• .
Lượt Xem 210

 

Đề cao thương hiệu và uy tín từ giai đoạn khó khăn cho đến giai đoạn khởi sắc

Được thành lập vào năm 2004, tiền thân của Smartland là Công ty Thiết kế Xây dựng và Giao dịch Bất động sản Netxinh. Năm 2008, ban lãnh đạo đã quyết định đổi tên thành Công ty TNHH Bất động sản Smartland. Công ty ra đời với sứ mệnh vận dụng những kinh nghiệm chuyên sâu và đội ngũ xuất sắc của mình để nâng cao giá trị ngành Bất động sản Việt Nam, thông qua việc phân phối, tư vấn và quản lý các dự án Bất động sản.

Trải qua hơn 18 năm hoạt động, Smartland vẫn chứng tỏ vị thế dẫn đầu trong mảng tư vấn và phân phối Bất động sản khi trở thành đối tác chiến lược đáng tin cậy hàng đầu với Chủ Đầu Tư lớn.

Hành trình nỗ lực đi lên vị trí dẫn đầu thị trường Bất động sản Việt Nam

Trải qua nhiều năm phát triển, Smartland không ngừng xây dựng và cải tiến về chuyên môn cho đội ngũ, để từ đó xây dựng được vị thế đáng tin cậy trong lòng khách hàng bằng chính sự uy tín và chuyên nghiệp của mình. Smartland đã hợp tác tạo ra nhiều giá trị cùng hàng loạt những chủ đầu tư lớn và hàng nghìn nhà đầu tư trong và ngoài nước. Đối với khách hàng, Smartland đã chứng minh được khả năng xuất sắc trong trong việc vận dụng kinh nghiệm chuyên sâu nhằm xác định cơ hội, tư vấn cho nhiều chủ đầu tư lớn về sản phẩm và cách thức bán hàng từ đó đáp ứng tối đa nhu cầu của thị trường, mang đến cho khách hàng cơ hội đầu tư vào những dự án Bất động sản với tiềm năng sinh lời ấn tượng.

Môi trường làm việc lý tưởng tại Smartland
Tại Smartland, con người luôn là yếu tố được coi trọng hàng đầu để tạo nên sức mạnh của tổ chức. Để hiện thực hóa được triết lý mục tiêu làm của nhân viên luôn gắn liền với chiến lược phát triển của doanh nghiệp, Smartland đã và đang nỗ lực xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng, nơi mà mỗi cá nhân được tạo điều kiện để phát triển chuyên môn, hiểu được giá trị của chính mình và hơn nữa là những giá trị mà mình sẽ đóng góp cho công ty, cho cộng đồng.

Tại Smartland, bạn có thể làm việc với:

  • Môi trường làm việc lý tưởng với chế độ lương và phúc lợi hấp dẫn
  • Được đào tạo bài bản về kỹ năng chuyên môn
  • Được tạo điều kiện để phát huy năng lực làm việc của bản thân
  • Môi trường có sự gắn kết, hỗ trợ cùng nhau phát triển
  • Đảm bảo lộ trình thăng tiến rõ ràng, đánh giá đúng thực lực

Tự hào là công ty đang trên đà phát triển, mở ra nhiều cơ hội cho thế hệ lao động trẻ đầy tiềm năng. Ở Smartland có đầy đủ những tố chất để trở thành một bến đỗ tuyệt vời cho các ứng viên muốn dấn thân vào ngành Bất động sản. Smartland đồng hành cùng nhân viên để kiến tạo nên những giá trị nhờ vào:

  • Nguồn sản phẩm đa dạng, F1, đối tác từ các chủ đầu tư lớn.
  • Nguồn khách hàng dồi dào nhờ đội ngũ Marketing hùng mạnh.
  • Hệ thống đào tạo chuyên sâu dành cho Tư vấn Bất động sản
  • Với mỗi dự án, sẽ luôn có một Giám đốc dự án phụ trách training thường xuyên cho nhân viên.
  • Một hệ thống CSKH riêng cho từng dự án
  • Được đào tạo các kỹ năng, key dự án và kỹ năng chốt deal từ chính CEO công ty.
  • Chương trình chia sẻ kỹ năng chốt deal thường xuyên qua từng dự án

Là một người trẻ đã gắn bó với Smartland được 2 năm, Thủy Trâm có một số chia sẻ về công ty của mình:

“Tôi là Nguyễn Thuỳ Trâm, cựu sinh viên trường Đại học Kinh Tế TPHCM. Tôi đã gia nhập Smartland với tư cách là một sinh viên thực tập năm cuối Đại học, Tới nay, tôi đã gắn bó và làm việc ở đại gia đình này đã gần 2 năm.

Thời gian đầu, khi vừa gia nhập công ty tôi thích nghi khá nhanh với môi trường làm việc. Tuy nhiên, vẫn có khó khăn trong quá trình làm việc đó là việc bản thân thiếu nhiều kiến thức và kỹ năng thực tiễn trong lúc làm việc như thiếu kiến thức thị trường, kiến thức chuyên môn Bất động sản, thiếu kiến thức về ngân hàng và thiếu kỹ năng giao tiếp, telesales.

Nhận thấy được bản thân cần bổ sung rất nhiều nên tôi đã tích cực trau dồi thêm, cộng thêm nhờ sự giúp đỡ của các anh chị đồng nghiệp tận tình hỗ trợ, các khóa đào tạo cực kỳ bài bản và chuyên sâu của công ty và sự hỗ trợ rất tốt từ các phòng ban như phòng MKT, phòng Admin thủ tục và đặc biệt là sự quan tâm, tạo điều kiện, hỗ trợ nhân viên của Ban Giám Đốc thì tôi đã dần dần tích lũy, học hỏi, bổ sung dần những gì còn thiếu. Nhờ đó mà có thể có giao dịch đầu tiên sau 5 tuần làm quen với Bất động sản.

Đối với tôi môi trường và văn hoá làm việc của Smartland vô cùng lý tưởng, chuyên nghiệp. Mục tiêu của tôi là sẽ gắn bó và đồng hành cùng công ty lâu dài. Hy vọng trong tương lai, công ty sẽ ngày càng phát triển, giữ vững được môi trường và năng lượng làm việc như hiện tại và giữ vững được định hướng là sẽ đem được những sản phẩm dự án HOT và tốt nhất thị trường đến cho Khách hàng”.

                                          Thủy Trâm – thành viên của gia đình Smartland

 Môi trường làm việc lý tưởng và mức lương hấp dẫn đang chờ đợi bạn tại Smartland với các vị trí:

  •   Giám đốc dự án
  •   Trưởng Văn Phòng Chi Nhánh Hà Nội
  •   Chuyên viên Đào tạo dự án Bất động sản
  •   Quản lý đại lý
  •   Trưởng phòng kinh doanh
  •   Nhân viên kinh doanh
  •   Chuyên viên Fb Ads
  •   Admin – Trợ lý dự án

Tìm hiểu thêm về cơ hội nghề nghiệp tại Smartland: https://www.vietnamworks.com/nha-tuyen-dung/cong-ty-tnhh-Bất-dong-san-smartland-c92345  

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bài Viết Liên Quan

VietnamWorks đã chính thức tích hợp kênh Podcast - Trải nghiệm ngay nhé!

Kênh podcast chính thức của VietnamWorks - Nơi chia sẻ và “gỡ rối” cho những băn khoăn, trăn trở của người lao động nay đã...

VietnamWorks cập nhật hồ sơ công ty với giao diện hoàn toàn mới - bạn đã khám phá chưa?

VietnamWorks đã nâng cấp trải nghiệm của người dùng, để tìm việc trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết, trong đó có tính năng...

Nghịch lý: Ứng viên không tìm được việc, HR không tuyển được người

Tuyển dụng là một quá trình tốn thời gian và chi phí. Nếu như doanh nghiệp không có quy trình tuyển dụng hợp lý thì...

Dân văn phòng thường "dính" những căn bệnh kinh niên nào?

Ngày nay, với sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, tính chất công việc không đòi hỏi phải đi lại nhiều nên số người...

Điểm danh 7 thói quen đơn giản giúp phòng ngừa bệnh văn phòng

Khi bạn dành hơn 8 tiếng mỗi ngày tại văn phòng, ít vận động thì khả năng mắc các bệnh đau lưng, các hội chứng...

Bài Viết Liên Quan

VietnamWorks đã chính thức tích hợp kênh Podcast - Trải nghiệm ngay nhé!

Kênh podcast chính thức của VietnamWorks - Nơi chia sẻ và “gỡ rối” cho những...

VietnamWorks cập nhật hồ sơ công ty với giao diện hoàn toàn mới - bạn đã khám phá chưa?

VietnamWorks đã nâng cấp trải nghiệm của người dùng, để tìm việc trở nên dễ...

Nghịch lý: Ứng viên không tìm được việc, HR không tuyển được người

Tuyển dụng là một quá trình tốn thời gian và chi phí. Nếu như doanh...

Dân văn phòng thường "dính" những căn bệnh kinh niên nào?

Ngày nay, với sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật, tính chất công việc...

Điểm danh 7 thói quen đơn giản giúp phòng ngừa bệnh văn phòng

Khi bạn dành hơn 8 tiếng mỗi ngày tại văn phòng, ít vận động thì...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.