adsads
1200 900
Lượt Xem 16 K

Nếu như dự báo này chính xác, thì các hậu quả mà nó mang lại có thể gây ra sự dao động mạnh mẽ trên nền kinh tế, thị trường tài chính và thị trường chứng khoán toàn cầu. Cùng VietnamWorks khám phá ý nghĩa của “Thiên nga đen” và xem liệu 2023 có thực sự là năm của nó hay không.

Khái niệm “Thiên nga đen”

“Thiên nga đen” là một thuật ngữ mô tả những sự kiện không thể dự đoán trước được, có tác động lớn và gây ra những hậu quả nghiêm trọng. Thuật ngữ này được Nassim Nicholas Taleb giới thiệu trong cuốn sách nổi tiếng của ông mang tên “Thiên nga đen: Những sự kiện không thể dự đoán”. Taleb, một người từng làm việc trong lĩnh vực tài chính, đã nhận ra rằng thế giới thực hiện thay đổi không theo kiểu chu kỳ thông thường mà là theo những biến đổi đột ngột, không thể dự đoán trước được.

Hiệu ứng của “Thiên nga đen”:

Các sự kiện “Thiên nga đen” có thể gây ra những tác động to lớn, khiến chúng ta không kịp trở tay. Chẳng hạn, cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu năm 2008 được xem là một ví dụ điển hình về “Thiên nga đen”. Sự suy thoái kinh tế toàn cầu đã lan rộng và ảnh hưởng đến hàng triệu người trên khắp thế giới. Những biến động giá cả mạnh mẽ trên thị trường chứng khoán và thị trường tài chính cũng là những hậu quả mà một “Thiên nga đen” có thể mang theo. Các sự kiện “Thiên nga đen” thường xảy ra một cách bất ngờ và không thể dự đoán trước được, và chúng có thể có ảnh hưởng lớn đến các ngành công nghiệp, thị trường và nền kinh tế.

Các yếu tố hình thành nên sự kiện “Thiên nga đen”

Có nhiều yếu tố có thể tạo ra một “Thiên nga đen” trong năm 2023. Một trong số đó là sự không ổn định chính trị và địa chính trên toàn cầu. Các xung đột và căng thẳng địa chính, bất ổn chính trị, thậm chí các cuộc xung đột vũ trang có thể gây ra những biến đổi đột ngột trên thị trường tài chính và thương mại, và có thể lan rộng ra toàn cầu.

Ngoài ra, các yếu tố kinh tế cũng có thể tạo ra một “Thiên nga đen” trong năm 2023. Chẳng hạn, một cuộc suy thoái kinh tế toàn cầu, sự sụt giảm mạnh mẽ trong thị trường chứng khoán, hoặc khủng hoảng tài chính có thể xảy ra với tác động đáng kể đến nền kinh tế toàn cầu.

Free vector bancruptcy illustration design

Các yếu tố tự nhiên như thảm họa thiên nhiên, đợt suy giảm kinh tế do biến đổi khí hậu, hoặc các sự cố liên quan đến môi trường cũng có thể gây ra những “Thiên nga đen” không thể dự đoán trước.

Tới thời điểm này, năm 2023 đã qua một nửa, thế giới đã và đang chứng kiến nhiều biến động về kinh tế, chính trị. Nguy cơ ‘’Thiên nga đen’’ rất có thể sẽ diễn ra trong nửa năm này, do đó, các doanh nghiệp cũng như mỗi cá nhân cần phải ý thức các rủi ro có thể xảy ra, từ đó chuẩn bị tinh thần để trụ vững trong năm này. 

Làm sao để vượt qua giai đoạn khó khăn này

Để đối phó với “Thiên nga đen” và giảm thiểu các hậu quả tiềm năng, các doanh nghiệp và nhà quản lý rủi ro đưa ra các biện pháp phòng ngừa và chuẩn bị sẵn sàng cho những biến đổi không thể lường trước. Việc tăng cường khả năng đề phòng và ứng phó với những sự kiện bất ngờ là điều quan trọng trong việc đảm bảo sự ổn định và bền vững cho hệ thống kinh tế và tài chính.

Để đối phó với “Thiên nga đen” và giảm thiểu tác động tiềm năng, các doanh nghiệp Việt Nam có thể thực hiện các biện pháp sau:

Đánh giá và quản lý rủi ro

Các doanh nghiệp cần đưa ra một chiến lược quản lý rủi ro toàn diện. Điều này bao gồm việc xác định các rủi ro tiềm tàng, đánh giá khả năng ảnh hưởng và xây dựng các biện pháp phòng ngừa. Việc định rõ các kịch bản khẩn cấp và xây dựng các kế hoạch ứng phó sẽ giúp doanh nghiệp chuẩn bị tốt hơn cho những tình huống bất ngờ.

Đa dạng hóa và tối ưu hóa danh mục sản phẩm/dịch vụ

Đa dạng hóa danh mục sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp có thể giúp giảm thiểu tác động của các “Thiên nga đen” đối với một ngành công nghiệp cụ thể. Đồng thời, tối ưu hóa quy trình sản xuất và chuỗi cung ứng cũng có thể giúp tăng khả năng thích nghi và giảm thiểu rủi ro.

Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển

Các doanh nghiệp nên tập trung vào nâng cao khả năng đổi mới và sáng tạo để thích nghi với các biến đổi bất ngờ. Đầu tư vào nghiên cứu và phát triển công nghệ mới, cải tiến sản phẩm và quy trình sản xuất có thể giúp tăng cường sức cạnh tranh và đảm bảo sự bền vững của doanh nghiệp trong môi trường biến đổi.

Free photo asian worker team casual think

Xây dựng quỹ dự phòng tài chính

Đặt mục tiêu xây dựng một quỹ dự phòng tài chính đủ lớn để đối phó với các biến động và khủng hoảng không mong muốn. Quỹ này có thể được sử dụng để hỗ trợ hoạt động kinh doanh trong thời gian khó khăn hoặc để tái cơ cấu khi cần thiết.

Tóm lại, 2023 có thể được coi là năm của “Thiên nga đen” nếu những sự kiện không thể dự đoán trước và có tác động lớn xảy ra. Tuy nhiên, không thể chắc chắn rằng năm này sẽ chứng kiến những “Thiên nga đen” đáng kể. Quan trọng nhất là chuẩn bị và ứng phó sẵn sàng với mọi tình huống không thể lường trước để đảm bảo sự ổn định và phục hồi sau các biến đổi bất ngờ.

Xem thêm: Chốn công sở – Nơi “một rừng có rất nhiều hổ”

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp rủ rê làm "job ngoài kiếm thêm", tôi phải xử trí thế nào đây?

Khi đã có công việc ổn định nhưng đồng nghiệp lại rủ rê làm thêm các công việc bên ngoài để “kiếm thêm”, bạn sẽ...

Tầm quan trọng của "sự công nhận" ở môi trường công sở

Trong một góc văn phòng yên tĩnh, ánh đèn le lói chiếu sáng lên khuôn mặt đầy tập trung của Anh Minh, một nhân viên...

Góc tâm sự: "Tôi nhận được lệnh gọi nhập ngũ khi đang làm việc"

Xin chào các bạn! Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn một câu chuyện về cuộc đời mình, về quãng thời gian tôi...

Khi đồng nghiệp "nhạy cảm với lời chê bai", làm thế nào để họ "thấy sai mà sửa"

Môi trường công việc là nơi tập hợp nhiều cá tính khác nhau, và không phải ai cũng có khả năng tiếp nhận lời phê...

Nghịch lý: người trẻ thích về hưu sớm, lao động lớn tuổi lại muốn cống hiến cho công việc

Bạn đã từng nghĩ đến việc nghỉ hưu sớm để theo đuổi đam mê và thực hiện những ước mơ cá nhân? Hay là bạn...

Bài Viết Liên Quan

Đồng nghiệp rủ rê làm "job ngoài kiếm thêm", tôi phải xử trí thế nào đây?

Khi đã có công việc ổn định nhưng đồng nghiệp lại rủ rê làm thêm...

Tầm quan trọng của "sự công nhận" ở môi trường công sở

Trong một góc văn phòng yên tĩnh, ánh đèn le lói chiếu sáng lên khuôn...

Góc tâm sự: "Tôi nhận được lệnh gọi nhập ngũ khi đang làm việc"

Xin chào các bạn! Hôm nay, tôi muốn chia sẻ với các bạn một câu...

Khi đồng nghiệp "nhạy cảm với lời chê bai", làm thế nào để họ "thấy sai mà sửa"

Môi trường công việc là nơi tập hợp nhiều cá tính khác nhau, và không...

Nghịch lý: người trẻ thích về hưu sớm, lao động lớn tuổi lại muốn cống hiến cho công việc

Bạn đã từng nghĩ đến việc nghỉ hưu sớm để theo đuổi đam mê và...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers