• .
adsads
Lượt Xem 259

Có rất nhiều khái niệm về Cột Mốc, thường thì chúng ta sẽ nhìn tổng quan bằng số năm đi làm. Điều này đúng nhưng chưa đủ, góc nhìn mở về Cột Mốc nhấn mạnh hơn vào sự phát triển, những thành tựu trong công việc, những “lát cắt” tinh thần khi bạn vượt qua được thử thách. Tại mỗi Cột Mốc là một “lát cắt” đáng nhớ trên hành trình sự nghiệp sẽ giúp bạn biết chính xác mỗi ngày mình đang nỗ lực vì điều gì.

Trích từ một chia sẻ thú vị từ Mahatma Gandhi – “Tương lai phụ thuộc vào những gì mà bạn làm ngày hôm nay”. Chính vì thế, thiết lập tâm thế chủ động đặc biệt tại mỗi Cột Mốc ở tương sẽ giúp bạn có cơ hội nhìn lại, bắt kịp tín hiệu thành công, vượt qua những thách thức lớn và kiến tạo nên những thành tựu trong sự nghiệp. 

Không ai có thể quay ngược thời gian, nhưng bạn hoàn toàn có thể đặt ra Cột Mốc tại mỗi chặng đường: Người tích lũy đủ sẽ thành công, người thiếu tâm thế chủ động sẽ dễ gặp phải những bài học thử thách trong sự nghiệp. 

Trên hành trình tiếp nối sứ mệnh Empower Growth, VietnamWorks chính thức ra mắt câu chuyện “Người thật – Việc thật” từ series video mang tên “Cột Mốc” dưới sự dẫn dắt của host “Thái Vân Linh” – người đã có hơn 23 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, vận hành và truyền thông, cùng với sự đồng hành của dàn diễn giả giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự từ Navigos Group. Chắc chắn rằng, sự kết hợp hài hoà này sẽ mang đến cho bạn nhiều cung bậc cảm xúc qua mỗi Cột Mốc bên dưới.

Chuỗi video Cột Mốc – Bứt tốc sự nghiệp cùng chuyên gia

Tập 1 – Chiến lược để thành công trong công việc đầu tiên

Bậc thầy nào cũng từng là người mới vào nghề, mỗi người trong chúng ta đều có một điểm chung là đều phải trải qua giai đoạn đặt nền móng cho sự nghiệp. Với tập 1, các bạn sẽ được lắng nghe câu chuyện của 20 năm trước về lần đầu đi làm của chị Nguyễn Thị Vân Anh – Regional Sales Director tại VietnamWorks. Khi ấy, VietnamWorks chỉ là một công ty khởi nghiệp, đang có những bước đầu trong việc phát triển một dịch vụ trực tuyến rất mới lạ tại thị trường Việt Nam. Gắn bó công việc đầu tiên với VietnamWorks, để rồi từ một cô nhân viên Sales với nhiều hoài bão trở thành nhà lãnh đạo tài ba. 

Chắc chắn rằng, tập video đầu tiên trong chuỗi nội dung “Cột Mốc” sẽ giúp bạn hiểu góc nhìn của nhà tuyển dụng cần gì ở một ứng viên mới ra trường, cũng như là chiến lược để đạt đến đích thành công trong công việc đầu tiên.

Đón xem video được ra mắt ngày 10.08.2023 tại Fanpage VietnamWorksYoutube.

Tập 2 – Làm thế nào để chuyển việc, đổi ngành một cách chuyên nghiệp?

Nếu bạn đang có ý định chuyển việc hoặc đổi ngành thì video này sẽ dành cho bạn.  Đây là  giai đoạn chuyển đổi công việc giúp bạn định hình lại mục tiêu và đam mê trong sự nghiệp, cho phép bạn có bước tiến xa hơn. Tuy nhiên, Cột Mốc này quyết định không khéo sẽ rất dễ rơi vào luồng đấu tranh “cơm áo gạo tiền” và có những quyết định nóng vội chưa phù hợp với điểm trội vốn có của bạn. 

Vậy “Làm thế nào để bạn có thể chuyển việc hoặc đổi ngành một cách chuyên nghiệp nhất? Tập 2 trong chuỗi video “Cột Mốc” sẽ giúp bạn giải đáp được điều này. Với sự góp mặt của chị Phạm Thị Hoài Linh – Human Resource Director tại Navigos Group, bạn sẽ được lắng nghe về những kinh nghiệm cụ thể và bài học thực tế xoay quanh sự cân bằng giữa LÝ TRÍ và CẢM XÚC khi ra quyết định. Từ đó, bạn có thể đạt tới những cột mốc tốt hơn mỗi khi chuyển việc đổi nghề.

Đón xem video vào ngày 17.08.2023 tại Fanpage VietnamWorksYoutube cùng tên. 

Tập 3 – Làm thế nào để giải quyết khó khăn trong công việc?

Chắc rằng, thuở đầu trong giai đoạn phát triển sự nghiệp cũng sẽ có những thử thách cùng tên, nhưng không phải ai cũng “vượt lên” được. Đón nhận và vượt qua những thử thách và cả sự thất bại trong sự nghiệp chính là một “đòn bẩy” giúp bạn trở nên mạnh mẽ hơn và tiến xa hơn tại Cột Mốc này. 

Vì thế ở tập 3 trong chuỗi nội dung lần này, bạn sẽ gặp gỡ chị Nguyễn Thị Quỳnh Trang – Manager của Navigos Search để cùng ngắm nhìn “bức tranh” sự nghiệp với nhiều thông điệp “vượt khó” mà chị Trang đã tự đúc kết cho mình. Để từ đó, mỗi lần vượt qua được những Cột Mốc khó khăn trong sự nghiệp, hãy nhớ đến những lời khuyên này để đến gần với đích thành công hơn bạn nhé!

Đón xem video vào ngày 24.08.2023 tại Fanpage VietnamWorks và Youtube cùng tên. 

Tập 4 – Công thức tạo thành tựu lớn trong sự nghiệp

Đạt được thành tựu lớn trong sự nghiệp là đích đến mà rất nhiều người đang phấn đấu? Mỗi ngày chúng ta có rất nhiều ý tưởng, nhiều giấc mơ sự nghiệp về sự thành công, thế nhưng trên thực tế từ ý tưởng đến Cột Mốc thành công là một hành trình rất dài. Theo bạn, hành trình tạo thành tựu lớn trong sự nghiệp bắt đầu với việc nhận diện và giải quyết được những nỗi đau, khó khăn thực tế cho doanh nghiệp hay cho chính mình? 

Câu trả lời sẽ nằm ở tập 4 của chuỗi video “Cột Mốc” với câu chuyện của chị Chu Thị Ngọc Hạnh – Finance Director của Navigos Group, nội dung sẽ xoay quanh những công thức tạo thành tựu liên tiếp trong sự nghiệp bằng sự tinh tế nhận ra khó khăn, tư duy mở về công nghệ, sự linh hoạt thay đổi dù ở bất kỳ ngành nghề nào. 

Đón xem video vào ngày 31.08.2023 tại Fanpage VietnamWorks và Youtube cùng tên. 

Lời kết 

Xem thêm: Chiến lược để thành công trong công việc đầu tiên

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads

Bài Viết Liên Quan

Công thức tạo nên thành tựu trong sự nghiệp

Trên hành trình sự nghiệp, chúng ta luôn hướng đến việc tạo nên thành tựu, tiếng vang bởi thành tựu càng lớn, tiếng vang càng xa, ta càng cảm thấy tự hào.

Làm thế nào để giải quyết khó khăn trong công việc?

Đời người đi làm, ai mà chẳng ít nhất một lần đối diện với những khó khăn trong công việc. Mỗi một khó khăn, thách thức đến với bạn trên hành trình sự nghiệp đều nên được xem như là một Cột Mốc đáng nhớ. Điều quan trọng là thái độ của bạn khi đứng trước mỗi một Cột Mốc này như thế nào? Can đảm đối diện với nó hay là chùn bước tìm cách thoái lui?

Làm thế nào để chuyển việc, đổi ngành một cách chuyên nghiệp?

Trên hành trình sự nghiệp của mình, có những lúc bạn phải đối mặt với nhiều “ngã rẽ” và buộc phải đưa ra quyết định sáng suốt nhất cho bản thân. Những “ngã rẽ” ấy chính là khi bạn phải đứng trước lựa chọn tiếp tục ở lại với công việc cũ, hay là rời đi để tìm kiếm một chân trời mới phù hợp với mình hơn.

Chiến lược để thành công trong công việc đầu tiên

Công việc đầu tiên trong sự nghiệp là một cột mốc đáng nhớ và quan trọng trong cuộc đời đi làm của bất kỳ ai. Đây không chỉ là cơ hội để chứng tỏ năng lực và tận dụng những kiến thức đã học, mà còn là dịp để xây dựng những cơ sở vững chắc cho sự thành công trong tương lai.

shutterstock 1282495597 1

Cấp trên nên làm gì khi các nhân viên đều muốn nghỉ việc?

Sự kiện “Đại thôi việc” xảy ra vào 2021 đã dấy lên mối quan tâm trong thị trường lao động nhất là khi số lượng người Mỹ thôi việc ngày càng cao. Bộ Lao động Hoa kỳ đã báo cáo con số thôi việc cao kỉ lục vào tháng 11 vừa qua. Theo một nghiên cứu của PwC năm ngoái, 65% nhân viên đang tìm kiếm một công việc mới. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những nhân viên còn ở lại muốn thương lượng tăng lương hoặc thăng chức. Nhưng nếu bạn là sếp thì sao?

Bài Viết Liên Quan

Công thức tạo nên thành tựu trong sự nghiệp

Trên hành trình sự nghiệp, chúng ta luôn hướng đến việc tạo nên thành tựu, tiếng vang bởi thành tựu càng lớn, tiếng vang càng xa, ta càng cảm thấy tự hào.

Làm thế nào để giải quyết khó khăn trong công việc?

Đời người đi làm, ai mà chẳng ít nhất một lần đối diện với những khó khăn trong công việc. Mỗi một khó khăn, thách thức đến với bạn trên hành trình sự nghiệp đều nên được xem như là một Cột Mốc đáng nhớ. Điều quan trọng là thái độ của bạn khi đứng trước mỗi một Cột Mốc này như thế nào? Can đảm đối diện với nó hay là chùn bước tìm cách thoái lui?

Làm thế nào để chuyển việc, đổi ngành một cách chuyên nghiệp?

Trên hành trình sự nghiệp của mình, có những lúc bạn phải đối mặt với nhiều “ngã rẽ” và buộc phải đưa ra quyết định sáng suốt nhất cho bản thân. Những “ngã rẽ” ấy chính là khi bạn phải đứng trước lựa chọn tiếp tục ở lại với công việc cũ, hay là rời đi để tìm kiếm một chân trời mới phù hợp với mình hơn.

Chiến lược để thành công trong công việc đầu tiên

Công việc đầu tiên trong sự nghiệp là một cột mốc đáng nhớ và quan trọng trong cuộc đời đi làm của bất kỳ ai. Đây không chỉ là cơ hội để chứng tỏ năng lực và tận dụng những kiến thức đã học, mà còn là dịp để xây dựng những cơ sở vững chắc cho sự thành công trong tương lai.

shutterstock 1282495597 1

Cấp trên nên làm gì khi các nhân viên đều muốn nghỉ việc?

Sự kiện “Đại thôi việc” xảy ra vào 2021 đã dấy lên mối quan tâm trong thị trường lao động nhất là khi số lượng người Mỹ thôi việc ngày càng cao. Bộ Lao động Hoa kỳ đã báo cáo con số thôi việc cao kỉ lục vào tháng 11 vừa qua. Theo một nghiên cứu của PwC năm ngoái, 65% nhân viên đang tìm kiếm một công việc mới. Đây là cơ hội tuyệt vời cho những nhân viên còn ở lại muốn thương lượng tăng lương hoặc thăng chức. Nhưng nếu bạn là sếp thì sao?

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers