adsads
Lượt Xem 360

Đây thực sự là một quá trình quan trọng và đòi hỏi sự phân tích kỹ lưỡng và hiểu rõ về mục tiêu nghề nghiệp của mình.

Nghiên cứu hành trình sự nghiệp – Bí quyết giúp bạn tìm việc đúng đắn

Với những người vừa mới nghỉ việc và chưa tìm thấy vị trí công việc mới phù hợp, họ thường cảm thấy mơ hồ về hướng đi tiếp theo trong hành trình sự nghiệp của mình. Cách phổ biến nhất để bạn có thể xác định lại định hướng của mình đó là dành thời gian để tự đánh giá, cũng như phân rõ đâu là mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Bạn có thể tự đặt ra các câu hỏi và trả lời về sở thích cá nhân, kỹ năng nổi bật cũng như những giá trị bạn đang hướng đến trong sự nghiệp 

Sau đó, bạn cần dành thêm công sức để tìm hiểu chi tiết về ngành nghề của mình cũng như những vị trí công việc bạn có thể làm và các thông tin về xu hướng, cơ hội trong thị trường lao động nói chung. Tuy nhiên, đôi khi bạn sẽ thấy khó để tìm ra hoặc mất rất nhiều thời gian xác định thông tin chính xác trong hàng ngàn thông tin khác nhau trên Internet. 

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Vì vậy mà VietnamWorks đã cho ra mắt tính năng Lộ trình sự nghiệp nhằm giúp cho ứng viên dễ dàng xác định hướng đi cụ thể cho từng ngành nghề khác nhau. Để từ đó, bạn có thể hiểu rõ hơn về hành trình phát triển và thăng tiến của một vị trí công việc nhằm điều chỉnh kế hoạch, cũng như chiến lược tìm việc sao cho phù hợp.

Phân tích tỷ lệ cạnh tranh để tăng lợi thế cho bản thân

Với sự cạnh tranh đang ngày càng gắt gao trên thị trường lao động hiện nay, một vị trí công việc có thể sẽ có hàng chục, hàng trăm hoặc thậm chí là hàng nghìn ứng viên khác đang cùng nhau ứng tuyển. Điều quan trọng nhất lúc này là bạn cần xác định xem có cách nào để bản thân trở nên nổi bật hơn giữa một nhóm các ứng viên.

Để biết được bạn đang có những điểm nào cần phát huy, và những điểm nào cần cải thiện so với các ứng viên trên thị trường, tính năng Theo dõi tỷ lệ cạnh tranh sẽ là câu trả lời dành cho bạn. Bạn chỉ cần vào mục Việc Làm Của Tôi, tại mục Việc đã ứng tuyển bạn nhấn chọn tính năng Xem chi tiết tỷ lệ cạnh tranh

Lúc này hệ thống sẽ cập nhật cho bạn những thông tin thống kê về tỷ lệ cạnh tranh của bạn so với các ứng viên khác đang ứng tuyển cùng vị trí dưới dạng biểu đồ. Thông qua những dữ liệu này, bạn sẽ có thể phân tích tổng quan về năng lực của bản thân mình trên thị trường hiện nay. Những thông tin biểu đồ được cung cấp cho bạn sẽ là: Phân bổ số năm kinh nghiệm, cấp bậc làm việc và mức lương. 

Sau đó, hệ thống sẽ tự động phân tích và đưa ra kết quả về tỷ lệ cạnh tranh của bạn so với các ứng viên khác, với thang điểm từ 0 đến 100%. Trong đó 100% tương ứng với nhóm có trình độ cao nhất, và 0% với nhóm có trình độ thấp hoặc thiếu phù hợp với công việc nhất. Tỷ lệ cạnh tranh có kết quả càng cao cho thấy bạn càng có nhiều cơ hội trúng tuyển vị trí công việc đó hơn.

Tuy nhiên, bạn cũng cần lưu ý rằng kết quả tỷ lệ cạnh tranh được VietnamWorks đánh giá một cách khách quan, dựa trên những thông tin chung của các ứng viên trong CV hoặc hồ sơ ứng tuyển của họ trên hệ thống. Suy cho cùng, nhà tuyển dụng vẫn là những nhân tố chính để đánh giá khả năng của một ứng viên, cũng như sự phù hợp của ứng viên đối với vị trí công việc đó. 

Cả hai tính năng Nghiên cứu lộ trình sự nghiệp và Phân tích tỷ lệ cạnh tranh đều là những công cụ giúp bạn khám phá sâu hơn về thị trường lao động hiện nay nói chung và vị trí của mình trên thị trường nói riêng. Để thông qua đó, bạn có thể xây dựng cho mình những chiến lược tìm việc phù hợp nhằm tăng khả năng trúng tuyển cao hơn. Hãy theo dõi VietnamWorks và HR Insider để đón đọc thêm nhiều thông tin giá trị khác bạn nhé!

 

Xem thêm: Vân tay của bạn sẽ nói lên cách xử lý vấn đề trong công việc, bạn đã biết chưa

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Những vấn đề "nhạy cảm" nào bạn hoàn toàn có quyền từ chối trả lời trong lúc phỏng vấn

Trước khi bước vào bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, mỗi người đều có quyền và nên được tôn trọng quyền riêng tư của mình....

Bị nhà tuyển dụng "bắt bài" điểm yếu trong lúc phỏng vấn và cách xử lý

Câu hỏi về điểm yếu luôn nằm trong top những câu hỏi thường gặp nhất trong vòng phỏng vấn. Đây không chỉ là câu hỏi...

Lỡ deal lương "hớ" với nhà tuyển dụng, phải xử lý thế nào?

Deal lương với nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn đòi hỏi ứng viên cần phải có sự chuẩn bị, tìm hiểu kỹ lưỡng và...

Tra cứu mức lương hiện tại, tham khảo ngay báo cáo lương của VietnamWorks

Để tăng tính hiệu quả khi “deal” lương với nhà tuyển dụng, ứng viên cần phải đảm bảo nắm rõ mức lương chung của thị...

Hướng dẫn sử dụng tính năng tạo thông báo việc làm để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào

Dù các nền tảng tìm việc đang phát triển ngày càng nhiều nhưng ứng viên vẫn đang vất vả tìm kiếm công việc mong muốn,...

Bài Viết Liên Quan

Những vấn đề "nhạy cảm" nào bạn hoàn toàn có quyền từ chối trả lời trong lúc phỏng vấn

Trước khi bước vào bất kỳ cuộc phỏng vấn nào, mỗi người đều có quyền...

Bị nhà tuyển dụng "bắt bài" điểm yếu trong lúc phỏng vấn và cách xử lý

Câu hỏi về điểm yếu luôn nằm trong top những câu hỏi thường gặp nhất...

Lỡ deal lương "hớ" với nhà tuyển dụng, phải xử lý thế nào?

Deal lương với nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn đòi hỏi ứng viên cần...

Tra cứu mức lương hiện tại, tham khảo ngay báo cáo lương của VietnamWorks

Để tăng tính hiệu quả khi “deal” lương với nhà tuyển dụng, ứng viên cần...

Hướng dẫn sử dụng tính năng tạo thông báo việc làm để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào

Dù các nền tảng tìm việc đang phát triển ngày càng nhiều nhưng ứng viên...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers