adsads
2 1200x900 1 1
Lượt Xem 404

Đó là ứng viên có thể lưu lại công việc phù hợp để xem lại và ứng tuyển sau. Điều này giúp ứng viên có thể chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển thật chỉnh chu và kỹ càng.

Cùng VietnamWorks tìm hiểu cách thức sử dụng tính năng này

A. Lưu lại công việc thích hợp

  1. Để lưu lại và theo dõi các vị trí đăng tuyển, bạn cần đăng nhập.

  1. Sau đó, bạn có thể nhấp vào biểu tượng trái tim ở bên phải cạnh mỗi tiêu đề tin đăng tuyển trên trang kết quả tìm kiếm.
  • Hoặc nhấp Lưu việc làm tại trang Chi tiết việc làm.

B. Xem lại các tin đăng tuyển đã lưu

Nhấp mục Việc làm của tôi.

 

  • Lưu ý: bạn không thể xem được nội dung của tin đăng tuyển đã hết hạn.

C. Nộp hồ sơ cùng lúc nhiều công việc đã lưu

  1. Nhấp Nộp đơn tất cả.
  2. Chọn/bỏ chọn các công việc cần/không cần ứng tuyển. Sau đó nhấn nút Tiếp tục.

  1. Chọn hồ sơ đính kèm phù hợp và nhấn nút Xác nhận

Hy vọng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn hài lòng với trải nghiệm mới này cũng như không bỏ lỡ cơ hội việc làm thích hợp. VietnamWorks vẫn sẽ tiếp tục cập nhật các tính năng mới nhất, hãy đón chờ những update mới nhất vào tháng sau!

Tìm hiểu thêm về các tính năng tại đây: https://faq.vietnamworks.com/vi/tim-viec/luu-lai-cong-viec-thich-hop-de-xem-sau 

>> Xem thêm: Mang thông tin từ LinkedIn sang VietnamWorks – Cập nhật hồ sơ chưa bao giờ đơn giản đến thế

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn 6...

"Anh/chị sẽ liên lạc với em sau" và 4 dấu hiệu cho thấy hồ sơ của bạn đang nằm trong "đội dự bị" với nhà tuyển dụng

Bạn đã gửi hồ sơ xin việc và ngồi chờ phản hồi từ nhà tuyển dụng. Mỗi giây trôi qua, bạn cảm thấy hồi hộp,...

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh sách "blacklist" ứng viên do...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh giá khả năng và kinh nghiệm của một nhân sự....

Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng....

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers