• .
Lượt Xem 665

1. Lý do chọn môi trường tốt

Một môi trường tốt để làm việc và phát triển toàn diện thường đi kèm với danh tiếng thương hiệu của doanh nghiệp. Bạn sẽ có nhiều cơ hội làm việc và phát huy khả năng của mình ngay cả khi bạn có gặp phải một cấp trên không lý tưởng hoặc sếp không hợp với mình.

Môi trường làm việc được coi là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến năng suất và chất lượng công việc của bạn. Khi được làm việc trong một môi trường tốt, bạn sẽ cảm thấy cực kì hào hứng với công việc này, tự chính bản thân bạn sẽ có thêm nhiều động lực để hoàn thành tốt công việc được giao một cách nhanh chóng. 

Thêm vào đó, việc bạn làm trong một môi trường làm việc tốt sẽ còn tạo ra các mối quan hệ tốt gắn kết giữa đồng nghiệp và công ty, cũng như có tác động tích cực đến sức khỏe và tinh thần làm việc của bạn. Bạn sẽ cảm thấy tự tin mạnh dạn thể hiện ý kiến và năng lực của bản thân, góp phần vào việc nâng cao kinh nghiệp cũng như phát triển cơ hội thăng tiến bản thân.

Nếu môi trường làm việc không như bạn mong muốn sẽ dẫn đến nảy sinh tâm lý chán nản, kết quả công việc không được hiệu quả. Do đó, bạn sẽ có tâm lí nhảy việc nhanh chóng để tìm cho mình nơi làm việc tốt hơn. 

2. Lý do chọn sếp tốt

Một người sếp tốt có thể sẽ trở thành người hướng dẫn và giúp đỡ bạn trong suốt quá trình làm việc, giúp bạn phát triển bản thân trên con đường sự nghiệp của mình. Nếu mục tiêu bạn chọn lựa là những doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ thì một người sếp tốt là điều hết sức vô cùng quan trọng. Với những doanh nghiệp kiểu này thì sự phát triển trong giai đoạn đầu và giai đoạn bắt đầu phát triển sẽ là cơ hội để bạn thể hiện nâng cao khả năng của mình.

Một người sếp tốt sẽ chẳng quan tâm hôm nay nhân viên mặc gì đến công ty nhưng sẽ không ngần ngại cho bạn cơ hội phát triển, học hỏi. Sếp tốt còn cho bạn được thể hiện những năng lực và chỉ ra cho bạn cách làm tốt hơn, đồng thời sẵn sàng đồng hành cùng bạn vượt qua những lúc khó khăn.

Ngoài chuyên môn làm việc còn là cách sống. Sếp tốt không muốn bạn mãi là nhân viên yếu kém. Vì vậy họ không ngừng chỉ dạy bạn, cho bạn cơ hội học hỏi, đánh giá, góp ý cho định hướng tương lai sau này của bạn. 

Làm việc trong một môi trường tốt hay có được người sếp tốt đều là sự nỗ lực hay may mắn riêng của mỗi người. Vì vậy, khi lựa chọn một vấn đề nào đó bạn cần biết được mình muốn gì và khả năng bản thân đến đâu. Chúc bạn thành công nhé!

Xem thêm: 10 kỹ năng cần nắm khi xử lý tình huống ứng xử trong cuộc sống

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Nếu tất cả trả lương giống nhau, bạn có chọn công việc này?

Đã bao giờ bạn tự hỏi, nếu tất cả công việc đều được trả lương ngang nhau, bạn có chọn công việc mình đang làm?...

"Việc nhẹ lương cao" - Fresher ngã đau lần đầu tìm việc

“Việc nhẹ lương cao” là cụm từ khá hấp dẫn với những ai đang tìm việc. Nhất là với các bạn Fresher mới ra trường...

Giải pháp bớt rầu cho Gen Z hay hỏi lương đâu?

Lương vừa nhận đã tiêu gần hết là thực trạng chung của nhiều người, nhất là các bạn Gen Z mới đi làm. Làm thế...

Thị trường bất ổn, Fresher có nên nép mình khi deal lương?

Trong bối cảnh thị trường lao động đang chịu ảnh hưởng của sự bất ổn, việc xác định giá trị bản thân và định hình...

Kịch bản thương lượng lương lường trước bẫy tuyển dụng

Khi phỏng vấn cho một vị trí hay công việc mới, một trong những điều quan trọng nhất đó là đàm phán về mức lương....

Bài Viết Liên Quan

Nếu tất cả trả lương giống nhau, bạn có chọn công việc này?

Đã bao giờ bạn tự hỏi, nếu tất cả công việc đều được trả lương...

"Việc nhẹ lương cao" - Fresher ngã đau lần đầu tìm việc

“Việc nhẹ lương cao” là cụm từ khá hấp dẫn với những ai đang tìm...

Giải pháp bớt rầu cho Gen Z hay hỏi lương đâu?

Lương vừa nhận đã tiêu gần hết là thực trạng chung của nhiều người, nhất...

Thị trường bất ổn, Fresher có nên nép mình khi deal lương?

Trong bối cảnh thị trường lao động đang chịu ảnh hưởng của sự bất ổn,...

Kịch bản thương lượng lương lường trước bẫy tuyển dụng

Khi phỏng vấn cho một vị trí hay công việc mới, một trong những điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.