adsads
4 1200x900 1 1
Lượt Xem 272

Vậy, nhà tuyển dụng này là ai?

Để bảo mật thông tin cho một số vị trí tuyển dụng, nhà tuyển dụng sẽ không công khai thông tin của mình trong tin đăng tuyển. Thay vào đó, các tin tuyển dụng này sẽ có tên nhà tuyển dụng là VietnamWorks’ Client. Với các tin tuyển dụng này, thông tin của công ty tuyển dụng sẽ không được hiển thị chi tiết.

Một số vị trí tuyển dụng đến từ “VietnamWorks’ Client”

Ngoại trừ thông tin công ty được ẩn đi, các thông tin khác liên quan đến vị trí tuyển dụng, bao gồm: Phúc lợi dành cho bạn, Mô tả công việc, Yêu cầu công việc và Địa điểm làm việc vẫn sẽ được cung cấp đầy đủ cho ứng viên.

Quy trình nộp đơn và tuyển dụng sau khi ứng tuyển vẫn sẽ được đảm bảo như những tin đăng tuyển dụng khác trên VietnamWorks.

Hy vọng những thông tin trên đây sẽ giúp ứng viên và nhà tuyển dụng hiểu rõ và hài lòng với dịch vụ mới của VietnamWorks. VietnamWorks vẫn sẽ tiếp tục cập nhật các tính năng mới nhất, hãy đón chờ những update mới nhất vào tháng sau!

Tìm hiểu thêm về các tính năng tại đây: https://faq.vietnamworks.com/vi/tim-viec/nha-tuyen-dung-vietnamworks-client-la-ai 

>> Xem thêm: Mang thông tin từ LinkedIn sang VietnamWorks – Cập nhật hồ sơ chưa bao giờ đơn giản đến thế

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho bạn 6...

"Anh/chị sẽ liên lạc với em sau" và 4 dấu hiệu cho thấy hồ sơ của bạn đang nằm trong "đội dự bị" với nhà tuyển dụng

Bạn đã gửi hồ sơ xin việc và ngồi chờ phản hồi từ nhà tuyển dụng. Mỗi giây trôi qua, bạn cảm thấy hồi hộp,...

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh sách "blacklist" ứng viên do...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh giá khả năng và kinh nghiệm của một nhân sự....

Bài Viết Liên Quan

6 điều nan giải người đi làm trăn trở cho hành trình tìm kiếm công việc mới

Tìm kiếm công việc mới có thể đem đến nhiều thách thức và lo lắng....

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers