Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, rất nhiều người lao động đã rơi vào tình trạng thất nghiệp. Do đó, nhu cầu nhận trợ cấp thất nghiệp trong thời điểm này có xu hướng…

Sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) là căn cứ quan trọng để giải quyết các chế độ cho người lao động. Tuy nhiên, khá nhiều người sau khi nghỉ việc lại thờ ơ với việc…

Với sự lây lan mạnh mẽ của Covid-19 trong cộng đồng, nhiều địa phương đã phải thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 và 16 của Chính phủ. Kéo theo đó, rất…

Có rất nhiều lý do để doanh nghiệp có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động. Trong đó, có 2 lý do có thể khiến người lao động có thể bị…

Với diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã phải cho người lao động làm việc ở nhà, tạm nghỉ việc để hạn chế tập trung nơi đông người. Vậy trong những…

Bảo hiểm thất nghiệp đã và đang có ý nghĩa quan trọng đối với người lao động, giúp chia sẻ gánh nặng tài chính trong lúc chưa tìm được việc làm. Bài viết dưới đây…

Đóng thuế là quyền và nghĩa vụ của mọi công dân. Để đảm bảo được quyền lợi hợp pháp và tránh mắc phải vi phạm không đáng có, bạn nên bỏ túi các thông tin…

Từ lâu, lương biểu thị cho giá cả sức lao động mà tổ chức thực hiện trả công hàng tháng cho nhân viên. Trả lương một cách hợp lý sẽ là đòn bẩy tuyệt vời…

Khi bị mất việc, bảo hiểm thất nghiệp được xem là nguồn trợ cấp “cứu cánh” cho người lao động vượt qua thời gian khó khăn tìm việc.

Từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 chính thức có hiệu lực trên phạm vi cả nước. Là một người đi làm, bạn tuyệt đối không nên bỏ qua 8 thay đổi sau!

Tăng ca là điều bắt buộc nếu công việc yêu cầu. Tuy nhiên, bạn cần lưu ý 4 điều sau để bảo vệ quyền lợi của bản thân mình nhé!

Ngày 01/01/2021, bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực. Và trong bộ luật mới này, vấn đề trợ cấp thôi việc có ba điểm thay đổi. Cùng HR Insider cùng xem…