adsads
15 phong cach song khac biet cua nguoi thanh cong 3
Lượt Xem 11 K

Ở nhiều khía cạnh, người thành công cũng giống với những người bình thường. Họ đều có xuất phát điểm trình độ học vấn, kinh nghiệm giống nhau. Nhưng nếu quan sát kỹ hơn, bạn sẽ thấy có sự khác biệt hoàn toàn ở những điểm quan trọng nhất. Dưới đây là những phẩm chất tạo nên sự khác biệt của người thành công:

1. Họ ghét chạy theo quyền lực.

Họ không quan tâm chạy đua quyền lực hay cố chứng tỏ mình luôn đúng. Người thành công chỉ tập trung vào việc giải quyết vấn đề khó khăn và làm những điều thú vị.

1. Họ ghét chạy theo quyền lực.

2. Họ hài lòng khi người khác thành công.

Người đặt nặng vấn đề quyền lực cảm thấy bực bội và bị lu mờ khi có ai đó được khen ngợi. Nhưng người thành công không ganh đua theo cách này. Họ cũng thích được công nhận và muốn mọi người cũng được ghi nhận thành quả giống như họ.

3. Họ khao khát biến ý tưởng trở thành hiện thực.

Người thành công thích biến ước mơ thành sự thật và giúp người khác thực hiện ước mơ. Bằng nhiều cách khác nhau, người thành công sẽ hiện thực hóa các ý tưởng thành những điều mới mẻ, thú vị, đột phá. Họ không muốn chỉ đơn giản quản lý những điều đã có, mà muốn tạo dựng những thứ chưa tồn tại.

4. Họ là bậc thầy về ý tưởng.

Người thành công dành nhiều thời gian để suy nghĩ về những ý tưởng mới, để tìm ra cách đạt mục tiêu hoặc giải quyết vấn đề, để tạo sự khác biệt và phát triển những góc nhìn, cách tiếp cận mới. Khi họ tìm được nhiều cách để suy nghĩ, họ tìm được nhiều cách để hành động.

5. Họ thích tạo ra hoặc củng cố các quy luật.

Các bậc thầy về ý tưởng có khả năng đánh giá những quy luật và tìm cách cải tiến chúng. Họ muốn làm mọi thứ trở nên rõ ràng và xem những quy luật như là vấn đề cần giải quyết hoặc là thử thách cần vượt qua.

6. Họ tin rằng không gì là không thể.

Người thành công không nói “Ừ, vì nó bản chất như vậy”. Ngược lại, họ thấy không có gì không thể thay đổi, và tư duy cũng thế. Định luật vật lý cũng có thể bị phá vỡ; quan điểm từ xa xưa cũng có khi chẳng còn phù hợp với hiện tại. Họ hiểu rằng chỉ cần suy nghĩ, sẽ tìm được cách giải quyết. Thay đổi lối mòn tư duy sẽ tạo ra nhiều điều có thể thực hiện được.

7. Họ thích giải quyết vấn đề.

Những người thành công không ngừng tìm kiếm vấn đề để giải quyết. Có khi chỉ là vấn đề cỏn con, có khi là vấn đề về kỹ thuật, về kinh doanh, về xây dựng đội nhóm… Hãy chia sẻ về một tình trạng “tĩnh”, họ sẽ tìm ra “vấn đề” cần giải quyết

8. Họ biết tự đánh giá bản thân.

Họ luôn nhìn lại mình và tiếp tục làm việc chăm chỉ hơn để ngày mai tốt hơn ngày hôm nay. Hơn tất cả, người thành công luôn trung thực với chính bản thân mình.

Họ biết tự đánh giá bản thân.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội UI/UX tuyển dụng hoặc muốn khám phá Vietnamairline tuyển dụng, hãy tham khảo các vị trí việc làm tại các công ty hàng đầu.

9. Họ tích cực lắng nghe lời góp ý

Người thành công luôn sẵn sàng tiếp nhận ý kiến đóng góp vì họ xem trọng việc hoàn thiện bản thân hơn cái tôi của mình. Họ xem lời góp ý là sự khai sáng; vì họ hiểu rõ giới hạn kỹ năng chuyên môn của bản thân. Chắc chắn bạn sẽ thành người hùng khi chỉ ra những điều cần cải thiện, vì bạn đã giúp họ thấy được điều mà họ không thấy.

10. Họ chủ động tạo ra bản thân mình trong tương lai.

Người thành công thường nhận thấy bản thân là kẻ thù lớn nhất kiềm hãm nội lực của chính mình. Họ cho rằng rào chắn giữa “họ là ai” và “họ muốn gì” chính là bản thân họ. Vì thế, người thành công luôn cố gắng để trở nên tốt hơn ngày hôm qua, dù những người xung quanh chỉ muốn họ nghỉ ngơi.

11. Họ gạt bỏ những chuyện vặt.

Hãy nhìn các bức ảnh của Albert Einstein, bạn sẽ nghĩ “Có vẻ ông ta không bao giờ thay đồ?”. Sự thật là ông ta có nhiều bộ quần áo giống nhau mà thôi. Người thành công có khuynh hướng hệ thống hóa để không tốn thời gian phải suy nghĩ hoặc quyết định quá nhiều. Họ ăn những món tương tự, mặc những bộ đồ giống nhau và duy trì những thói quen hằng ngày. Đừng nhầm lẫn giữa “duy trì thói quen” và “cứng nhắc”. Người thành công sẽ thay đổi thói quen ngay khi họ thấy nó không ổn hoặc có cơ hội hoàn thiện hơn.

Bạn có thể dễ dàng tìm thấy việc làm thương mại điện tử hoặc các cơ hội tuyển trợ lý tại những công ty phát triển nhanh.

12. Họ lấy phần thưởng bản thân làm đòn bẩy.

Với người thành công, được làm “việc muốn làm” chính là phần thưởng sau khi đã làm hầu hết những “việc phải làm”. Họ luôn liên tục hoàn thiện và kết quả đạt được chính là phần thưởng cho bản thân.

13. Họ tin rằng họ luôn ở thế chủ động

Người bình thường quá xem trọng may mắn. Nếu thành công, đó là nhờ may mắn; nếu thất bại, chỉ là may mắn chưa đến. Người thành công lại thấy chính hành động của họ mới là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại.

14. Họ sẽ không nản chí khi gặp thất bại.

Người thành công không xem thất bại là một đòn giáng mạnh vào cái tôi của họ. Thất bại chỉ là một vấn đề mà trong tương lai có thể giải quyết được

15. Làm mọi việc với tất cả khả năng.

Người thành công không làm việc “tùy hứng”. Họ luôn hướng đến “mục tiêu” cuối cùng, và luôn có lí do cho những việc họ đang làm. Họ không sợ hãi và không để cảm xúc ảnh hưởng đến ý tưởng, hành động. Họ chỉ muốn phát triển và làm thế giới tốt lên.

Điều quan trọng cuối cùng, họ tin họ “có thể” – nên họ “sẽ làm”, thế thôi!

Nếu bạn đang tìm kiếm tuyển dụng PHP hoặc cơ hội tuyển dụng thực tập sinh kế toán, hãy khám phá các vị trí việc làm hấp dẫn trong ngành công nghệ và tài chính.

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là kênh thông tin tuyển dụng và tìm kiếm việc làm hàng đầu tại Việt Nam, luôn mang đến các thông tin tuyển dụng uy tín, chất lượng và nhanh chóng. Với hơn 9.4 triệu lượt truy cập hàng tháng, VietnamWorks giúp kết nối ứng viên với các nhà tuyển dụng có nhu cầu tìm nhân sự tiềm năng. Người tìm việc có thể dễ dàng tiếp cận các thông tin tuyển dụng đáng tin cậy trên toàn quốc. Bên cạnh đó, VietnamWorks còn tích hợp các tính năng hiện đại, hỗ trợ người dùng tạo CV trực tuyến và ứng tuyển một cách dễ dàng, tiết kiệm thời gian.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã qua mà còn là lúc để mỗi người hướng tới...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Bài Viết Liên Quan

Dự đoán sự nghiệp cho 12 con giáp: Ai sẽ có bước nhảy vọt vào dịp Tết?

Tết đến xuân về không chỉ là thời điểm để nhìn lại một năm đã...

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers