adsads
Shutterstock 2257137435 1
Lượt Xem 164

Tăng ca với nhiệm vụ không nằm trong mô tả công việc

Giả sử bạn là một nhân viên Marketing, nhưng lại được giao nhiệm vụ ngoài giờ là hỗ trợ team Sale để tăng doanh số sản phẩm – một lĩnh vực mà bạn chưa từng có kinh nghiệm, tuy nhiên vì sợ sếp đánh giá, bạn vẫn nhận nhiệm vụ không hề phù hợp với bạn thân.

Tuy nhiên sau đó, sẽ ra sao nếu bạn phải làm các công việc ngoài mô tả công việc quá lâu?

  1. Kỹ năng chuyên môn giảm. Khi nhận một đầu mục công việc mới, cụ thể ở đây là tăng doanh số bán hàng cho một sản phẩm, rõ ràng bạn sẽ phải dành thời gian để xem xét thông tin sản phẩm, học hỏi phương thức bán hàng,… thay vì trau dồi kỹ năng chuyên môn chính của bản thân, từ đó ảnh hưởng đến nhiệm vụ chính.
  2. Đầu ra không đảm bảo. Khi phải gánh vác nhiều việc cùng lúc, bạn phải có kỹ năng cân bằng thời gian để hoàn thành tất cả các công việc đúng deadline, nguy cơ bạn chỉ làm được 7 so với 10 như lúc trước sẽ rất cao.

Việc của người khác

Nếu đồng nghiệp phải về quê do có chuyện đột xuất, hay phải nghỉ ốm, bạn hoàn toàn có thể nhận lời hỗ trợ họ. Tuy nhiên, nếu bạn được “nhờ” tăng ca với những lý do không rõ ràng, vô lý, thì việc nói lời từ chối là hoàn toàn có thể, trừ khi bạn không ngại làm thêm việc hoặc cảm thấy nhiệm vụ đó góp phần vào sự phát triển của bạn trong tương lai. Nếu không, hãy nói “không” khi cần thiết để đảm bảo work-life balance của bản thân nhé!

Yêu cầu không hợp lý

Nếu bạn nhận được một yêu cầu công việc mà bản thân không thể đáp ứng, đừng ngần ngại từ chối. Việc này không chỉ giúp bạn tiết kiệm thời gian của bản thân mà còn hạn chế rủi ro về sau. Ví dụ, bạn có thể nói mình không thể hoàn thành toàn bộ công việc mà cấp trên giao nhưng có thể làm một bản thảo và sau đó gia hạn thời gian như: “Em có thể nộp bài báo cáo cho sếp vào chiều Thứ Hai thay vì sáng Thứ Sáu”.

Qua những chia sẻ sau đây, hy vọng VietnamWorks đã giúp bạn phần nào nhận biết được các “red flags” trong công việc để hạn chế tăng ca và có được một cuộc sống work-life balance nhé!

Xem thêm: Đồng nghiệp “thân tín” nghỉ việc hàng loạt sau tết, tôi có nên đi theo lời rủ rê của họ?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn ngon lành: Biết cách chạm "điểm nóng" và "nỗi đau" của sếp và doanh nghiệp

Nhiều ứng viên khi tham gia phỏng vấn thường tập trung nói quá nhiều về bản thân, trình bày dài dòng về học vấn, kinh...

Nhân số học: Khám phá con số thái độ để biết tính cách & thái độ của bạn trong công việc

Với lĩnh vực nhân số học, nhiều người tin rằng con số chủ đạo sẽ có tác động nhất định đến tính cách và thái...

Bị hỏi khó những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến đời tư, phải trả lời sao cho khéo?

Bên cạnh những câu hỏi về kỹ năng, kinh nghiệm rất phổ biến trong vòng phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng còn đặt ra những...

Cam đoan về lý lịch của bản thân

Hướng dẫn viết cam đoan về lý lịch của bản thân đúng chuẩn

Cam đoan về lý lịch của bản thân là một văn bản quan trọng, thể hiện sự trung thực, trách nhiệm và góp phần tạo...

Cách viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản chi tiết và mẫu đơn

Việc viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản là một thủ tục quan trọng, giúp người lao động có cơ hội...

Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn ngon lành: Biết cách chạm "điểm nóng" và "nỗi đau" của sếp và doanh nghiệp

Nhiều ứng viên khi tham gia phỏng vấn thường tập trung nói quá nhiều về...

Nhân số học: Khám phá con số thái độ để biết tính cách & thái độ của bạn trong công việc

Với lĩnh vực nhân số học, nhiều người tin rằng con số chủ đạo sẽ...

Bị hỏi khó những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến đời tư, phải trả lời sao cho khéo?

Bên cạnh những câu hỏi về kỹ năng, kinh nghiệm rất phổ biến trong vòng...

Cam đoan về lý lịch của bản thân

Hướng dẫn viết cam đoan về lý lịch của bản thân đúng chuẩn

Cam đoan về lý lịch của bản thân là một văn bản quan trọng, thể...

Cách viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản chi tiết và mẫu đơn

Việc viết đơn xin đi làm sớm trước thời hạn thai sản là một thủ...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers