adsads
67 cuoc hop van phong la that bai 1
Lượt Xem 3 K

Nếu bạn đang làm việc trong một nhóm hay cho một tổ chức thì việc họp hành không còn xa lạ gì với bạn nữa. Các cuộc họp là dịp mọi người ngồi cùng nhau để phổ biến công việc, đưa ra các ý kiến, thảo luận vấn đề để có được quyết định tốt nhất cho tập thể. Từ xưa đến nay, nó vẫn được coi là phương pháp làm việc hiệu quả trong các tổ chức.

 

Hiện nay, phần lớn các cuộc họp đều không mang lại hiệu quả làm việc, đặc biệt khi so với thời gian và tiền bạc mà nó lấy đi của các tổ chức. Tuy nhiên những vấn đề này hoàn toàn có thể khắc phục được.

 

Infographic dưới đây trình bày những sự thật xấu xí đang diễn ra trong các cuộc họp hiện nay và cách thức khắc phục vấn đề này.

 

Infographic về mức độ hiệu quả của các cuộc họp
Infographic về mức độ hiệu quả của các cuộc họp

 

Theo Doanh Nhân Sài Gòn Online/Tinhte.vn

adsads
Bài Viết Liên Quan

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến...

Nghệ thuật quản lý: bí quyết giúp nhân tài cảm thấy bản thân có giá trị

Thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp phải đối mặt trong thời đại...

Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân viên "linh hoạt" trước mọi tình huống

Năm 2024 hứa hẹn là một năm đầy thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội thú vị cho các chuyên gia pháp chế...

Tái Tạo Sự Tự Tin Cho Nhân Viên Hậu Giai Đoạn “Nói Lời Tạm Biệt” Với Đồng Nghiệp

Trong bất kỳ tổ chức nào, việc sa thải là một phần không thể tránh khỏi của quá trình thích nghi và thay đổi, đặc...

"Job Shadowing" - sự thúc đẩy phát triển cho cả nhân viên và doanh nghiệp

Job Shadowing, hay còn được gọi là việc đồng hành là một hình thức đào tạo thực hành trong đó một nhân viên theo dõi,...

Bài Viết Liên Quan

3 chữ C quan trọng của sếp

Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency...

Nghệ thuật quản lý: bí quyết giúp nhân tài cảm thấy bản thân có giá trị

Thu hút và giữ chân nhân tài là một trong những thách thức lớn nhất...

Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ giúp nhân viên "linh hoạt" trước mọi tình huống

Năm 2024 hứa hẹn là một năm đầy thách thức nhưng cũng mang lại nhiều...

Tái Tạo Sự Tự Tin Cho Nhân Viên Hậu Giai Đoạn “Nói Lời Tạm Biệt” Với Đồng Nghiệp

Trong bất kỳ tổ chức nào, việc sa thải là một phần không thể tránh...

"Job Shadowing" - sự thúc đẩy phát triển cho cả nhân viên và doanh nghiệp

Job Shadowing, hay còn được gọi là việc đồng hành là một hình thức đào...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers