adsads
9 ki nang co ban moi nhan vien cong so nen co 3
Lượt Xem 14 K

Dưới đây là danh sách những kỹ năng làm việc mà nhà tuyển dụng muốn mọi nhân viên của mình đều sở hữu.

 

1. Giao tiếp (Nói và viết)

Bạn không cần phải nói chuyện chuyên nghiệp như một diễn giả, cũng không cần phải viết hay như một nhà văn. Tuy nhiên, bạn phải nắm vững ngữ pháp và những cấu trúc câu căn bản.

 

2. Sử dụng vi tính

Kĩ năng sử dụng vi tính không chỉ gói gọn trong việc…sử dụng bàn phím. Các công ty ngày nay trông đợi nhân viên của họ biết cách làm sao để nộp hồ sơ online và đã học qua một khóa tin học căn bản để có thể sử dụng thành thạo các phần mềm như Word, Excel, Powerpoint. Ngoài ra, khả năng tự tìm tòi, học hỏi cách dùng các công cụ khác nhau trên máy vi tính cũng rất cần thiết, bởi công nghệ không ngừng phát triển và việc áp dụng công nghệ vào vận hành công sở đang ngày càng được các doanh nghiệp làm tốt hơn.

 

3. Dịch vụ khách hàng

Phần lớn công việc ngày nay đều nằm trong ngành dịch vụ. Hiểu giá trị khách hàng là một điều vô cùng cần thiết. Nó bao gồm chào khách hàng sao cho đúng cách, nhớ tên họ và giải đáp những thắc mắc.

 

4. Sự thấu cảm

Nhiều người thường nhầm lẫn thấu cảm và đồng cảm là một. Trên thực tế, đây là 2 khái niệm hoàn toàn khác nhau. Thấu cảm là một điều rất khó để làm được. Nó là một yếu tố chủ chốt trong ngành dịch vụ, giúp bạn giao tiếp hiệu quả với đồng nghiệp và cả khách hàng.

 

5. Học hỏi

Trở thành một người luôn phấn đấu học hỏi không chỉ dừng lại ở mức khẩu hiệu. Nó là một yêu cầu thực tế. Nơi làm việc ngày nay đòi hỏi bạn phải không ngừng trau dồi các kỹ năng mới. Nhân viên nên tích cực đón nhận những cái mới, hiện đại hơn.

 

6. Sự tổ chức

Mỗi người có cả tá thứ cần giải quyết trong cuộc sống của họ. Tất cả chúng ta đều phải tìm ra một phương pháp sắp xếp, quản lý công việc hợp lý, khoa học.

 

7. Xử lý vấn đề

Người khác không thể nào xử lý hết mọi việc giúp bạn. Mọi nhân viên cần phải có khả năng suy nghĩ phản biện, tìm lý do và tự giải quyết vấn đề của mình. Hãy tích cực chủ động.

8. Nghiên cứu và tổng hợp thông tin

Kĩ năng này dẫn ngược lại tất cả 7 kĩ năng được nói đến ở trên. Trong thế giới ngày nay, chúng ta phải tự tìm hiểu, tính toán một số công việc. Cho dù đó là tìm trên trang web công ty để khắc phục, sửa chữa một vấn đề chúng ta đang gặp phải hoặc tập hợp dữ liệu để xoa dịu những khách hàng khó tính.

 

9. Kỹ năng làm việc nhóm

Không cần biết chúng ta là ai, làm nghề gì, chúng ta chắc chắn không thể làm một mình. Một nhân viên làm việc hiệu quả phải có khả năng hợp tác cùng người khác, nghĩa là phải giao tiếp tốt với đồng nghiệp. Thấu cảm với những vấn đề của họ, và học hỏi từ họ.

 

Trên đây là những kỹ năng cơ bản cần có của một nhân viên. Nếu bạn muốn tiến xa hơn trong sự nghiệp của mình, chỉ dừng ở mức cơ bản thì chưa đủ. Bạn cần phải trở nên thuần thục, chuyên nghiệp đối với một số kĩ năng trong danh sách này.

Hãy tích cực trau dồi kiến thức và các kỹ năng làm việc chuyên nghiệp. Qua một thời gian, bạn chắc chắn sẽ nhìn thấy sự khác biệt. Thành công sẽ sớm đến với bạn.

 

— HR Insider —
Tìm kiếm ngay các cơ hội việc làm hấp dẫn ngay hôm nay tại vietnamworks.com

adsads
Bài Viết Liên Quan

Phúc lợi nhân viên khi đi làm và những điều cần nắm

Phúc lợi nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc tích cực và năng động. Đây không...

Chính sách đãi ngộ nhân viên của Unilever cực hấp dẫn

Chính sách đãi ngộ nhân viên của Unilever không chỉ giúp họ thuận lợi trong công việc hàng ngày mà còn tạo ra một môi...

Tìm hiểu về các chính sách đãi ngộ nhân viên của Honda hiện nay

Với các chính sách đãi ngộ nhân viên đa dạng và bao gồm mức lương hấp dẫn, bảo hiểm toàn diện, chế độ nghỉ phép...

Giải đáp: các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên?

Bật mí thành công: các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên

Để tăng cơ hội thành công trong việc được phỏng vấn cho các vị trí công việc mong muốn, điều quan trọng là bạn phải...

Thư ngỏ xin việc là gì? Bí quyết thư ngỏ xin việc ấn tượng

Thư ngỏ xin việc là gì? Bí quyết thư ngỏ xin việc ấn tượng

Trong môi trường xin việc cạnh tranh ngày nay, thư ngỏ xin việc trở thành một công cụ quan trọng để làm nổi bật bản...

Bài Viết Liên Quan

Phúc lợi nhân viên khi đi làm và những điều cần nắm

Phúc lợi nhân viên đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng một môi...

Chính sách đãi ngộ nhân viên của Unilever cực hấp dẫn

Chính sách đãi ngộ nhân viên của Unilever không chỉ giúp họ thuận lợi trong...

Tìm hiểu về các chính sách đãi ngộ nhân viên của Honda hiện nay

Với các chính sách đãi ngộ nhân viên đa dạng và bao gồm mức lương...

Giải đáp: các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên?

Bật mí thành công: các nhà tuyển dụng cần gì ở sinh viên

Để tăng cơ hội thành công trong việc được phỏng vấn cho các vị trí...

Thư ngỏ xin việc là gì? Bí quyết thư ngỏ xin việc ấn tượng

Thư ngỏ xin việc là gì? Bí quyết thư ngỏ xin việc ấn tượng

Trong môi trường xin việc cạnh tranh ngày nay, thư ngỏ xin việc trở thành...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers