• .
adsads
Lượt Xem 451

Công việc đầu tiên trong sự nghiệp là một cột mốc đáng nhớ và quan trọng trong cuộc đời đi làm của bất kỳ ai. Đây không chỉ là cơ hội để chứng tỏ năng lực và tận dụng những kiến thức đã học, mà còn là dịp để xây dựng những cơ sở vững chắc cho sự thành công trong tương lai.

Tuy nhiên, đối diện với công việc đầu tiên, chúng ta thường gặp những cảm xúc khác nhau từ hồi hộp đến lo lắng. Có thể chúng ta tự đặt ra nhiều câu hỏi: “Làm sao để thích nghi với môi trường mới?”, “Làm thế nào để nắm bắt công việc một cách hiệu quả?” hoặc “Làm thế nào để tạo dựng lòng tin của đồng nghiệp và cấp trên?”.

Trong bài viết này, chúng ta sẽ đi sâu vào những bí quyết và gợi ý giúp bạn vượt qua những khó khăn, xây dựng một tương lai tươi sáng từ công việc đầu tiên thông qua tập đầu của series “Cột Mốc”: “Chiến lược để thành công trong công việc đầu tiên”. 

Chương trình do chị Thái Vân Linh dẫn dắt cùng với một khách mời “đặc biệt”, sẽ mang đến những chia sẻ hết sức thú vị về những câu chuyện thành công từ công việc đầu tiên, mời các bạn cùng đón xem!

Bạn có dám đánh cược khi là người tiên phong?

Ở tập đầu tiên, chúng ta sẽ cùng chị Nguyễn Thị Vân Anh – Giám đốc Kinh doanh của VietnamWorks. Quay ngược về 20 năm trước, khi mà chị mới chỉ là cô sinh viên vừa mới tốt nghiệp đại học và đang tìm kiếm công việc đầu tiên trong hành trình sự nghiệp của mình. Cũng như bao bạn sinh viên mới ra trường khác, chị Vân Anh cũng phải đối mặt với những khó khăn ngay từ thời gian đầu. Vào thời điểm đó, chị đã quyết định đầu quân cho VietnamWorks – khi này mới chỉ là một công ty nhỏ khởi nghiệp bằng việc cung cấp dịch vụ tuyển dụng trực tuyến tại Việt Nam.

Thật không mấy dễ dàng khi mà ở Việt Nam 20 năm về trước, sự nhận biết về mạng lưới Internet còn khá là mới mẻ, thì nói đến dịch vụ tuyển dụng trực tuyến hãy còn xa lạ với mọi người đến chừng nào. Có thể nói rằng, việc lựa chọn đồng hành cùng VietnamWorks phát triển một dịch vụ hoàn toàn mới, với vai trò là một trong những người tiên phong, quyết định của chị Vân Anh chính là “sự đánh cược” cho bước đầu sự nghiệp của mình.

Chiến lược thành công ngay từ công việc đầu tiên

Với xuất phát điểm như thế, chị Vân Anh cũng đã phải trải qua những gian nan trong sự nghiệp như bất kỳ người đi làm nào. Tuy nhiên, với khát vọng và hoài bão của một cô sinh viên mới ra trường, cùng ý chí mạnh mẽ và sự tin tưởng với nghề đã giúp chị chinh phục những thử thách khác nhau. Cứ mỗi một cột mốc qua đi, chị Vân Anh lại học thêm được những kinh nghiệm và giá trị mới, để từ đó có thể xây dựng nên ý chí vẹn nguyên từ những khó khăn trong sự nghiệp đầu tiên.

Nhờ vào đó, với điểm khởi đầu là một nhân viên kinh doanh, hiện nay chị Vân Anh đã “chạm” đến ngưỡng cửa thành công trong sự nghiệp của mình khi trở thành Giám đốc Kinh doanh của VietnamWorks.

Tích lũy bài học từ hành trình sự nghiệp đầu tiên

Qua cuộc trò chuyện giữa chị Thái Vân Linh và chị Nguyễn Thị Vân Anh, các bạn trẻ sẽ có cơ hội hiểu rõ hơn về các phẩm chất quan trọng trong cương vị của một người mới đi làm. Đặc biệt là bài học về tinh thần cống hiến cùng với thái độ nghiêm túc, mà bất kỳ người mới nào cũng cần có từ trong công việc đầu tiên. “A journey of a thousand miles begins with a single step – Hành trình ngàn dặm bắt đầu từ một bước chân” – Lao Tzu.

Hành trình “Cột Mốc” chưa dừng lại ở đó, sẽ còn rất nhiều điều thú vị cùng những bài học quý giá đang chờ đón bạn cùng host Thái Vân Linh và các khách mời kế tiếp. Cùng chờ đợi những “Cột mốc” tiếp nối trong sự nghiệp thông qua các bài viết sắp tới được phát sóng vào lúc 20h thứ Năm hàng tuần bạn nhé!

Xem thêm: 15 bài học lớn từ câu chuyện về Abraham Lincoln 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads

Bài Viết Liên Quan

Công thức tạo nên thành tựu trong sự nghiệp

Trên hành trình sự nghiệp, chúng ta luôn hướng đến việc tạo nên thành tựu, tiếng vang bởi thành tựu càng lớn, tiếng vang càng xa, ta càng cảm thấy tự hào.

Làm thế nào để giải quyết khó khăn trong công việc?

Đời người đi làm, ai mà chẳng ít nhất một lần đối diện với những khó khăn trong công việc. Mỗi một khó khăn, thách thức đến với bạn trên hành trình sự nghiệp đều nên được xem như là một Cột Mốc đáng nhớ. Điều quan trọng là thái độ của bạn khi đứng trước mỗi một Cột Mốc này như thế nào? Can đảm đối diện với nó hay là chùn bước tìm cách thoái lui?

Làm thế nào để chuyển việc, đổi ngành một cách chuyên nghiệp?

Trên hành trình sự nghiệp của mình, có những lúc bạn phải đối mặt với nhiều “ngã rẽ” và buộc phải đưa ra quyết định sáng suốt nhất cho bản thân. Những “ngã rẽ” ấy chính là khi bạn phải đứng trước lựa chọn tiếp tục ở lại với công việc cũ, hay là rời đi để tìm kiếm một chân trời mới phù hợp với mình hơn.

Thiết lập Cột Mốc trong sự nghiệp - Thành hay bại dựa cả vào đây

Bạn đang hướng đến Cột Mốc nào trong sự nghiệp? Khi nhìn lại dữ liệu đã qua, Cột Mốc nào đã để lại dấu ấn với bạn nhất? Sự nghiệp là một hành trình dài và sẽ thật tuyệt khi bạn hiểu rõ nơi mình muốn đến và làm thế nào để đến đó. Theo bạn, Cột Mốc và số năm đi làm có giống nhau?

shutterstock 1282495597 1

Cấp trên nên làm gì khi các nhân viên đều muốn nghỉ việc?

Sự kiện “Đại thôi việc” xảy ra vào 2021 đã dấy lên mối quan tâm trong thị trường lao động nhất là khi số lượng người Mỹ thôi việc ngày càng cao. Bộ Lao động Hoa kỳ đã báo cáo con số thôi việc cao kỉ lục vào tháng 11 vừa qua. Theo một nghiên cứu của PwC năm ngoái, 65% nhân viên đang tìm kiếm một công việc mới. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những nhân viên còn ở lại muốn thương lượng tăng lương hoặc thăng chức. Nhưng nếu bạn là sếp thì sao?

Bài Viết Liên Quan

Công thức tạo nên thành tựu trong sự nghiệp

Trên hành trình sự nghiệp, chúng ta luôn hướng đến việc tạo nên thành tựu, tiếng vang bởi thành tựu càng lớn, tiếng vang càng xa, ta càng cảm thấy tự hào.

Làm thế nào để giải quyết khó khăn trong công việc?

Đời người đi làm, ai mà chẳng ít nhất một lần đối diện với những khó khăn trong công việc. Mỗi một khó khăn, thách thức đến với bạn trên hành trình sự nghiệp đều nên được xem như là một Cột Mốc đáng nhớ. Điều quan trọng là thái độ của bạn khi đứng trước mỗi một Cột Mốc này như thế nào? Can đảm đối diện với nó hay là chùn bước tìm cách thoái lui?

Làm thế nào để chuyển việc, đổi ngành một cách chuyên nghiệp?

Trên hành trình sự nghiệp của mình, có những lúc bạn phải đối mặt với nhiều “ngã rẽ” và buộc phải đưa ra quyết định sáng suốt nhất cho bản thân. Những “ngã rẽ” ấy chính là khi bạn phải đứng trước lựa chọn tiếp tục ở lại với công việc cũ, hay là rời đi để tìm kiếm một chân trời mới phù hợp với mình hơn.

Thiết lập Cột Mốc trong sự nghiệp - Thành hay bại dựa cả vào đây

Bạn đang hướng đến Cột Mốc nào trong sự nghiệp? Khi nhìn lại dữ liệu đã qua, Cột Mốc nào đã để lại dấu ấn với bạn nhất? Sự nghiệp là một hành trình dài và sẽ thật tuyệt khi bạn hiểu rõ nơi mình muốn đến và làm thế nào để đến đó. Theo bạn, Cột Mốc và số năm đi làm có giống nhau?

shutterstock 1282495597 1

Cấp trên nên làm gì khi các nhân viên đều muốn nghỉ việc?

Sự kiện “Đại thôi việc” xảy ra vào 2021 đã dấy lên mối quan tâm trong thị trường lao động nhất là khi số lượng người Mỹ thôi việc ngày càng cao. Bộ Lao động Hoa kỳ đã báo cáo con số thôi việc cao kỉ lục vào tháng 11 vừa qua. Theo một nghiên cứu của PwC năm ngoái, 65% nhân viên đang tìm kiếm một công việc mới. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những nhân viên còn ở lại muốn thương lượng tăng lương hoặc thăng chức. Nhưng nếu bạn là sếp thì sao?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers