3 bí kíp “ghi điểm” với Sếp dành cho Intern

Chăm chỉ làm việc

Chăm chỉ và nỗ lực hết mình với công việc là cách tạo ấn tượng đẹp hiệu quả nhất trong mắt Sếp. Bạn mới chỉ là thực tập sinh nên Sếp thường không yêu cầu quá cao về năng lực của bạn. Dù năng lực còn yếu kém nhưng sự chăm chỉ và nỗ lực sẽ giúp bạn phát triển hơn mỗi ngày. 

Vì vậy, đừng nên đi làm muộn, trễ deadline hay tán gẫu, lướt mạng… thường xuyên trong giờ làm việc bạn nhé. Hãy tập trung vào công việc, thậm chí có thể tăng ca thường xuyên để học hỏi thêm kinh nghiệm. Một thực tập sinh chăm chỉ như vậy sẽ hiếm có vị Sếp nào muốn đánh mất đâu!

Chủ động và tự nguyện

Đợi Sếp giao gì mới làm nấy thì sự thụ động sẽ khiến Sếp không đánh giá cao về bạn. Hãy chủ động trong mọi việc! Chẳng hạn bạn chủ động bảo Sếp giao task mới cho mình, hoặc chủ động sửa lỗi sai trong tài liệu dù Sếp không phát hiện… 

Đừng khó chịu bảo “đây không phải việc của em mà” khi Sếp giao không đúng việc bạn nhé. Không chỉ sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ Sếp giao dù không thuộc trách nhiệm của bạn, bạn còn nên tự nguyện xung phong đảm nhận những task “khổ” ai cũng né. Dù hiệu quả công việc có thể không cao, nhưng tinh thần chủ động và tự nguyện của bạn sẽ được Sếp đánh giá rất cao đấy.

Học hỏi và sáng tạo

Điểm mạnh của giới trẻ là khả năng học hỏi nhanh và ý tưởng sáng tạo dồi dào. Các bạn thực tập sinh nên cố gắng học hỏi nhiều hơn mỗi ngày để trau dồi thêm kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm. Chẳng hạn khi Chat GPT “nở rộ”, bạn nhanh chóng cập nhật công nghệ và cách ứng dụng AI vào công việc. Hoặc khi dự án Sếp giao có nhiều kiến thức nâng cao mới lạ, bạn sẵn sàng tìm đọc thêm sách để học hỏi thêm kiến thức…

Đặc biệt, ý tưởng sáng tạo mới lạ và hay ho là cách “ghi điểm” tuyệt đối trong mắt Sếp. Không phải ai cũng có thể nảy ra được những ý tưởng thú vị. Vậy nên cố gắng áp dụng các phương pháp giúp rèn luyện tư duy và kích thích óc sáng tạo giỏi hơn mỗi ngày.

Xem thêm: 10 cách từ chối khéo khi bị nhờ vả mà không gây khó chịu

4 cách làm “mất điểm” với Sếp dành cho Intern

Lướt mạng, tán gẫu thường xuyên trong giờ làm 

Tuy có thể thực tập không lương nhưng bạn cũng không nên “chơi” khi mình đến công ty để làm việc. Lướt mạng và tán gẫu thường xuyên trong giờ làm khiến bạn lãng phí thời gian và xao nhãng công việc. Điều này làm Sếp cực kỳ không hài lòng về bạn. Vậy nên hạn chế làm việc riêng khi ở công ty bạn nhé.

Thường xuyên đi làm trễ, muộn giờ họp

Đi làm trễ và muộn giờ họp thường xuyên làm ảnh hưởng đến công việc chung của mọi người. Bên cạnh đó, điều này còn thể hiện bạn là người không có tác phong chuyên nghiệp và không có trách nhiệm trong công việc. Cố gắng đặt báo thức sớm hơn một chút và bỏ thói “giờ cao su” để tránh bị Sếp “để ý” bạn nhé.

Lề mề chậm chạp, lười biếng

“Thời gian là vàng là bạc”! Thử tưởng tượng xem, cùng một nhiệm vụ mà bạn thực tập sinh khác làm 1 ngày đã xong, còn bạn làm tận 3 ngày chưa xong thì Sếp sẽ nghĩ gì? Chưa kể, nếu làm việc nhóm mà bạn cứ trễ deadline thì sẽ rất ảnh hưởng đến tiến độ công việc chung của mọi người. Bạn còn trẻ thì càng phải nhanh nhẹn và năng động hơn đúng không nào?

Ngoài ra, lười biếng cũng là một “điểm trừ” rất lớn. Sếp giao gì bạn cũng làm qua loa cho có, thậm chí còn không muốn nhận việc và cố đùn đẩy sang người khác. Lười biếng cũng là một trong những nguyên nhân khiến bạn cố làm việc lề mề chậm chạp để “ăn gian” thời gian. Điều này sẽ làm bạn “mất điểm” trầm trọng với Sếp dù năng lực bạn có giỏi đến đâu đi chăng nữa.

Rụt rè, thiếu chủ động

Mới ra trường còn nhiều điều lạ lẫm nên thực tập sinh rụt rè và thiếu chủ động cũng là điều dễ hiểu. Tuy nhiên, bạn cần phải sớm bước ra khỏi “vỏ ốc” của chính mình nếu muốn tiến lên phía trước. 

Chẳng vị Sếp nào đánh giá cao một nhân viên không bao giờ phát biểu ý kiến trong các cuộc họp cả. Cũng như nếu Sếp giao bạn gọi điện cho khách hàng nhưng bạn từ chối vì “em ngại giao tiếp”, thì Sếp sẽ nghĩ thế nào? Vậy nên hãy mạnh dạn bước ra khỏi vỏ bọc để tự tin hơn và chủ động hơn bạn nhé.

Trên đây là trọn bộ bí kíp “ghi điểm – mất điểm” trong mắt Sếp mà VietnamWorks soạn riêng cho Intern. Hy vọng những chia sẻ trong bài sẽ hữu ích với các bạn trẻ đang là thực tập sinh. Chúc các bạn áp dụng thành công và tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp nhé.

Xem thêm: Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề

— HR Insider—
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam