adsads
Lượt Xem 85

Trong đó, phải kể đến quy trình ứng tuyển trên VietnamWorks luôn tập trung tối ưu hóa trải nghiệm ứng tuyển của ứng viên, cũng như giúp ứng viên và nhà tuyển dụng kết nối dễ dàng hơn. Hãy cùng HR Insider tìm hiểu ngay nhé!

Ứng tuyển trên điện thoại, tại sao không?

Việc ứng tuyển cũng giống như một bước khởi đầu nền tảng cho hành trình sự nghiệp lâu dài của bạn. Vì thế để có sự nghiệp phát triển tốt, bạn cần chuẩn bị cho mình một chiến lược ứng tuyển thông minh. Thay vì lần mò giữa vô vàn thông tin tuyển dụng trên các hội nhóm mạng xã hội, khiến cho bạn bị choáng ngợp thì hãy trải nghiệm ngay quy trình ứng tuyển trên VietnamWorks.

Không chỉ giới hạn ở website, VietnamWorks còn phát triển cả ứng dụng trên điện thoại để giúp tối ưu hóa trải nghiệm cá nhân của người tìm việc và nhà tuyển dụng. Một vài lợi ích nổi bật khi tìm việc thông qua ứng dụng điện thoại phải kể đến như là: 

–  Tiện lợi: Bằng cách sử dụng ứng dụng trên điện thoại, bạn có thể dễ dàng tìm kiếm và ứng tuyển vào các vị trí từ bất kỳ đâu, mọi lúc.

–  Tiết kiệm thời gian: Không cần phải gửi CV qua email hoặc đến trực tiếp nơi làm việc, việc ứng tuyển trực tuyến qua ứng dụng còn giúp tiết kiệm thời gian, công sức cho cả người tìm việc và nhà tuyển dụng.

–  Dễ dàng tìm kiếm thông tin: Thông qua tính năng bộ lọc tìm kiếm thông minh, bạn sẽ dễ dàng tìm thấy các công việc theo nhu cầu cá nhân của mình. 

–  Không bị bỏ lỡ thông tin: Với tính năng gửi thông báo quan trọng, bạn có thể nhận được thông báo về các vị trí mới phù hợp với hồ sơ của mình, hạn chế tình trạng bỏ lỡ các cơ hội việc làm chất lượng.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Nhìn chung thì việc ứng tuyển qua các ứng dụng trên điện thoại không chỉ giúp bạn tiết kiệm thời gian mà còn mang lại nhiều tiện ích và cơ hội cho bạn. Chỉ với một ứng dụng, bạn đã có thể tìm việc ở bất cứ đâu, bất cứ lúc nào và theo dõi quy trình ứng tuyển thường xuyên bằng cách cập nhật thông tin liên tục.

Quy trình ứng tuyển trên ứng dụng VietnamWorks

Để ứng tuyển trên ứng dụng VietnamWorks, bạn chỉ cần thực hiện theo các bước như sau:

Bước 1: Truy cập CH Play hoặc App Store để tải ứng dụng VietnamWorks – Job Search. Sau đó, bạn truy cập vào ứng dụng và đăng nhập hoặc đăng ký tài khoản.

Bạn có thể lựa chọn các hình thức đăng nhập tài khoản khác nhau như đăng nhập bằng Gmail, tài khoản Facebook hoặc Apple ID. 

  

Bước 2: Tìm kiếm công việc bạn muốn ứng tuyển tại thanh tìm kiếm cùng với bộ lọc thông minh. Sau đó nhấn vào tin tuyển dụng mà bạn quan tâm.

Bước 3: Sau khi đọc qua yêu cầu công việc và các thông tin khác, bạn hãy nhấn Apply Now để bắt đầu ứng tuyển. Để ứng tuyển, bạn có thể chọn hồ sơ mà bạn đã cập nhật sẵn trên VietnamWorks hoặc tải CV cá nhân từ thiết bị điện thoại của mình lên. Cuối cùng nhấn chọn Apply Confirm để hoàn tất quy trình ứng tuyển. 

Vậy, chỉ với 03 bước đơn giản như trên, bạn đã có thể nhanh chóng tìm kiếm công việc mơ ước và gửi đơn ứng tuyển đến nhà tuyển dụng. Ứng dụng điện thoại của VietnamWorks sẽ giúp bạn tiết kiệm rất nhiều thời gian và sức lực trong hành trình tìm kiếm công việc mơ ước. 

Đồng thời, bạn cũng đừng quên bật thông báo cho ứng dụng và liên tục theo dõi những thông tin được gửi đến, để kịp nắm bắt các cơ hội việc làm chất lượng được gửi đến cho bạn mỗi ngày nhé!

 

Xem thêm:Ứng viên có bằng trung cấp và những trăn trở khi tìm việc mới

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày, cho đến vài tuần để phản hồi kết quả. Tuy...

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy cảm nhưng lại được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra...

Làm thế nào để biết công việc có thật sự phù hợp với bạn?

Hầu hết người đi làm đều phải trải qua khoảng thời gian tìm kiếm công việc thật sự phù hợp với mình, đặc biệt là...

Bị Sếp phát hiện khi apply CV ở công ty khác, nên xử lý thế nào?

“Mình bị sếp phát hiện đang ứng tuyển việc làm ở công ty khác khi đang ở chỗ làm hiện tại”. Đây chắc hẳn là...

Tăng tỉ lệ phỏng vấn với quy tắc "9 trên 10" khi rải CV

Rải tới hàng chục CV nhưng chỉ nhận phản hồi hàng đơn vị, hoặc thậm chí là không có. Đây chính là tình trạng khó...

Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày,...

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy...

Làm thế nào để biết công việc có thật sự phù hợp với bạn?

Hầu hết người đi làm đều phải trải qua khoảng thời gian tìm kiếm công...

Bị Sếp phát hiện khi apply CV ở công ty khác, nên xử lý thế nào?

“Mình bị sếp phát hiện đang ứng tuyển việc làm ở công ty khác khi...

Tăng tỉ lệ phỏng vấn với quy tắc "9 trên 10" khi rải CV

Rải tới hàng chục CV nhưng chỉ nhận phản hồi hàng đơn vị, hoặc thậm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers