Một số yếu tố nên xem xét trước khi quyết định nhảy việc
Tình hình tài chính
Kiểm tra tình hình tài chính của bạn. Bạn có đủ tiền để hỗ trợ cuộc sống hàng ngày và tìm kiếm công việc mới trong khoảng thời gian bạn không có việc làm? Hãy xem xét các khoản tiết kiệm và dự trữ tài chính trước khi nhảy việc.
Lý do nghỉ việc
Bạn cần xác định rõ lý do bạn muốn rời khỏi công việc hiện tại. Có phải vì vấn đề về môi trường làm việc, sự phát triển cá nhân, thu nhập, hoặc sự cố trong cuộc sống riêng tư? Đảm bảo bạn có một lý do cụ thể và có kế hoạch cho công việc tương lai.
Kế hoạch nghề nghiệp
Xem xét mục tiêu dài hạn của bạn trong sự nghiệp. Rời bỏ công việc hiện tại có phù hợp với mục tiêu này không? Bạn nên có kế hoạch rõ ràng cho sự phát triển nghề nghiệp tương lai của mình để xác định rõ hơn trong việc tìm công việc mới tốt hơn
Các cơ hội công việc
Việc nghiên cứu thị trường lao động và tìm hiểu về các cơ hội công việc có sẵn sẽ rất giúp ích cho bạn. Bạn cần nên xác định xem có những vị trí công việc mà bạn muốn và có thể xin được hay không, nếu có thì việc bạn tìm được một công việc theo ý muốn của mình cũng trở nên dễ dàng hơn
Thời điểm để nhảy việc tốt nhất
Tháng 1,2 và 3
Bắt đầu năm mới, doanh nghiệp có nhiều dự định để phát triển mạnh mẽ hơn. Do đó, họ cần bổ sung thêm nhiều vị trí cần thiết để thực hiện điều này.
Sau kì nghỉ tết, đây cũng là lúc nhân viên đã nhận được lương tháng 13 cùng các khoản thưởng Tết khác. Do đó, nếu có ý định chuyển việc thì đây là khoảng thời gian vô cùng thích hợp vì họ không còn băn khoăn gì về “khoản thưởng chưa nhận” nữa.
Tháng 4 và 5
Dù không còn là thời điểm vàng để chuyển việc nhưng nếu kết thúc đợt tuyển dụng tháng 2, 3, công ty vẫn chưa tuyển đủ người thì các tin tuyển dụng dĩ nhiên sẽ vẫn tiếp tục kéo dài thêm 1, 2 tháng nữa.
Xem ngay các Video Tiktok của VietnamWorks để có thêm kinh nghiệm trong hành trình phát triển sự nghiệp.
@vietnamworks_official Nếu có ý định nhảy việc, hãy cân nhắc thật kỹ và suy nghĩ đến những vấn đề này nhé! #viral #vietnamworks #fyp #career #learnontiktok ♬ nhạc nền – VietnamWorks
Tháng 6, 7, 8
Giữa năm là thời điểm các tin tuyển dụng thưa dần, thậm chí, hầu hết công ty đều đã tìm đủ nhân sự cho mọi vị trí trống trong những tháng đầu năm. Do đó, sẽ khá khó khăn nếu bạn nhảy việc vào thời điểm này. Tuy nhiên, bạn sẽ có lợi thế là gặp ít đối thủ cạnh tranh hơn do ai cũng muốn ổn định hoặc chìm đắm trong các chuyến du lịch mùa hè.
Tháng 9, 10
Nhiều công ty có kế hoạch bổ sung nhân sự vào thời điểm này để đẩy nhanh tiến độ công việc giúp đạt được những kế hoạch đã đề ra. Cơ hội tìm việc lúc này có thể ngang bằng với dịp đầu năm. Nếu thực sự muốn nhảy việc, đây là cơ hội cuối cùng trong năm cho bạn.
Tháng 11, 12
Cuối năm là thời điểm mọi công việc trở nên trì trệ, nhất là công tác tuyển dụng. Phòng nhân sự thường đợi đến đầu năm sau mới bắt đầu đợt tuyển dụng mới. Ngoài ra, trong thời điểm này, hầu hết nhân sự đều không có ý định nghỉ việc vì họ muốn đợi đến cuối năm để được nhận lương thưởng 13, 14, thưởng lễ Tết với số tiền có khi lên đến vài chục triệu đồng. Ít người thay đổi chỗ làm đồng nghĩa với việc sẽ không có nhiều vị trí trống để bạn ứng tuyển.
Như vậy, tháng 2, 3 và 9, 10 là khoảng thời gian lý tưởng để ứng viên đi tìm công việc mới. Trong điều kiện Internet phủ sóng rộng khắp, sẽ chẳng có gì khó khăn trong việc tìm kiếm thông tin tuyển dụng để nộp hồ sơ ứng tuyển (online) thông qua các website tuyển dụng trực tuyến như hiện nay. Chúc bạn nhảy việc thành công!
Xem thêm: Lập trình viên là gì? Bí quyết trở thành lập trình viên giỏi
— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
Bài viết dành riêng cho thành viên của HR Insider.
