adsads
Lượt Xem 83

FMCG đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế, góp phần thúc đẩy tăng trưởng và tạo ra nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Vậy, ngành FMCG là gì và tại sao lại có sức hấp dẫn lớn đến vậy? Cùng HR Insider tìm hiểu qua bài viết dưới đây!

FMCG là gì?

FMCG là viết tắt của cụm từ “Fast Moving Consumer Goods”, nghĩa là hàng tiêu dùng nhanh. Đây là những sản phẩm có vòng đời ngắn, nhu cầu tiêu dùng cao và được tiêu thụ nhanh chóng bởi người tiêu dùng. Các sản phẩm FMCG thường có giá thành tương đối rẻ, dễ dàng tiếp cận và được bán qua nhiều kênh phân phối khác nhau như siêu thị, cửa hàng tiện lợi, chợ truyền thống,…

FMCG là viết tắt của cụm từ "Fast Moving Consumer Goods"

FMCG là viết tắt của cụm từ “Fast Moving Consumer Goods”

Học gì để đầu quân ngành FMCG

Để làm việc trong ngành FMCG, bạn cần trang bị cho mình kiến thức và kỹ năng từ nhiều lĩnh vực khác nhau. Một số ngành học phổ biến bao gồm:

  • Quản trị kinh doanh: Cung cấp nền tảng về quản lý, marketing và kinh doanh.
  • Kinh tế: Hiểu rõ về kinh tế học và phân tích thị trường.
  • Marketing: Kỹ năng quảng bá sản phẩm và hiểu rõ hành vi tiêu dùng.
  • Kỹ thuật thực phẩm: Kiến thức về sản xuất và kiểm soát chất lượng thực phẩm.

Ngoài ra, việc chọn đúng trường đại học hoặc cao đẳng với các chương trình giảng dạy liên quan là rất quan trọng. Dưới đây là danh sách một số trường đại học nổi tiếng với các chương trình đào tạo liên quan đến FMCG:

  • Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU)
  • Đại học Ngoại thương (FTU)
  • ĐH Kinh Tế – Đại học Quốc Gia Hà Nội
  • Đại học RMIT Việt Nam
  • Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh (UEH)
  • Đại học Tôn Đức Thắng (TDTU)

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Đặc điểm của ngành FMCG là gì?

Câu trả lời sẽ được giải đáp qua các điểm nổi bật sau:

  • Nhu cầu tiêu dùng cao: Nhu cầu tiêu dùng các sản phẩm FMCG luôn cao và ổn định, ít bị ảnh hưởng bởi biến động kinh tế.
  • Vòng đời sản phẩm ngắn: Vòng đời sản phẩm FMCG thường ngắn, do đó, doanh nghiệp cần liên tục đổi mới sản phẩm và tung ra thị trường những sản phẩm mới để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.
  • Cạnh tranh cao: Ngành FMCG là một ngành cạnh tranh cao, do đó, doanh nghiệp cần có chiến lược kinh doanh hiệu quả để tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
  • Lợi nhuận thấp: Lợi nhuận của các sản phẩm FMCG thường thấp, do đó, doanh nghiệp cần tối ưu hóa chi phí sản xuất và bán hàng để gia tăng lợi nhuận.
Đặc điểm của ngành FMCG

Đặc điểm của ngành FMCG

Yếu tố cần có trong ngành FMCG là gì?

Để thành công trong ngành FMCG, bạn cần trang bị những yếu tố sau:

Kỹ năng sáng tạo

Kỹ năng sáng tạo là yếu tố tiên quyết đối với nhân viên ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG). Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh gay gắt, mỗi ý tưởng sáng tạo đều quý giá. Nếu thiếu đi sự sáng tạo, nhân viên trong lĩnh vực này dễ trở nên lạc hậu và tự loại mình khỏi cuộc đua không ngừng nghỉ.

Chính vì vậy, các doanh nghiệp FMCG hàng đầu luôn chú trọng đẩy mạnh chiến dịch marketing, truyền thông thương hiệu, và thiết kế bao bì sản phẩm với tinh thần “đẹp, độc, lạ” để nâng cao trải nghiệm khách hàng và tạo sự khác biệt so với đối thủ.

Kỹ năng thích nghi công việc tốt và học hỏi nhanh

Trong ngành FMCG, khả năng thích ứng và học hỏi nhanh là vô cùng quan trọng. Nhân sự phải liên tục thay đổi và theo kịp xu hướng mới của ngành. Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả cũng là yếu tố không thể thiếu.

Khác với các công việc văn phòng thông thường, nhân viên trong lĩnh vực này cần linh hoạt về thời gian để đảm bảo doanh số và đáp ứng tiêu chí “khách hàng là thượng đế”. Sự luân chuyển nhân sự thường xuyên đòi hỏi bạn phải nhanh chóng nắm bắt quy trình thăng tiến ngay từ khi bắt đầu.

Nhạy bén trong kinh doanh

Nhân viên kinh doanh trong ngành FMCG cần có tư duy kinh doanh sắc bén để phục vụ khách hàng tốt nhất. Mục tiêu của doanh nghiệp không chỉ là doanh số mà còn là giá trị thương hiệu trong lòng khách hàng.

Bạn cần nắm vững thông tin về sản phẩm, thương hiệu của doanh nghiệp và hiểu rõ lộ trình kinh doanh để trở thành cầu nối vững chắc giữa khách hàng và doanh nghiệp. Khả năng tư vấn sản phẩm và xử lý thắc mắc của khách hàng cũng rất quan trọng, giúp tối ưu hóa chuyển đổi khách hàng tiềm năng thành người tiêu dùng trung thành.

Kỹ năng làm việc nhóm

Kỹ năng làm việc nhóm là cần thiết trong ngành FMCG. Bạn sẽ thường xuyên phải hợp tác với các phòng ban khác nhau để hoàn thành dự án và đạt được mục tiêu chung.

Cơ hội việc làm ngành FMCG hiện nay

Lĩnh vực FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) đang trở thành đích đến lý tưởng của nhiều người bởi các lý do sau:

Cơ hội làm việc rộng mở

Ngành FMCG cung cấp một môi trường đa dạng với nhiều lĩnh vực và sản phẩm khác nhau, từ thực phẩm, đồ uống đến các sản phẩm chăm sóc cá nhân và gia dụng. Điều này tạo ra vô số cơ hội việc làm ở mọi cấp độ, từ quản lý cấp cao đến công nhân sản xuất. Thị trường nhân lực FMCG không phân biệt trình độ học vấn, mang đến cơ hội cho mọi người.

Kích thích sự sáng tạo, thích nghi

Cạnh tranh khốc liệt trong ngành FMCG đòi hỏi các doanh nghiệp phải luôn đổi mới, từ việc phát triển sản phẩm đến các chiến dịch tiếp thị. Đây là môi trường hoàn hảo cho những ai đam mê sáng tạo và không ngại thách thức. Bạn sẽ được thúc đẩy để tìm kiếm ý tưởng mới và liên tục cải tiến, điều này không chỉ giúp doanh nghiệp phát triển mà còn giúp bạn phát huy tối đa khả năng của mình.

Cơ hội việc làm ngành FMCG

Cơ hội việc làm ngành FMCG

Làm tại tập đoàn nổi tiếng

Nhiều công ty FMCG là những tập đoàn lớn, có uy tín toàn cầu hoặc trong nước. Làm việc cho những tên tuổi lớn như Unilever, P&G hay các công ty nổi tiếng trong nước như Vinamilk, Masan, Trung Nguyên không chỉ mang lại môi trường làm việc chuyên nghiệp mà còn nhiều đãi ngộ hấp dẫn. Bạn sẽ có cơ hội trải nghiệm và học hỏi từ các mô hình kinh doanh tiên tiến, cũng như hưởng các phúc lợi tốt nhất.

Làm việc cùng những cá nhân xuất sắc

Môi trường FMCG tập trung nhiều chuyên gia giỏi trong các lĩnh vực như Brand, Trade Marketing, Distribution, HR... Bạn sẽ có cơ hội làm việc và học hỏi từ những cá nhân xuất sắc, xây dựng mối quan hệ quý báu và tiếp thu kinh nghiệm từ các lãnh đạo cấp cao. Điều này không chỉ giúp bạn phát triển kỹ năng mà còn mở rộng mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp, một yếu tố quan trọng cho sự nghiệp lâu dài.

Xu hướng thúc đẩy thị trường FMCG ở Việt Nam

Lĩnh vực FMCG tại Việt Nam đang trải qua nhiều sự thay đổi tích cực nhờ các xu hướng sau:

Chú trọng xây dựng thương hiệu 

Số lượng thương hiệu cao cấp và nhãn hàng riêng ngày càng tăng nhanh, mang lại nguồn doanh thu lớn. Người tiêu dùng có xu hướng chọn lựa những thương hiệu đặc trưng và sẵn sàng chi trả cho các mặt hàng FMCG của các thương hiệu này. Việc xây dựng các thương hiệu chất lượng cao không chỉ giúp thu hút khách hàng tiềm năng mà còn tạo ấn tượng mạnh mẽ thông qua các chiến dịch quảng cáo và khuyến mãi. Đây chính là chiến lược mà các doanh nghiệp FMCG tại Việt Nam đang chú trọng để nâng cao vị thế cạnh tranh trên thị trường.

Phát triển thương mại truyền thống 

Dù các loại hình thương mại hiện đại đang phát triển, thương mại truyền thống tại các vùng nông thôn vẫn giữ vai trò quan trọng. Các nhà sản xuất và bán lẻ tại các khu vực nội địa và nông thôn đang mở rộng hoạt động, không thể bỏ qua sự hiện diện mạnh mẽ của các cửa hàng tạp hóa truyền thống. Điều này cho thấy sự cân bằng giữa các hình thức thương mại mới và cũ, đảm bảo mọi phân khúc thị trường đều được phục vụ tốt nhất.

Xu hướng thúc đẩy thị trường FMCG

Xu hướng thúc đẩy thị trường FMCG

Đô thị hoá ở vùng nông thôn 

Quá trình đô thị hóa tại các vùng nông thôn và thành phố có mật độ dân số trung bình đang mở ra nhiều cơ hội cho ngành FMCG. Cơ sở hạ tầng được cải thiện cùng với cơ hội việc làm tốt hơn đã thúc đẩy sự hình thành của các trung tâm thương mại lớn và hệ thống thương mại hiện đại. Theo các thống kê qua từng năm, doanh thu từ bán hàng tiêu dùng ở nông thôn vượt xa các khu vực đô thị, chứng tỏ tiềm năng phát triển mạnh mẽ của thị trường này.

Như vậy, khái niệm bạn đã hiểu FMCG là gì cũng như sự phát triển vượt bậc của ngành hiện nay. Với thông tin mà HR Insider cung cấp trên đây, hy vọng bạn sẽ chuẩn bị cho mình những kiến thức và kỹ năng cần thiết để nắm bắt cơ hội trong lĩnh vực đầy tiềm năng này!

— HR Insider —

VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
Học văn bằng 2 có phải thi đầu vào không

Văn bằng 2 là gì? Điều kiện để lấy văn bằng 2

Thị trường lao động hiện nay không chỉ đòi hỏi người lao động phải có kiến thức, kỹ năng mà còn cần bằng cấp để chứng minh năng lực. Sở hữu văn bằng 2 được coi là “vũ khí” mạnh mẽ giúp người lao động có lợi thế cạnh tranh.

Biện pháp bảo vệ môi trường nước

Những việc làm bảo vệ môi trường: Hành động để xây dựng tương lai bền vững

Những việc làm bảo vệ môi trường từ lâu đã không còn là lựa chọn mà dần trở thành điều cần thiết để đảm bảo cuộc sống tương lai. Thực hiện việc làm này sẽ góp phần tích cực vào quá trình xây dựng một tương lai xanh và bền vững.

thương binh hạng 1/4 là gì

Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu?

Thương binh là những người phục vụ chiến đấu trong kháng chiến, bảo vệ tổ quốc. Thương binh được xếp thương tật theo 4 hạng tương ứng với các mức thương tật khác nhau. Đối với những người thương tật từ 81% - 100% được xếp vào mức thương tật cao nhất. Hay còn được gọi là thương binh hạng 1/4

lương thương binh 4/4 là bao nhiêu

Giải đáp: Lương thương binh 3 4 là bao nhiêu hiện nay?

Hiện nay, Nhà nước Việt Nam chia thương binh thành 4 hạng dựa trên tỷ lệ thương tật. Căn cứ vào cấp hạng này để đối tượng thương binh được hỗ trợ mức lương tương ứng mỗi tháng. Vậy lương thương binh 3 4 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu ngay!

lương thương binh 4/4 là bao nhiêu

Giải đáp: Lương thương binh 2 4 là bao nhiêu?

Việc hiểu rõ mức lương và các chế độ đãi ngộ dành cho thương binh 1/4 không chỉ là mối quan tâm của bản thân họ mà còn của cả gia đình và xã hội. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương hiện tại của thương binh 1/4, cách tính lương cũng như các chính sách hỗ trợ liên quan.

Bài Viết Liên Quan
Học văn bằng 2 có phải thi đầu vào không

Văn bằng 2 là gì? Điều kiện để lấy văn bằng 2

Thị trường lao động hiện nay không chỉ đòi hỏi người lao động phải có kiến thức, kỹ năng mà còn cần bằng cấp để chứng minh năng lực. Sở hữu văn bằng 2 được coi là “vũ khí” mạnh mẽ giúp người lao động có lợi thế cạnh tranh.

Biện pháp bảo vệ môi trường nước

Những việc làm bảo vệ môi trường: Hành động để xây dựng tương lai bền vững

Những việc làm bảo vệ môi trường từ lâu đã không còn là lựa chọn mà dần trở thành điều cần thiết để đảm bảo cuộc sống tương lai. Thực hiện việc làm này sẽ góp phần tích cực vào quá trình xây dựng một tương lai xanh và bền vững.

thương binh hạng 1/4 là gì

Lương thương binh 1/4 là bao nhiêu?

Thương binh là những người phục vụ chiến đấu trong kháng chiến, bảo vệ tổ quốc. Thương binh được xếp thương tật theo 4 hạng tương ứng với các mức thương tật khác nhau. Đối với những người thương tật từ 81% - 100% được xếp vào mức thương tật cao nhất. Hay còn được gọi là thương binh hạng 1/4

lương thương binh 4/4 là bao nhiêu

Giải đáp: Lương thương binh 3 4 là bao nhiêu hiện nay?

Hiện nay, Nhà nước Việt Nam chia thương binh thành 4 hạng dựa trên tỷ lệ thương tật. Căn cứ vào cấp hạng này để đối tượng thương binh được hỗ trợ mức lương tương ứng mỗi tháng. Vậy lương thương binh 3 4 là bao nhiêu? Cùng tìm hiểu ngay!

lương thương binh 4/4 là bao nhiêu

Giải đáp: Lương thương binh 2 4 là bao nhiêu?

Việc hiểu rõ mức lương và các chế độ đãi ngộ dành cho thương binh 1/4 không chỉ là mối quan tâm của bản thân họ mà còn của cả gia đình và xã hội. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về mức lương hiện tại của thương binh 1/4, cách tính lương cũng như các chính sách hỗ trợ liên quan.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers