Top 3 mưu hèn kế bẩn chốn công sở mà Newbie cần tránh
“Ma cũ bắt nạt ma mới”
Nhân viên cũ thường thích bắt nạt nhân viên mới để “dằn mặt” và khẳng định vị trí của mình, cũng có khi là vì hùa theo phong trào.
Chẳng hạn như nhân viên cũ thường cô lập bạn với tập thể. Họ cố tỏ ra lạnh lùng, thờ ơ, không thèm trả lời khi bạn bắt chuyện. Hoặc thường sai vặt bạn pha trà, photo giấy tờ, mua đồ ăn thức uống, nhận hàng shipper…
Hay khi bạn hỏi về công việc, họ thường viện lý do bận việc, không biết câu trả lời hoặc tỏ rõ thái độ không muốn giải đáp cho bạn… Họ cũng thường tỏ vẻ chê bai trình độ và kinh nghiệm làm việc còn non kém của bạn, trực chờ mọi sơ hở nhỏ của bạn như sai lỗi chính tả để méc Sếp…
Những trò bắt nạt này khiến bạn cảm thấy tiêu cực, tinh thần áp lực và rất khó hòa nhập với môi trường làm việc mới. Lâu dần sẽ khiến bạn phải tự viết đơn xin nghỉ việc.
Bị cướp công
Người mới đi làm thường bị mặc định là năng lực còn non kém. Vì vậy, tình trạng bị cấp trên cướp công là chuyện không hiếm gặp. Chẳng hạn bạn tự lên ý tưởng và một mình thực hiện một dự án từ A đến Z. Trưởng nhóm chỉ là người duyệt dự án của bạn và trình lên Sếp.
Nhưng trưởng nhóm lại cướp công trắng trợn, thay tên bạn thành tên trưởng nhóm. Nhiều bạn mới đi làm nên còn quá hiền, không dám đứng lên vạch trần sự thật. Chưa kể, dù có nói ra sự thật thì ít ai tin được bởi kinh nghiệm lẫn uy tín của bạn đều chưa bằng trưởng nhóm. Thế là có bạn chấp nhận bị cướp công trắng trợn, có bạn ôm ấm ức viết đơn xin nghỉ việc.
Bằng mặt nhưng không bằng lòng
Đâm sau lưng là mưu hèn kế bẩn thâm sâu nhất mà bạn nên phòng tránh. Trước mặt thì họ tỏ ra thân thiết và thường xuyên giúp đỡ bạn, nhưng sau lưng thì luôn tìm mọi cách hãm hại bạn.
Chẳng hạn họ truyền đạt thông tin và yêu cầu từ Sếp đến bạn một cách sai lệch. Hậu quả là bạn làm theo và bị khiển trách vì làm sai ý Sếp. Hoặc họ lợi dụng sơ hở để sửa sai số liệu trong bài thuyết trình của bạn, khiến công ty vuột mất hợp đồng lớn và bạn suýt bị sa thải… Lộ liễu hơn, khi họ phạm sai sót nghiêm trọng trong công việc thì sẵn sàng đổ lỗi cho bạn, vì biết bạn không có bằng chứng để chứng minh…
Cách đối phó với mưu hèn kế bẩn chốn công sở
Vũ khí quan trọng nhất để đối phó với mọi mưu hèn kế bẩn là bạn phải có bằng chứng! Bằng chứng có thể là giấy trắng mực đen, email hoặc file ghi âm… để chứng minh bạn bị hại.
Bên cạnh đó, phải nắm rõ luật lao động để bảo vệ quyền lợi của mình theo đúng Pháp luật. Bạn có thể tự tìm hiểu về luật trên internet, liên hệ với người thân và bạn bè làm luật sư để được hỗ trợ, hoặc tham gia các hội nhóm luật sư để học hỏi và nhờ tư vấn…
Tinh thần cũng là điều rất quan trọng bạn nhé. Hãy giữ vững tinh thần, đừng sợ hãi và đừng nhún nhường! Bạn im lặng chịu đựng cho qua hay ôm ấm ức tự viết đơn xin nghỉ việc thì người thiệt thòi nhất vẫn là bạn. Còn kẻ xấu vẫn ung dung và ngày càng “lộng hành” hơn.
Ngoài ra, nên cẩn trọng và đề phòng mọi mối quan hệ ở chốn công sở. Vì bạn không biết được người hôm nay cười nói với bạn khi nào sẽ quay lưng hãm hại bạn đâu. Vậy nên hãy cẩn trọng từ lời ăn tiếng nói đến email tin nhắn và mọi hành động để tránh bị sơ hở, lộ “điểm yếu” bạn nhé.
Trên đây là Top 3 “mưu hèn kế bẩn” chốn công sở và cách phòng ngừa, đối phó dành cho người mới đi làm. Hy vọng bạn có thể áp dụng thành công để không trở thành nạn nhân của những chiêu trò hãm hại khi đi làm.
Xem thêm: 05 bước giúp người trẻ chinh phục nỗi sợ thất nghiệp
— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng hàng đầu Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
