• .
adsads
Untitled design
Lượt Xem 4 K

Portfolio (hồ sơ năng lực) là một tập hồ sơ ghi lại những kết quả, sản phẩm, dịch vụ… mà người đi làm đã đạt được và muốn thể hiện với nhà tuyển dụng. VietnamWorks gợi ý những bí quyết giúp bạn có một portfolio ấn tượng và hiệu quả.

Chọn lọc các dự án nổi bật

Bí quyết ở đây chính là hãy chọn lọc. Các nhà tuyển dụng sẽ không muốn mất thời gian để xem kỹ từng dự án mà bạn đã làm. Thay vì vậy, hãy liệt kê và phân loại các dự án thành công mà bạn đã làm theo ba nhóm: quy mô lớn, quy mô vừa và quy mô nhỏ. Sau đó chọn một dự án mà bạn đóng vai trò then chốt làm nên thành công, hoặc một dự án nổi bật mà bạn đã làm để đưa vào trong portfolio.

Portfolio là gì?

Portfolio là gì?

Biết cách thể hiện thành tích trong hồ sơ

 

Việc liệt kê các dự án mà bạn đã làm là chưa đủ, bước tiếp theo là thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy bạn đã làm gì trong dự án đó. Ngoài việc mô tả những gì bạn đã làm, hãy chỉ ra bạn đã phát triển được những kỹ năng nào khi làm dự án đó, hoặc bạn phải sử dụng những kỹ năng nào để dự án đó thành công, điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận thấy bạn có đủ kỹ năng cho vị trí mà họ cần hay không. Và đừng quên liệt kê những thành tựu mà bạn đã đạt được, những mục tiêu bạn đã hoàn thành bằng các con số hoặc những lời khen ngợi từ cấp trên.

Áp dụng công thức: ít nhưng chất

Thay vì dùng những câu mô tả dài lê thê kể lể bạn đã làm gì và đạt được những gì, hãy dùng gạch đầu dòng để liệt kê thật ngắn gọn và súc tích. Một câu không nên quá 12 từ. Lưu ý hạn chế dùng những từ ngữ “đao to búa lớn”, tránh dùng các từ tiếng Anh mà bạn thực sự không hiểu nghĩa của chúng, hãy dùng chính ngôn ngữ của mình và làm cho portfolio của bạn chuyên nghiệp và mang dấu ấn cá nhân.

Với mỗi dự án, bạn nên có một đôi dòng giới thiệu ngắn gọn và một vài hình ảnh, tài liệu… Số lượng hình ảnh và tài liệu liên quan của từng dự án nên đồng nhất, tránh trường hợp một dự án quá nhiều hình ảnh và tài liệu, dự án khác lại quá thiếu thông tin.

Nên có cả hai phiên bản: bản in và bản online

Một portfolio online giúp nhà tuyển dụng có thể tham khảo dễ dàng khi bạn nộp hồ sơ ứng tuyển; hoặc các nhà tuyển dụng tiềm năng có thể tìm thấy bạn online và xem các thành tích của bạn. Ngoài ra, 90% não bộ con người phản ứng tốt với những gì có hình ảnh và cầm, chạm được, vì thế khi được mời đi phỏng vấn, hãy mang theo bản in portfolio của bạn và thể hiện chúng với nhà tuyển dụng.

portfolio online

portfolio online

Thuyết trình portfolio của bạn

Bạn đã biết cách tạo một portfolio thật ấn tượng, giờ là lúc bạn “quảng cáo” cho portfolio của mình. Một portfolio ấn tượng nhưng phần thuyết trình quá tệ sẽ trở thành vô ích. Do đó, ngoài việc tập trả lời trước các câu hỏi phỏng vấn thường gặp, bạn nên tập thuyết trình thật trôi chảy hồ sơ năng lực của mình. Đây sẽ là yếu tố quyết định giúp bạn có được công việc mơ ước.

Chúc bạn thành công với portfolio của mình.

Chưa cập nhật thì cập nhật ngay tin tức về 2d artist tuyển dụng mới nhất! Xem ngay.

— HR Insider VietnamWorks —
VietnamWorks
 – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển dụng – đó là tín hiệu tốt rằng hồ sơ của bạn đã gây ấn tượng với họ. Nhưng đây mới chỉ là bước khởi đầu. Cách bạn phản hồi thư mời sẽ quyết định rất nhiều đến hình ảnh chuyên nghiệp và cơ hội được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Bạn cần nắm bắt cơ hội để không bị bỏ lỡ cơ hội trong cuộc đua đầy cạnh tranh này.

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà nhiều người thường xuyên tự đặt ra là: "Nên chi tiêu thế nào để tiền đẻ ra tiền?" Đây không chỉ là về việc mua sắm những món đồ đắt tiền hay chi tiêu cho sở thích cá nhân, mà là về việc đầu tư thông minh để tài sản của bạn sinh lời bền vững trong tương lai.  

Bài Viết Liên Quan

AI CV review: Biến CV chuẩn JD với trợ thủ AI từ VietnamWorks

Với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và sự xuất hiện của các hệ thống lọc tự động như Applicant Tracking System (ATS), một CV đẹp mắt thôi là chưa đủ. Bạn cần một công cụ giúp đánh giá chính xác mức độ phù hợp của hồ sơ với yêu cầu công việc. Đây chính là lúc tính năng AI CV Review từ VietnamWorks phát huy tác dụng, giúp bạn tối ưu hóa CV để nổi bật trong đám đông ứng viên. 

Cách trả lời thư mời ứng tuyển/phỏng vấn hay nhất tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng

Bạn vừa nhận được một thư mời phỏng vấn hoặc ứng tuyển từ nhà tuyển dụng – đó là tín hiệu tốt rằng hồ sơ của bạn đã gây ấn tượng với họ. Nhưng đây mới chỉ là bước khởi đầu. Cách bạn phản hồi thư mời sẽ quyết định rất nhiều đến hình ảnh chuyên nghiệp và cơ hội được nhà tuyển dụng đánh giá cao. Bạn cần nắm bắt cơ hội để không bị bỏ lỡ cơ hội trong cuộc đua đầy cạnh tranh này.

Bí quyết để có một Referral mạnh mẽ: Cách thu hút sự giúp đỡ từ người trong nghề

Referral – sự giới thiệu từ người trong nghề – luôn là một cách "ghi điểm" hiệu quả với nhà tuyển dụng. Nhưng làm sao để người khác sẵn lòng giúp bạn mà không thấy phiền phức? Bạn đã bao giờ ngại ngần khi phải nhờ người quen giới thiệu? Và làm thế nào để chia sẻ thông tin công việc nhờ họ giúp đỡ một cách nhanh chóng và tiện lợi hơn? 

Chuẩn bị cho phỏng vấn cuối năm: Người có kinh nghiệm cần lưu ý điều gì?

Cuối năm là thời điểm tuyển dụng sôi động khi các doanh nghiệp ráo riết tìm kiếm nhân tài để hoàn tất kế hoạch trước thềm năm mới. Tuy nhiên, để vượt qua vòng phỏng vấn và giành lấy cơ hội tốt nhất, không phải là điều dễ dàng đối với nhiều ứng viên. Vậy, làm thế nào để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn cuối năm – thời điểm mà mọi thứ đều trở nên cạnh tranh hơn bao giờ hết? 

Mục tiêu sắm sửa cuối năm, mua gì để “tiền đẻ ra tiền”?

Cuối năm, khi không khí Tết đang gần kề, một trong những câu hỏi mà nhiều người thường xuyên tự đặt ra là: "Nên chi tiêu thế nào để tiền đẻ ra tiền?" Đây không chỉ là về việc mua sắm những món đồ đắt tiền hay chi tiêu cho sở thích cá nhân, mà là về việc đầu tư thông minh để tài sản của bạn sinh lời bền vững trong tương lai.  

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers