Lượt Xem 10 K

Theo Inspired Image, hình ảnh chuyên nghiệp của bạn cần thể hiện 4 thông điệp tích cực, tương đương với 4T như sau:

 

1. Thân thiện: nhiều người vẫn nghĩ hình ảnh chuyên nghiệp chắc phải nhìn “luxury” và trịnh trọng. Theo tôi, 2 yếu tố này sẽ khiến người khác có cảm giác là bạn không gần gũi. Khi hình ảnh bạn thể hiện sự thân thiện, đối phương sẽ thấy dễ tiếp xúc với bạn và cuộc trò chuyện diễn ra suôn sẻ hơn. Những mối quan hệ tốt đẹp và những cơ hội mới đều bắt đầu từ đó.

 

2. Tự tin: Sự tự tin là khởi nguồn cho tất cả. Một hình ảnh tự tin sẽ thu hút người khác và khiến họ tin tưởng bạn. Vậy đầu tiên bạn cần phải làm gì? Hãy chọn những bộ đồ phù hợp với vóc dáng của bạn – bạn sẽ cảm thấy thoải mái khi mặc chúng.

 

3. Thực tế: Hình ảnh chuyên nghiệp cần phải có giá trị thực tế. Diện mạo tổng thể của bạn có thích hợp với môi trường công việc, mục tiêu và vai trò của bạn hôm nay không? Ví dụ như đôi giày cao gót và chiếc đầm ôm bạn mặc rất đẹp, nhưng liệu chúng có giúp bạn di chuyển thoải mái và phù hợp với môi trường công xưởng hoặc hoạt động team-building?

 

4. Tinh tế: Sự tinh tế sẽ được thể hiện qua những yếu tố như trang phục vừa vặn, phụ kiện độc đáo và sự tươm tất cá nhân. Cần tránh những lỗi luộm thuộm thường thấy như thắt lưng quá dài hoặc gấu quần chưa được chỉnh sửa vừa vặn.

 

Khi bạn áp dụng 4T trên đây, hình ảnh chuyên nghiệp của bạn sẽ nói lên những điểm nổi bật về bạn. Hãy để nó trở thành công cụ PR hiệu quả nhất cho mình nhé!

 

Nếu bạn có những thắc mắc về việc xây dựng phong cách chuyên nghiệp của mình, hãy chia sẻ với tôi và nhận những lời khuyên hữu ích.

 

Chúc bạn may mắn và thành công trong sự nghiệp.

 

Hương Nguyễn

Chuyên gia tư vấn phong cách chuyên nghiệp

Inspired Image

Chị Hương Nguyễn là người sáng lập Inspired Image, công ty chuyên về tư vấn và đào tạo phong cách chuyên nghiệp, hoạt động tại Việt Nam và Anh Quốc.

www.inspiredimage.co.uk

www.facebook.com/InspiredImage.Fanpage/

—Hương Nguyễn—

Bạn đã “chộp” được eBook “Tạp Chí Tuyển Dụng” số 01/2017 VietnamWorks chưa?

Nhân tài không còn như lá mùa thu nữa mà bạn vẫn chưa tuyển được người ưng ý?

Vậy đâu là chìa khoá để bạn “câu” đúng nhân tài và thuyết phục họ trung thành với doanh nghiệp? Bạn sẽ tìm thấy câu trả lời ngay trong cuốn Tạp Chí Tuyển Dụng này.

Hãy nhanh tay TẢI MIỄN PHÍ cuốn Tạp Chí Tuyển Dụng – hành trang cực kì bổ ích cho nghề nghiệp của bạn !

 

Save

Save

Save

Bài Viết Liên Quan

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành công. Sẽ không có một một công thức chung nào...

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu thích thời trang từ khi còn bè, mong muốn sau...

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng của một trong chuỗi nhà hàng có tiếng ở Sài...

Học cách giải quyết mọi vấn đề bằng ma trận EISENHOWER

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng trong cuộc sống. Ai cũng có 24 giờ giống nhau, nhưng có...

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Phát triển bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn và những kỹ năng mềm luôn là mục tiêu mà mỗi bạn trẻ luôn hướng...

Bài Viết Liên Quan

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành...

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu...

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng...

Học cách giải quyết mọi vấn đề bằng ma trận EISENHOWER

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng trong cuộc...

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Phát triển bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn và những kỹ năng mềm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.