Lượt Xem 4 K

Có thể nói, đây là “thời điểm vàng” để đối chiếu bản thân và định hướng cho hành trình sự nghiệp sắp tới. Chính vì thế việc tham khảo nhu cầu về thu nhập, mong muốn về lương thưởng và chế độ phúc lợi là điều kiện tiên quyết. Bên cạnh đó, cũng là tài liệu tham khảo cho nhà tuyển dụng để kịp thời điều chỉnh chính sách lương, thưởng phúc lợi cho chính nhân viên của mình.

Đáp ứng nhu cầu của người lao động, Navigos Group công bố báo cáo “Khảo sát lương năm 2023 – Kỳ vọng lương, thưởng, phúc lợi người lao động”. Báo cáo được thống kê bằng phương pháp định lượng dựa trên kết quả phân tích khảo sát của 4170 ứng viên tham gia.

Báo cáo với các điểm sáng sẽ cung cấp các thông tin hữu ích sau đây:

  • Bối cảnh chung về chế độ lương thưởng – phúc lợi của người lao động năm 2022
  • Cận cảnh góc nhìn của ứng viên về thị trường lao động năm 2022
  • Kỳ vọng của người lao động trong năm 2023
  • Góc nhìn thực tế thị trường từ Navigos Group
  • Góc nhìn thực tế thị trường từ Navigos Group
  • Bảng lương chi tiết các ngành hàng

Nhận báo cáo tại đây

1. Thu nhập của người lao động không biến động nhiều trong năm qua

Theo khảo sát từ Navigos Group, Mức lương tăng “từ 5% đến dưới 10%” là sự lựa chọn chiếm ưu thế với tỷ lệ là 26.89%.

Tựu trung, tình hình hoạt động sản xuất của doanh nghiệp dù có dấu hiệu phục hồi và quay trở lại mạnh mẽ sau dịch. Nhưng vẫn cần thời gian để tăng trưởng và thúc đẩy các chính sách lương thưởng hấp dẫn cho nhân viên của mình 

2. “Tôi sẽ không chuyển việc, khi tìm thấy được cơ hội về thu nhập tốt hơn”

Là phần đông ý kiến của người lao động khi được khảo sát về thời gian gắn bó với một công việc. Gần một nửa số lượng người lao động tham gia khảo sát (chiếm tỷ lệ là 44.28%) chưa có ý định thay đổi công việc mới trừ khi tìm thấy cơ hội mới tốt hơn.

Điều này có thể thấy bản thân người lao động trong giai đoạn mới gắn yếu tố làm việc bền vững với thành quả mà họ nhận được, tức là họ sẽ gắn bó với một doanh nghiệp khi họ nhận được sự công nhận xứng đáng với sự đóng góp của mình. 

3.Báo cáo lương 2023

Với “Khảo sát lương 2023 – Kỳ vọng lương, thưởng và thu nhập của người lao động”, Navigos Group hy vọng sẽ giúp các doanh nghiệp xây dựng được chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài, góp phần vào hoạt động phục hồi kinh doanh và tăng trưởng trong thời gian tới, đồng thời, báo hỗ trợ các ứng viên và người tìm việc nắm bắt xu hướng tuyển dụng để có sự chuẩn bị tốt nhất trên con đường sự nghiệp của mình.

Nhận báo cáo tại đây

> Xem thêm: VietnamWorks công bố báo cáo về TÌNH HÌNH THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG NĂM 2022 – Thực trạng và hướng đi

— HR Insider —

VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Mức lương trung bình của 5 công việc phổ biến trong lĩnh vực IT

CNTT là ngành nghề được nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay. Cùng tìm hiểu mức lương của 5 công việc: Chuyên gia bảo mật, Lập trình ứng dụng điện thoại, Kỹ sư phần mềm, Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị mạng.

Mức lương cơ bản 2021

Mức lương cơ bản năm 2021 là bao nhiêu?

Tiền lương luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động khi làm việc. Khi đi làm chắc hẳn bạn sẽ nghe rất nhiều về thuật ngữ lương cơ bản. Vậy lương cơ bản là gì? cách tính lương cơ bản như thế nào? Hãy theo dõi bài viết dưới đây được giải đáp và nắm được mức lương cơ bản năm 2021 nhé.

VietnamWorks InTECH

Vietnamworks phát hành báo cáo thị trường nhân lực Công Nghệ Thông Tin (CNTT) thập niên 2010 và năm 2020; Ra mắt thương hiệu VietnamWorks InTECH

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 2 tháng 6 năm 2020 – VietnamWorks, trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa phát hành Báo cáo “Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin” thập niên 2010 - 2020, đồng thời công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho lĩnh vực công nghệ thông tin.

Ngành nào hưởng lương cao nhất tại Việt Nam?

Ngành nào hưởng lương cao nhất tại Việt Nam?

Dựa trên ý kiến của gần 5.500 người tìm việc vào tháng 1/2019, thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks, người tìm việc thuộc bất kể ngành nghề và cấp bậc cho thấy có tới 25% cấp quản lý của ngành tài chính/đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu đồng trở lên.

Kỹ sư blockchain tại Việt Nam nhận lương gần 52 triệu đồng/tháng

Kỹ sư blockchain tại Việt Nam nhận lương gần 52 triệu đồng/tháng

Nhóm kỹ sư Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.241 USD/ tháng. Hãy cùng HR Insider khám phá ngành nghề thu nhập khủng này nhé!

Bài Viết Liên Quan

Mức lương trung bình của 5 công việc phổ biến trong lĩnh vực IT

CNTT là ngành nghề được nhiều bạn trẻ quan tâm hiện nay. Cùng tìm hiểu mức lương của 5 công việc: Chuyên gia bảo mật, Lập trình ứng dụng điện thoại, Kỹ sư phần mềm, Quản trị cơ sở dữ liệu, Quản trị mạng.

Mức lương cơ bản 2021

Mức lương cơ bản năm 2021 là bao nhiêu?

Tiền lương luôn là vấn đề quan tâm hàng đầu của người lao động khi làm việc. Khi đi làm chắc hẳn bạn sẽ nghe rất nhiều về thuật ngữ lương cơ bản. Vậy lương cơ bản là gì? cách tính lương cơ bản như thế nào? Hãy theo dõi bài viết dưới đây được giải đáp và nắm được mức lương cơ bản năm 2021 nhé.

VietnamWorks InTECH

Vietnamworks phát hành báo cáo thị trường nhân lực Công Nghệ Thông Tin (CNTT) thập niên 2010 và năm 2020; Ra mắt thương hiệu VietnamWorks InTECH

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 2 tháng 6 năm 2020 – VietnamWorks, trang web tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc tập đoàn Navigos Group, vừa phát hành Báo cáo “Thị trường nhân lực ngành Công nghệ thông tin” thập niên 2010 - 2020, đồng thời công bố trang tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks InTECH dành riêng cho lĩnh vực công nghệ thông tin.

Ngành nào hưởng lương cao nhất tại Việt Nam?

Ngành nào hưởng lương cao nhất tại Việt Nam?

Dựa trên ý kiến của gần 5.500 người tìm việc vào tháng 1/2019, thuộc cơ sở dữ liệu của VietnamWorks, người tìm việc thuộc bất kể ngành nghề và cấp bậc cho thấy có tới 25% cấp quản lý của ngành tài chính/đầu tư nhận mức lương từ 70 triệu đồng trở lên.

Kỹ sư blockchain tại Việt Nam nhận lương gần 52 triệu đồng/tháng

Kỹ sư blockchain tại Việt Nam nhận lương gần 52 triệu đồng/tháng

Nhóm kỹ sư Blockchain nhận mức lương trung bình là 2.241 USD/ tháng. Hãy cùng HR Insider khám phá ngành nghề thu nhập khủng này nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.