8 bài học về kỹ năng lãnh đạo từ nữ chiến binh tham gia mùa Olympics 2020
Ít có sự kiện nào tượng trưng cho đỉnh cao của chiến thắng và chiều sâu của thất bại hơn các cuộc thi tại Olympics. Các vận động viên tập luyện trong nhiều năm, hoặc nhiều thập kỷ, với mục đích đạt chiếc cúp chiến thắng. Và khi họ bước lên sàn đấu, trong một vài ngày, hoặc...
Làm thế nào để bạn trở thành một nhà lãnh đạo tài ba khi bạn chưa có cơ hội t...
Thực tế là mỗi ngày bạn đều có cơ hội để trau dồi khả năng lãnh đạo của mình. Libby Gill, người sáng lập công ty...
Thay đổi cách quản lý cực đoan trước khi quá muộn
Khi có người nói rằng bạn phải hoàn thành nhiệm vụ của nhóm một cách chính xác và đúng hạn, chắc hẳn thành công của bạn...
Bỏ qua bước brainstorm ý tưởng thì quản lý nên làm gì tiếp theo?
Không có gì tràn đầy năng lượng bằng một phiên brainstorm diễn ra tốt đẹp. John nói: Khi tôi làm việc với khách hàng về dự...
3 Điều giúp bạn thăng hạng công việc như diều gặp gió
Tất cả chúng ta đều muốn đi trước và tạo dựng một sự nghiệp thành công. Việc thăng tiến lên cấp độ cao hơn không chỉ...
Trong thời đại công nghệ hiện nay, mạng xã hội chính là thế giới phẳng giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kết nối lẫn nhau.
Thông qua cách ứng viên phản ứng với lời từ chối, nhà tuyển dụng có thể chọn được ai là người thực sự phù hợp với công việc này.
Khi một nhân viên giỏi đánh tiếng muốn chia tay với công ty, một số lãnh đạo vội vã tìm hiểu, động viên, tăng lương – thưởng, đề bạt, cải thiện môi trường làm việc…
Nếu bạn hỏi nhân viên liệu họ có muốn được “giao quyền”, hầu hết sẽ trả lời “Có”. Tại sao giao quyền là kỹ năng quản lý có ý nghĩa quan trọng như vậy? Vì…
Nhà tuyển dụng cần có kỹ năng phỏng vấn để tìm ra ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển. Dưới đây là 5 sai sót nhà tuyển dụng hay mắc phải.