Lượt Xem 456

Các tiêu chí khi chọn trang phục để tham gia phỏng vấn

  • Phù hợp với môi trường làm việc, văn hóa công ty
  • Trang phục lịch sự, đơn giản và gọn gàng
  • Không nên sử dụng nước hoa có mùi quá nồng. Nên chọn lựa nước hoa có mùi dịu nhẹ
  • Hạn chế sử dụng các phụ kiện không cần thiết
  • Đầu tóc gọn gàng, không che mặt

Kinh nghiệm về trang phục khi đi phỏng vấn dành cho bạn

Hạn chế có nhiều họa tiết

Trong một buổi phỏng vấn xin việc, nếu các ứng viên muốn nhà tuyển dụng nhân sự tập trung vào phần phỏng vấn của mình thì tuyệt đối hạn chế việc chọn những trang phục có quá nhiều màu sắc cũng như họa tiết trang trí bởi việc diện đồ quá nổi bật ở buổi phỏng vấn là không phù hợp. Và tùy theo gam màu của bộ trang phục cũng sẽ tiết lộ phần nào đó tính cách của bạn.

Nên lựa chọn một bộ trang phục thật vừa vặn

Một bộ trang phục khi phỏng vấn xin việc cần phải đảm bảo rằng bộ trang phục ấy không quá rộng hay quá chật so với bạn. Với một bộ quần áo quá rộng, bạn sẽ không tránh khỏi suy nghĩ của nhà tuyển dụng rằng bạn không có hứng thú với buổi phỏng vấn này và chọn bừa một bộ đồ nào đấy để tới buổi phỏng vấn cho có.

Nên mặc gì phù hợp tuổi tác

Với những người đứng tuổi, có thể chọn những bộ đồ nhã nhặn, quần âu, váy kiểu dáng đơn giản, màu sắc không lòe loẹt. Còn với các bạn sinh viên mới ra trường có thể chọn áo kiểu với quần âu, đầm trơn hay những chiếc váy màu sắc tươi tắn mà không quá chói, tuy nhiên nhớ là phải kín đáo và lịch sự.

Nên mặc phù hợp với văn hóa công ty

Mỗi công ty đều có một văn hóa riêng, nên nếu đã chọn cho mình được đúng 2 tiêu chí bên trên rồi thì cũng đừng bỏ qua tiêu chí thứ 3 này nhé. Nếu bạn biết cách chọn những bộ quần áo phù hợp với văn hóa, phong cách làm việc của công ty mà mình đến phỏng vấn chính là cách ghi điểm tuyệt vời. Đồng thời việc đầu tư chọn đồ khi đi phỏng vấn cũng mang ý nghĩa thể hiện mong muốn được tham gia và phục vụ cho công ty đó.

Không nên mặc đồ quá cũ

Lựa chọn trang phục phỏng vấn không đòi hỏi bạn phải chạy theo những mốt thời trang đang thịnh hành, nhưng cũng đừng chọn những bộ đồ đã quá cũ để xuất hiện trước nhà tuyển dụng. Hãy loại ngay những chiếc áo sơ mi đã ngả vàng, hay những chiếc quần tây sờn màu theo năm tháng. Các trang phục đã quá lỗi thời cũng nên xếp gọn vào tủ quần áo và mặc vào những dịp khác.

Tránh mang giày cao gót quá cao

Với những bạn nữ hạn chế về chiều cao, giày cao gót là một món đồ không thể thiếu kể kết hợp với trang phục phỏng vấn. Tuy nhiên, những đôi giày cao gót từ 10 phân trở lên sẽ khiến dáng vẻ bề ngoài của bạn trông có phần nặng nề, thiếu tự nhiên. Thêm vào đó, những đôi cao gót này sẽ vô tình mang lại cho người đối diện cảm giác bạn đang đi dự tiệc hoặc catwalk, thay vì đang tham gia phỏng vấn xin việc.

Bài viết đã chia sẻ cho bạn những kinh nghiệm về trang phục khi đi phỏng vấn dành cho bạn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Lựa chọn trang phục phù hợp khi đi phỏng vấn không khó, chỉ cần bạn nắm được những nguyên tắc chung ở bài viết trên, chắc chắn bạn sẽ lựa chọn được trang phục phù hợp mình. Chúc bạn thành công gây ấn tượng tốt với các nhà tuyển dụng nhé!

Xem thêm: Các cách xây dựng mối quan hệ với sếp mới

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

'Tự vẽ' chức danh khi đi xin việc

Nhiều người xưng là "Giám đốc", "Trưởng bộ phận"... song chỉ là nói khống chức danh hoặc được công ty thổi phồng vị trí để có một danh xưng ấn tượng hơn.

Dự báo tình hình tìm việc ngành ngân hàng đầu năm 2023

Một mùa tuyển dụng nhân sự ngân hàng sôi động trở lại khi các nhà băng đang đẩy mạnh tìm kiếm nhân sự chất lượng nhằm đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng kinh doanh cuối năm 2022 - đầu năm 2023. Do đó, cơ hội việc làm ngân hàng rộng mở với mức lương và đãi ngộ hấp dẫn cho nhân sự trong ngành.

Đau đầu chuyện chuyển việc cuối năm: Nên hay không nên?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, do đó chúng ta buộc phải trải qua nhiều lần chuyển thì mới có thể tìm được nơi ưng ý. Tuy nhiên bạn đang phân vân vì nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm cuối năm. Bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ hơn để bạn đưa ra quyết định đúng đắn hơn nhé!

Chuyển việc từ agency sang client, dễ hay khó?

Bất cứ ai khi bước vào ngành Marketing cũng đều phân vân giữa 2 lựa chọn: Đầu quân cho client hay agency? Vậy việc chuyển việc từ agency sang client, dễ hay khó? Bài viết này sẽ giúp bạn khái quát một cách đầy đủ nhất, từ đó lựa chọn lối đi cho mình.

Bí quyết trả lời câu hỏi: "Bạn có sẵn lòng làm tăng ca?"

Đối với tính chất của một số công việc, doanh nghiệp sẽ cần nhân viên phải làm thêm giờ để đảm bảo đúng KPI đề ra. Đó cũng chính là lý do trong vòng phỏng vấn nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi: “Bạn có sẵn sàng tăng ca hay không?”. Vậy làm sao để xử lý câu hỏi này một cách khôn khéo và không làm mất lòng nhà tuyển dụng. Hãy cùng bài viết khám phá ở bài viết dưới đây nhé!

Bài Viết Liên Quan

'Tự vẽ' chức danh khi đi xin việc

Nhiều người xưng là "Giám đốc", "Trưởng bộ phận"... song chỉ là nói khống chức danh hoặc được công ty thổi phồng vị trí để có một danh xưng ấn tượng hơn.

Dự báo tình hình tìm việc ngành ngân hàng đầu năm 2023

Một mùa tuyển dụng nhân sự ngân hàng sôi động trở lại khi các nhà băng đang đẩy mạnh tìm kiếm nhân sự chất lượng nhằm đáp ứng các mục tiêu tăng trưởng kinh doanh cuối năm 2022 - đầu năm 2023. Do đó, cơ hội việc làm ngân hàng rộng mở với mức lương và đãi ngộ hấp dẫn cho nhân sự trong ngành.

Đau đầu chuyện chuyển việc cuối năm: Nên hay không nên?

Không phải lúc nào chúng ta cũng tìm được công việc như ý ngay từ đầu, do đó chúng ta buộc phải trải qua nhiều lần chuyển thì mới có thể tìm được nơi ưng ý. Tuy nhiên bạn đang phân vân vì nhu cầu tuyển dụng của các công ty luôn lên xuống thất thường nhất là trong thời điểm cuối năm. Bài viết này sẽ giúp bạn có cái nhìn rõ hơn để bạn đưa ra quyết định đúng đắn hơn nhé!

Chuyển việc từ agency sang client, dễ hay khó?

Bất cứ ai khi bước vào ngành Marketing cũng đều phân vân giữa 2 lựa chọn: Đầu quân cho client hay agency? Vậy việc chuyển việc từ agency sang client, dễ hay khó? Bài viết này sẽ giúp bạn khái quát một cách đầy đủ nhất, từ đó lựa chọn lối đi cho mình.

Bí quyết trả lời câu hỏi: "Bạn có sẵn lòng làm tăng ca?"

Đối với tính chất của một số công việc, doanh nghiệp sẽ cần nhân viên phải làm thêm giờ để đảm bảo đúng KPI đề ra. Đó cũng chính là lý do trong vòng phỏng vấn nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi: “Bạn có sẵn sàng tăng ca hay không?”. Vậy làm sao để xử lý câu hỏi này một cách khôn khéo và không làm mất lòng nhà tuyển dụng. Hãy cùng bài viết khám phá ở bài viết dưới đây nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.