adsads
67 cuoc hop van phong la that bai 1
Lượt Xem 3 K

Nếu bạn đang làm việc trong một nhóm hay cho một tổ chức thì việc họp hành không còn xa lạ gì với bạn nữa. Các cuộc họp là dịp mọi người ngồi cùng nhau để phổ biến công việc, đưa ra các ý kiến, thảo luận vấn đề để có được quyết định tốt nhất cho tập thể. Từ xưa đến nay, nó vẫn được coi là phương pháp làm việc hiệu quả trong các tổ chức.

 

Hiện nay, phần lớn các cuộc họp đều không mang lại hiệu quả làm việc, đặc biệt khi so với thời gian và tiền bạc mà nó lấy đi của các tổ chức. Tuy nhiên những vấn đề này hoàn toàn có thể khắc phục được.

 

Infographic dưới đây trình bày những sự thật xấu xí đang diễn ra trong các cuộc họp hiện nay và cách thức khắc phục vấn đề này.

 

Infographic về mức độ hiệu quả của các cuộc họp
Infographic về mức độ hiệu quả của các cuộc họp

 

Theo Doanh Nhân Sài Gòn Online/Tinhte.vn

adsads
Bài Viết Liên Quan

Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một thước đo quan trọng đánh giá khả năng của con...

Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?

Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm việc căng thẳng, vai trò của người lãnh đạo càng...

Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý

Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ tổ chức nào, và việc có một quy trình tuyển...

Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?

Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ làm việc hiệu quả giữa sếp và nhân viên....

Top 6 chỉ số quan trọng để đánh giá quy trình tuyển dụng

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc sở hữu một quy trình tuyển dụng hiệu quả đóng vai trò vô cùng quan trọng trong...

Bài Viết Liên Quan

Nâng cao chỉ số AQ cho nhân viên, nhà quản lý cần làm gì?

Chỉ số AQ (Adversity Quotient) hay còn gọi là chỉ số vượt khó, là một...

Sếp cần làm gì cho những lần "thất bại" của nhân viên?

Khi tâm lý nhân viên ngày càng dễ bị tổn thương trong môi trường làm...

Những điểm "tắc nghẽn" trong quy trình tuyển dụng mà HR cần lưu ý

Tuyển dụng là một trong những công việc quan trọng nhất đối với bất kỳ...

Đồng hành cùng nhân sự mới, làm thế nào để sếp xây dựng niềm tin?

Niềm tin đóng vai trò nền tảng quan trọng trong việc xây dựng mối quan...

Top 6 chỉ số quan trọng để đánh giá quy trình tuyển dụng

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào, việc sở hữu một quy trình tuyển dụng...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers