adsads
Thiết kế không tên 6 1
Lượt Xem 3 K

1. Nếu bạn chọn nước trái cây 

Bạn được đánh giá thế nào trong mắt sếp?

Bạn thực sự là một nhân viên chăm chỉ, có năng suất và được lòng sếp. Thêm vào đó, bạn cũng luôn cố gắng để chứng tỏ cho sếp thấy hiệu quả công việc của mình tại nơi làm việc. Có lẽ nhờ thế mà bạn rất được sếp “yêu” và trọng dụng, dù trong mắt các đồng nghiệp, có thể bạn không được yêu mến. Trong công việc, bạn luôn nỗ lực để làm chủ tiến độ, tuy nhiên đôi khi vì quá ham thành quả để được thành tích cao mà bạn trở nên vội vàng, bất cẩn và phạm sai lầm.

 

2. Nếu bạn chọn ly cafe

Bạn được đánh giá thế nào trong mắt sếp?

Trong mắt cấp trên, bạn là một nhân viên có kỹ năng, bạn không quá hám lợi hay thích thể hiện với sếp mà biết thời điểm thích hợp để ghi điểm, biết tiến biết lùi sao cho thích hợp nhất. Tuy nhiên về điểm năng động, nhạy bén thì có lẽ sếp chưa thực sự ưng ở bạn đâu.

 

3. Nếu bạn chọn ly trà sữa

Bạn được đánh giá thế nào trong mắt sếp?

Trong mắt cấp trên thì bạn là một nhân viên “an toàn”, dường như không có điểm nhấn, không hẳn là thiếu năng lực nhưng lại không có điểm mạnh. Bạn cũng là người ngại sáng tạo, ngại đổi mới, vì thế, rất khó để bạn lọt vào mắt xanh của sếp khi bước vào một kế hoạch, dự án quan trọng nào đó.

 

4. Nếu bạn chọn ly nước lọc

Bạn được đánh giá thế nào trong mắt sếp?

So với những nhân viên khác thì rõ ràng bạn là một người mà vị sếp nào cũng kiếm tìm: bạn làm việc chỉn chu, nghiêm túc, luôn lưu ý đến từng chi tiết và những yếu tố mà đôi khi người khác bỏ qua. Đầu óc bạn nhiều ý tưởng và hẳn nhiên sếp thích các ý tưởng đó. Nhờ thế, bạn là người được sếp rất tôn trọng và đánh giá cao.

 

— HR Insider/ Theo ngoisao —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers