêu chí chung của một ứng viên mà bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng tìm kiếm.

Mức lương cũ quá thấp, có nên tiết lộ "Payslip" khi phỏng vấn? 

Khi đi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi về mức lương cũ của ứng viên để có cơ sở đánh giá và đưa ra mức lương phù hợp.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers