• .
Kế toán trưởng: 3 tố chất cần có để thành công trong công việc
Lượt Xem 5 K

Từ trước tới nay, kế toán luôn là ngành nghề nằm trong top các ngành nghề được lựa chọn theo học và làm việc nhiều nhất. Và tất nhiên, ai cũng sẽ mong muốn có được sự thăng tiến trong công việc của mình. Và cụ thể bước đầu tiên thăng tiến trong kế toán chính là vị trí kế toán trưởng.

Là một kế toán trưởng chắc chắn bạn phải nắm vững chuyên môn về công việc. Các kỹ năng của một nhân viên kế toán bình thường bạn cũng phải nằm lòng. Nhưng để phát triển trên con đường sự nghiệp hơn nữa, bạn phải có 3 tố chất dưới đây!

 

1. Tư duy đủ lớn

Một người kế toán trưởng cần có một tư duy đủ lớn. Nghĩa là tầm suy nghĩ của bạn phải rộng và sâu hơn người khác.Dưới kế toán trưởng sẽ còn những nhân viên cấp dưới. Vì vậy bạn phải cho thấy bạn có năng lực và đủ trình độ để quản lý người khác.

Muốn có được tư duy đủ lớn, trước hết các bạn phải trang bị cho mình một nền tảng kiến thức vững chắc để lãnh đạo phòng tài chính kế toán. Hai là trang bị đủ kiến thức cần dùng trong môi trường bạn làm việc. 

Tư duy đủ lớn trong kế toán không phải là hiểu về nghề định khoản. Mà là hiểu dòng tiền trong công ty đang chảy như thế nào? Hiểu được bức tranh của dòng tiền nhập xuất như thế nào? Chúng ta phải hiểu cấu trúc nghề kế toán như thế nào? Nếu tư duy không lớn hơn người khác thì làm sao có thể lãnh đạo được họ?

Kế toán trưởng không nhất thiết cần phải là người giỏi trong việc định khoản tài sản, nguồn vốn. Bạn chỉ cần có một tư duy tốt, hiểu công việc của mình và quản trị nó. Những việc còn lại có thể phân bổ một cách hợp lý cho cấp dưới.

Vì vậy, hãy thay đổi tư duy của mình ngay từ bây giờ. Cần học hỏi và rèn luyện để trở nên hoàn thiện hơn.

 

2. Mục tiêu đủ lớn

Tại sao mục tiêu phải đủ lớn? Có một số người đi làm việc không đặt ra mục tiêu về sự thăng tiến trong công việc của mình. Mỗi ngày chỉ đến công ty làm hết giờ rồi đi về. Không có mục tiêu nên sẽ không có sự nỗ lực và cố gắng làm việc. Và cũng vì thế mà rất khó có thể thăng tiến.

Một số khác lại đặt ra mục tiêu quá sức với bản thân. Ví dụ có người nói “Chị đang là kế toán trưởng. Mục tiêu của chị là 2 năm nữa sẽ lên vị trí  tổng giám đốc”. Nếu bối cảnh, năng lực và nền tảng của các bạn không đủ, thì đó là mục tiêu đặt ra nhưng khó thực hiện được trong thời gian ấy.

Hãy đặt ra mục tiêu phù hợp với năng lực và thời điểm công việc của mình. Chia nhỏ thành các mục tiêu nhỏ và từng bước thực hiện. Ví dụ khi bạn đã có  nền tảng kiến thức vững chắc và kinh nghiệm làm việc 2-3 năm thì sẽ có thể lên kế toán trưởng. Hoặc bây giờ, bạn chưa có tiếng nói trong công ty thì kỳ vọng trong tương lai lời nói của bạn sẽ có giá trị và có ảnh hưởng. 

Một kế toán trưởng làm việc cần có mục tiêu nhưng mục tiêu phải đủ lớn và vừa sức với bản thân. Đã đặt ra là phải thực hiện, và vạch rõ thời gian bao lâu để bản thân luôn phấn đấu hết sức mình nhé!

 

3. Kế toán trưởng phải có tâm

Trong nghề tài chính, giám đốc tài chính gọi là tâm hồn. Nhưng với góc độ của một kế toán trưởng thì đó là đãi ngộ đủ lớn. Đãi ngộ là một thứ rất bao trùm. Không phải bạn rút tiền túi ra chia cho mọi người gọi là đãi ngộ.

Đãi ngộ đến từ 2 lý do. Một là các bạn có đủ vị thế để xây dựng năng lực của các bạn, phòng của các bạn trong môi trường công ty. Hai là các bạn có sẵn sàng nghĩ thoáng ra một chút. Xây dựng cho mình suy nghĩ thành công này do công của mình hay của ai thì vẫn để cho tất cả anh em trong văn phòng. 

Đãi ngộ này cũng có liên quan đến thu nhập. Sẽ không ai gắn bó với bạn lâu dài nếu doanh nghiệp bên cạnh sẵn sàng trả họ 10 triệu/ tháng trong khi bạn chỉ trả 7 triệu/ tháng. Dựa trên bối cảnh doanh nghiệp hiện nay, với vị trí là một kế toán trưởng chúng ta cần biết trách nhiệm của chúng ta là xây dựng vị thế nhất định cho phòng của mình trong công ty. Và điều quan trọng là đòi đãi ngộ cho anh em trong văn phòng.

Bên cạnh đó, động viên tinh thần làm việc cũng là điều vô cùng quan trọng. Phải giúp mọi người có xu hướng nhất định trong việc phát triển công việc của mình. 

Trước khi chúng ta tổ chức, chúng ta phải xác định mình là lãnh đạo trước đã. Mọi quyết định của một người lãnh đạo đều gây ảnh hưởng tới những người khác. Vì vậy, bạn cần làm việc có trách nhiệm và có tâm. 

Trên đây là 3 tố chất cần cho một kế toán trưởng thực thụ. Hãy rèn luyện và trau dồi bản thân mỗi ngày để có được thành công lớn trong công việc của mình nhé!

 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Cách đặt ngân sách và tuân thủ ngân sách bạn cần phải biết

Cách đặt ngân sách và tuân thủ ngân sách bạn cần phải biết

Ngân sách là một công cụ bạn cần để duy trì tiền lương hàng tháng lâu nhất có thể. Và tất cả những gì cần làm chỉ là một chút kỷ luật, lên kế hoạch, và quan trọng nhất là sự ưu tiên. Có thể lúc đầu, việc tạo ra một ngân sách có vẻ quá sức nhưng một khi đã hoàn thành thì thành quả vô cùng xứng đáng.

Với số tiền nhỏ, bạn nên bắt đầu đầu tư như thế nào là an toàn?

Với số tiền nhỏ, bạn nên bắt đầu đầu tư như thế nào là an toàn?

Nhiều người lầm tưởng bạn phải giàu mới có thể đầu tư. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể học cách đầu tư với số tiền nhỏ? Có thể chứ! Bạn bắt đầu đầu tư càng sớm thì tiền của bạn cũng sẽ tăng nhanh hơn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ suy nghĩ thấu đáo một chút và xem việc đầu tư dễ dàng như thế nào chỉ với một ít tiền dự phòng để có thể bắt đầu ngay lập tức!

Không phải nợ nào cũng xấu - hiểu đúng về "tín dụng" ngay hôm nay!

Không phải nợ nào cũng xấu - hiểu đúng về "tín dụng" ngay hôm nay!

Chắc chắn có một lập luận được đưa ra rằng không có khoản nợ nào là nợ tốt. Nhưng vay tiền và trả nợ là cách duy nhất mà nhiều người có thể mua được những món đồ quan trọng có giá trị lớn như một ngôi nhà. Mặc dù những loại cho vay đó thường hợp lý và mang lại giá trị cho người nhận nợ, nhưng nếu chúng ta không phân biệt được đâu là “nợ tốt” và đâu là “nợ xấu”, không hiểu đúng về “tín dụng” thì sẽ rất nguy hiểm. Mặc dù có thể dễ dàng phân biệt giữa hai thái cực này, nhưng có một số khoản nợ khác lại khó đánh giá hơn.

Quy tắc 6 chiếc lọ: Phương pháp quản lý tiền hiệu quả không phải ai cũng biết

Quy tắc 6 chiếc lọ: Cách thức quản lý tiền hiệu quả không phải ai cũng biết

Khái niệm này xuất phát từ cuốn sách nổi tiếng “Bí mật của tư duy triệu phú” của T Harv Eker, đây là một hệ thống tương đối đơn giản và hiệu quả phù hợp với tất cả mọi người. Về cơ bản, quy tắc 6 chiếc lọ yêu cầu bạn chia tiền của mình thành 6 tài khoản khác nhau, mỗi tài khoản đều tiết lộ các mục đích riêng biệt và chứa các tỷ lệ thu nhập khác nhau của bạn. Trên thực tế, bạn có thể sử dụng tài khoản ngân hàng hoặc các chiếc lọ thực tế.

Làm gì khi biết mức lương mình nhận được thấp hơn "chuẩn thị trường"

Làm gì khi biết mức lương mình nhận được thấp hơn "chuẩn thị trường"

Bạn có nghĩ rằng bạn đang bị trả lương thấp tại nơi làm việc không? Nếu bạn thực sự làm việc chăm chỉ để kiếm được một đồng lương xứng đáng, thì điều đó có vẻ vô cùng bất công khi bạn không cảm thấy được chủ lao động đánh giá cao - và đặc biệt là khi bạn phát hiện ra mình không được trả một mức lương xứng đáng!

Bài Viết Liên Quan

Cách đặt ngân sách và tuân thủ ngân sách bạn cần phải biết

Cách đặt ngân sách và tuân thủ ngân sách bạn cần phải biết

Ngân sách là một công cụ bạn cần để duy trì tiền lương hàng tháng lâu nhất có thể. Và tất cả những gì cần làm chỉ là một chút kỷ luật, lên kế hoạch, và quan trọng nhất là sự ưu tiên. Có thể lúc đầu, việc tạo ra một ngân sách có vẻ quá sức nhưng một khi đã hoàn thành thì thành quả vô cùng xứng đáng.

Với số tiền nhỏ, bạn nên bắt đầu đầu tư như thế nào là an toàn?

Với số tiền nhỏ, bạn nên bắt đầu đầu tư như thế nào là an toàn?

Nhiều người lầm tưởng bạn phải giàu mới có thể đầu tư. Nhưng điều gì sẽ xảy ra nếu bạn có thể học cách đầu tư với số tiền nhỏ? Có thể chứ! Bạn bắt đầu đầu tư càng sớm thì tiền của bạn cũng sẽ tăng nhanh hơn. Trong bài viết này, chúng ta sẽ suy nghĩ thấu đáo một chút và xem việc đầu tư dễ dàng như thế nào chỉ với một ít tiền dự phòng để có thể bắt đầu ngay lập tức!

Không phải nợ nào cũng xấu - hiểu đúng về "tín dụng" ngay hôm nay!

Không phải nợ nào cũng xấu - hiểu đúng về "tín dụng" ngay hôm nay!

Chắc chắn có một lập luận được đưa ra rằng không có khoản nợ nào là nợ tốt. Nhưng vay tiền và trả nợ là cách duy nhất mà nhiều người có thể mua được những món đồ quan trọng có giá trị lớn như một ngôi nhà. Mặc dù những loại cho vay đó thường hợp lý và mang lại giá trị cho người nhận nợ, nhưng nếu chúng ta không phân biệt được đâu là “nợ tốt” và đâu là “nợ xấu”, không hiểu đúng về “tín dụng” thì sẽ rất nguy hiểm. Mặc dù có thể dễ dàng phân biệt giữa hai thái cực này, nhưng có một số khoản nợ khác lại khó đánh giá hơn.

Quy tắc 6 chiếc lọ: Phương pháp quản lý tiền hiệu quả không phải ai cũng biết

Quy tắc 6 chiếc lọ: Cách thức quản lý tiền hiệu quả không phải ai cũng biết

Khái niệm này xuất phát từ cuốn sách nổi tiếng “Bí mật của tư duy triệu phú” của T Harv Eker, đây là một hệ thống tương đối đơn giản và hiệu quả phù hợp với tất cả mọi người. Về cơ bản, quy tắc 6 chiếc lọ yêu cầu bạn chia tiền của mình thành 6 tài khoản khác nhau, mỗi tài khoản đều tiết lộ các mục đích riêng biệt và chứa các tỷ lệ thu nhập khác nhau của bạn. Trên thực tế, bạn có thể sử dụng tài khoản ngân hàng hoặc các chiếc lọ thực tế.

Làm gì khi biết mức lương mình nhận được thấp hơn "chuẩn thị trường"

Làm gì khi biết mức lương mình nhận được thấp hơn "chuẩn thị trường"

Bạn có nghĩ rằng bạn đang bị trả lương thấp tại nơi làm việc không? Nếu bạn thực sự làm việc chăm chỉ để kiếm được một đồng lương xứng đáng, thì điều đó có vẻ vô cùng bất công khi bạn không cảm thấy được chủ lao động đánh giá cao - và đặc biệt là khi bạn phát hiện ra mình không được trả một mức lương xứng đáng!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.