Lượt Xem 10 K

Theo Inspired Image, hình ảnh chuyên nghiệp của bạn cần thể hiện 4 thông điệp tích cực, tương đương với 4T như sau:

 

1. Thân thiện: nhiều người vẫn nghĩ hình ảnh chuyên nghiệp chắc phải nhìn “luxury” và trịnh trọng. Theo tôi, 2 yếu tố này sẽ khiến người khác có cảm giác là bạn không gần gũi. Khi hình ảnh bạn thể hiện sự thân thiện, đối phương sẽ thấy dễ tiếp xúc với bạn và cuộc trò chuyện diễn ra suôn sẻ hơn. Những mối quan hệ tốt đẹp và những cơ hội mới đều bắt đầu từ đó.

 

2. Tự tin: Sự tự tin là khởi nguồn cho tất cả. Một hình ảnh tự tin sẽ thu hút người khác và khiến họ tin tưởng bạn. Vậy đầu tiên bạn cần phải làm gì? Hãy chọn những bộ đồ phù hợp với vóc dáng của bạn – bạn sẽ cảm thấy thoải mái khi mặc chúng.

 

3. Thực tế: Hình ảnh chuyên nghiệp cần phải có giá trị thực tế. Diện mạo tổng thể của bạn có thích hợp với môi trường công việc, mục tiêu và vai trò của bạn hôm nay không? Ví dụ như đôi giày cao gót và chiếc đầm ôm bạn mặc rất đẹp, nhưng liệu chúng có giúp bạn di chuyển thoải mái và phù hợp với môi trường công xưởng hoặc hoạt động team-building?

 

4. Tinh tế: Sự tinh tế sẽ được thể hiện qua những yếu tố như trang phục vừa vặn, phụ kiện độc đáo và sự tươm tất cá nhân. Cần tránh những lỗi luộm thuộm thường thấy như thắt lưng quá dài hoặc gấu quần chưa được chỉnh sửa vừa vặn.

 

Khi bạn áp dụng 4T trên đây, hình ảnh chuyên nghiệp của bạn sẽ nói lên những điểm nổi bật về bạn. Hãy để nó trở thành công cụ PR hiệu quả nhất cho mình nhé!

 

Nếu bạn có những thắc mắc về việc xây dựng phong cách chuyên nghiệp của mình, hãy chia sẻ với tôi và nhận những lời khuyên hữu ích.

 

Chúc bạn may mắn và thành công trong sự nghiệp.

 

Hương Nguyễn

Chuyên gia tư vấn phong cách chuyên nghiệp

Inspired Image

Chị Hương Nguyễn là người sáng lập Inspired Image, công ty chuyên về tư vấn và đào tạo phong cách chuyên nghiệp, hoạt động tại Việt Nam và Anh Quốc.

www.inspiredimage.co.uk

www.facebook.com/InspiredImage.Fanpage/

—Hương Nguyễn—

Bạn đã “chộp” được eBook “Tạp Chí Tuyển Dụng” số 01/2017 VietnamWorks chưa?

Nhân tài không còn như lá mùa thu nữa mà bạn vẫn chưa tuyển được người ưng ý?

Vậy đâu là chìa khoá để bạn “câu” đúng nhân tài và thuyết phục họ trung thành với doanh nghiệp? Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời ngay trong cuốn Tạp Chí Tuyển Dụng này.

Hãy nhanh tay TẢI MIỄN PHÍ cuốn Tạp Chí Tuyển Dụng – hành trang cực kì bổ ích cho nghề nghiệp của bạn !

 

Save

Save

Save

Bài Viết Liên Quan

Cách trang trí bàn làm việc giúp gia tăng năng suất

Trang trí bàn làm việc từ lâu đã trở thành thú vui của nhiều người. Họ sẵn sàng bỏ chi phí để decor một chiếc...

Học được gì từ kỹ năng lãnh đạo của người nổi tiếng?

Năng lực lãnh đạo của mỗi một người nổi tiếng đều đã được kiểm chứng và rèn luyện liên tục trong suốt cuộc đời họ....

Tuyệt chiêu xây dựng mối quan hệ khi chưa có danh tiếng

Andrew Carnegie – ông vua ngành sắt thép của Mỹ đã từng chia sẻ rằng: Xây dựng mối quan hệ chiếm đến 85% thành công...

Làm thế nào để người lao động có thể thăng tiến nghề nhân sự?

10 bí quyết bán hàng giúp bạn đốn ngã trái tim khách hàng

Trong thời đại cạnh tranh hiện nay, bán hàng hiệu quả không phải còn chỉ là bán sản phẩm tốt mà còn đang là bán...

Làm gì tiếp theo khi cảm thấy bị "mắc kẹt" trong sự nghiệp?

Bạn có cảm thấy mình đang bị mắc kẹt trong sự nghiệp hiện tại? Bạn mất phương hướng để phát triển công việc hay không...

Bài Viết Liên Quan

Cách trang trí bàn làm việc giúp gia tăng năng suất

Trang trí bàn làm việc từ lâu đã trở thành thú vui của nhiều người....

Học được gì từ kỹ năng lãnh đạo của người nổi tiếng?

Năng lực lãnh đạo của mỗi một người nổi tiếng đều đã được kiểm chứng...

Tuyệt chiêu xây dựng mối quan hệ khi chưa có danh tiếng

Andrew Carnegie – ông vua ngành sắt thép của Mỹ đã từng chia sẻ rằng:...

Làm thế nào để người lao động có thể thăng tiến nghề nhân sự?

10 bí quyết bán hàng giúp bạn đốn ngã trái tim khách hàng

Trong thời đại cạnh tranh hiện nay, bán hàng hiệu quả không phải còn chỉ...

Làm gì tiếp theo khi cảm thấy bị "mắc kẹt" trong sự nghiệp?

Bạn có cảm thấy mình đang bị mắc kẹt trong sự nghiệp hiện tại? Bạn...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.