Tục ngữ Việt Nam có một câu nói rất hay, chỉ 8 chữ đơn giản đã chỉ ra cho chúng ta thấy sức mạnh của những mối quan hệ trong cuộc sống là “chọn bạn mà chơi, chọn nơi mà ở”. Bởi vì những người bạn giống như “chiếc gương” phản chiếu lại chính bạn vậy. Đó là lý do nếu muốn phát triển sự nghiệp, muốn tiền đồ trước mắt rộng mở bạn bắt buộc phải chọn những người bạn phù hợp, thậm chí là “lợi dụng” những mối quan hệ đó để phát triển bản thân và sự nghiệp.
Nếu bạn đang loay hoay giữa những mối quan hệ “biết thì biết vậy”, “quý thì quý đó” nhưng chẳng rõ làm gì với nhau thì có lẽ đã đến lúc bạn nhìn lại – và học cách tiếp cận họ một cách đúng đắn hơn.
1. Người từng đi trước con đường bạn đang đi
Không phải ai cũng có mentor chính thống, càng hiếm ai may mắn được “cầm tay chỉ việc” trong sự nghiệp. Nhưng thật ra, bạn không nhất thiết phải có một danh xưng “mentor” mới học được điều hay. Đôi khi, một người anh/chị đã đi trước 5–7 năm, từng chuyển việc 2–3 lần, từng gặp thất bại hay vấp phải những “cục đá” mà bạn sắp đụng – cũng đã đủ để trở thành người bạn nên “lợi dụng” đúng lúc.
Một cuộc cà phê có thể cho bạn roadmap sự nghiệp 3 năm tới. Hoặc ít nhất là cảnh báo một vài chiếc bẫy công sở rất thực tế mà không giáo trình nào dạy.
Tip: Đừng chỉ nhắn “Anh/chị ơi, em muốn học hỏi”. Hãy gửi một câu hỏi thật cụ thể, và cho thấy bạn đã tự tìm hiểu trước.
2. Người có network rộng – nhưng không phô trương
Đây là những nhân vật mà chỉ khi bạn hỏi tới, họ mới nhẹ nhàng bảo “à, anh có quen người đó, để anh giới thiệu thử”. Họ không sống ảo, không khoe mối quan hệ, nhưng họ biết kết nối đúng lúc.
“Lợi dụng” họ không phải để xin xỏ, mà để học cách mở cánh cửa bằng sự uy tín.
3. Người có góc nhìn trái ngược bạn
Bạn không cần lúc nào cũng đồng ý với họ. Nhưng mỗi lần tranh luận là một lần não bạn phải làm việc. Và rất có thể, họ sẽ giúp bạn nhìn thấy blind spot mà bạn chưa bao giờ nghĩ đến. “Lợi dụng” họ để rèn tư duy phản biện – thay vì chỉ tìm người đồng tình.
4. Người giỏi hơn bạn… nhưng vẫn chơi với bạn
Họ không có nghĩa vụ phải dành thời gian cho bạn, nhưng họ vẫn làm. Vì quý bạn, hoặc vì họ nhìn thấy một giá trị nào đó bạn chưa thấy ở chính mình. “Lợi dụng” không có nghĩa là lấy đi, mà là trân trọng thời gian họ cho bạn – và chứng minh rằng bạn xứng đáng.
5. Người đang ở đúng vị trí bạn muốn đến
Đừng chỉ theo dõi họ trên LinkedIn. Đừng chỉ thả tim mỗi lần họ post ảnh đi talkshow. Hãy mạnh dạn nhắn tin. Hãy đặt câu hỏi. Hãy xin một lời khuyên nhỏ. Bạn sẽ bất ngờ với sự tử tế mà một số người thành công sẵn sàng dành cho người thật lòng muốn học hỏi.
Trong sự nghiệp, không ai đi xa một mình. Mỗi mối quan hệ đều là một cơ hội – nếu bạn đủ tinh tế để nhận ra và đủ chân thành để “lợi dụng” theo cách khiến người ta cũng thấy đáng để giúp bạn. Và cuối cùng, nhớ rằng: “Lợi dụng” không đáng sợ bằng việc không biết cách tận dụng những gì mình đang có. Muốn thành công trong sự nghiệp, các mối quan hệ “chiến lược” là không thể thiếu. Vì thế, hãy “chọn đúng bạn” mà chơi để có thể phát triển bản thân cũng như tạo tiền đề cho sự nghiệp sau này.
>>> Xem thêm: Mối quan hệ công sở: Là anh em cùng tiến hay chỉ là “cái bè” tạm thời
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
