Lượt Xem 28 K

Hội thảo được tổ chức bởi công ty tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks với sự tham gia của diễn giả Tăng Trị Trọng và gần 600 người tham dự là các lãnh đạo cấp cao và chuyên viên nhân sự đến từ các công ty khách hàng của VietnamWorks.

Anh Tăng Trị Trọng - Giám Đốc Kinh Doanh Cấp Cao của VietnamWorks
Anh Tăng Trị Trọng – Giám Đốc Kinh Doanh Cấp Cao của VietnamWorks

Anh Tăng Trị Trọng – Giám Đốc Kinh Doanh Cấp Cao của VietnamWorks được mệnh danh là “Người đàn ông triệu đô” của VietnamWorks. Với kinh nghiệm hơn 17 năm đảm nhận vai trò quản lý tại các tập đoàn quốc tế hàng đầu Việt Nam, anh Trọng là một chuyên gia huấn luyện về nghệ thuật lãnh đạo. Những kiến thức chuyên sâu về kinh doanh cùng nghệ thuật quản lý và lãnh đạo đã được anh Trọng tích lũy và kết hợp với kinh nghiệm làm việc thực tiễn của mình, để tạo ra những khóa huấn luyện đặc biệt thích hợp và mang tính ứng dụng cao. Hội thảo Lãnh Đạo Chuyên Nghiệp và Hiệu Quả cũng là một chương trình như vậy.

Chương trình cụ thể gồm 5 phần:

1. Tư duy và lập kế hoạch
2. Tuyển chọn và thu hút
3. Đào tạo và huấn luyện
4. Giám sát và đánh giá
5. Động viên và lãnh đạo

Nội dung trọng tâm của buổi hội thảo xoay quanh những kĩ năng, bí quyết giúp cấp lãnh đạo ở các công ty tuyển chọn và đào tạo nên một đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, từ đó thúc đẩy đội ngũ nhân viên của mình làm việc một cách hiệu quả nhất, mang lại lợi nhuận cho công ty.

Những gì anh Trọng đã chia sẻ trong buổi Hội thảo không mang tính học thuật mà có một màu sắc tươi mới, thú vị với những câu chuyện kể, những ví dụ sinh động, hài hước giúp cho người nghe nắm bắt được trọng tâm một cách dễ hơn.

Đây là hội thảo thứ hai trong năm 2014 của VietnamWorks mà anh Tăng Trị Trọng tham gia làm diễn giả. 

— HR Insider / VietnamWorks —

Bài Viết Liên Quan

Lãnh đạo truyền cảm hứng - hành trình tôi luyện không dễ dàng

Lãnh đạo truyền cảm hứng - hành trình tôi luyện không dễ dàng

Lãnh đạo truyền cảm hứng trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức thường là một yếu tố quyết định thành công của nó. Các nhà...

Management Trainee - nơi nuôi dưỡng tài năng lãnh đạo

Management Trainee - nơi nuôi dưỡng tài năng lãnh đạo

Hầu hết những sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm một công việc được trả lương cao và có cơ hội thăng tiến tốt....

Quản trị xung đột nơi công sở - đã đến lúc nhà lãnh đạo lên tiếng

Quản trị xung đột nơi công sở - đã đến lúc nhà lãnh đạo lên tiếng

Xung đột tại nơi làm việc có thể xảy ra theo nhiều cách khác nhau: giữa hai nhân viên, giữa toàn bộ nhóm hoặc giữa...

Yếu tố cốt lõi để dẫn dắt hoạt động nhóm của người dẫn đầu

Yếu tố cốt lõi để dẫn dắt hoạt động nhóm của người dẫn đầu

Một trong những vai trò chính với tư cách là Giám đốc điều hành đó là ngoài việc thiết lập định hướng chiến lược của...

"Trao quyền" - tố chất vàng nhưng khó áp dụng

"Trao quyền" - tố chất vàng nhưng khó áp dụng của nhà lãnh đạo

Một trong những từ thông dụng kinh doanh hàng đầu trong hơn một thập kỷ là “trao quyền”. Nói một cách tổng quát, điều đó...

Bài Viết Liên Quan

Lãnh đạo truyền cảm hứng - hành trình tôi luyện không dễ dàng

Lãnh đạo truyền cảm hứng - hành trình tôi luyện không dễ dàng

Lãnh đạo truyền cảm hứng trong một doanh nghiệp hoặc tổ chức thường là một...

Management Trainee - nơi nuôi dưỡng tài năng lãnh đạo

Management Trainee - nơi nuôi dưỡng tài năng lãnh đạo

Hầu hết những sinh viên mới tốt nghiệp đang tìm kiếm một công việc được...

Quản trị xung đột nơi công sở - đã đến lúc nhà lãnh đạo lên tiếng

Quản trị xung đột nơi công sở - đã đến lúc nhà lãnh đạo lên tiếng

Xung đột tại nơi làm việc có thể xảy ra theo nhiều cách khác nhau:...

Yếu tố cốt lõi để dẫn dắt hoạt động nhóm của người dẫn đầu

Yếu tố cốt lõi để dẫn dắt hoạt động nhóm của người dẫn đầu

Một trong những vai trò chính với tư cách là Giám đốc điều hành đó...

"Trao quyền" - tố chất vàng nhưng khó áp dụng

"Trao quyền" - tố chất vàng nhưng khó áp dụng của nhà lãnh đạo

Một trong những từ thông dụng kinh doanh hàng đầu trong hơn một thập kỷ...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.