adsads
1 1200x900 1
Lượt Xem 880

Thấu hiểu điều này, VietnamWorks vừa cho ra mắt tính năng Tìm việc an toàn cho phép người tìm việc báo cáo các tin tuyển dụng lừa đảo. Cùng VietnamWorks tìm hiểu cách thức sử dụng tính năng này nhé.

Nhận diện tin tuyển dụng giả mạo trên vietnamworks.com

Để giúp các ứng viên phòng tránh được các tin tức tuyển dụng lừa đảo, VietnamWorks đã cập nhật các hình thức giả mảo tuyển dụng phổ biến ngay tại mỗi tin tuyển dụng. Ngay khi bạn click vào 1 tin tuyển dụng, bạn có thể tìm thấy bảng nhận diện hình thức lừa đảo ở góc phải dưới cùng. Nếu bạn thấy bất kỳ tin đăng tuyển job nào đáng nghi, hãy đối chiếu để kịp thời nhận diện được các tin tuyển dụng lừa đảo.

Cách báo cáo tin tuyển dụng giả mạo, lừa đảo trên vietnamworks.com

  1. Truy cập vào trang web tuyển dụng của VietnamWorks.
  2. Để sử dụng tính năng báo cáo tin tuyển dụng, bạn cần đăng nhập tài khoản trên VietnamWorks.
  3. Trên trang web, click chọn tin tuyển dụng bất kỳ mà bạn nghi ngờ là “bẫy” lừa đảo.
  4. Ở mục “Nhận diện một số hình thức lừa đảo”.

Click dấu “>” hoặc “<” để xem các hình thức báo cáo mà phù hợp.

5. Click “Báo cáo tin tuyển dụng”

6. Chọn lý do hoặc nêu lý do “Khác” mà bạn muốn báo cáo.

7. Click “Gửi” để hoàn tất báo cáo.

Hy vọng những thông tin trên đây sẽ giúp bạn hài lòng với trải nghiệm mới này cũng như tìm được một công việc ưng ý một cách an toàn, tránh những sự cố đáng tiếc xảy ra. Hãy trải nghiệm và tiếp tục đón xem những tính năng cập nhật mới nhất từ VietnamWorks trong thời gian sắp tới nhé!

Xem thêm: Nhà tuyển dụng VietnamWorks’ Client là ai? Hiểu rõ để ứng tuyển thật tỏ 

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe không chỉ là một yếu tố quan trọng đối với...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về sự tồn tại một danh sách "blacklist" ứng viên do...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh giá khả năng và kinh nghiệm của một nhân sự....

Tìm hiểu quy trình tuyển dụng tại VietnamWorks: Hồ sơ của bạn sẽ ở đâu sau khi ứng tuyển?

Bạn đang tìm hiểu về quy trình tuyển dụng trên VietnamWorks và không biết hồ sơ của bạn sẽ ở đâu sau khi ứng tuyển?...

Ngoài chủ động tìm việc, ứng viên còn muốn "việc tự tìm đến mình"

Khác với quy trình tuyển dụng truyền thống khi doanh nghiệp đăng tuyển, ứng viên ứng tuyển thì hiện nay có rất nhiều người trẻ...

Bài Viết Liên Quan

Tình trạng sức khỏe có ảnh hưởng đến khả năng nhận được việc của nhân viên

Trong một thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc giữ gìn sức khỏe...

"Blacklist ứng viên" mà nhà tuyển dụng truyền tay nhau, liệu có thật hay không

Trong thế giới làm việc văn phòng, người ta vẫn hay truyền tai nhau về...

Nhân sự có kinh nghiệm và chuyện nan giải tìm việc: Khi bị lớp trẻ "bỏ xa" về kỹ năng và nắm bắt xu hướng

Trước đây, tuổi tác thường được coi là chỉ số quan trọng trong việc đánh...

Tìm hiểu quy trình tuyển dụng tại VietnamWorks: Hồ sơ của bạn sẽ ở đâu sau khi ứng tuyển?

Bạn đang tìm hiểu về quy trình tuyển dụng trên VietnamWorks và không biết hồ...

Ngoài chủ động tìm việc, ứng viên còn muốn "việc tự tìm đến mình"

Khác với quy trình tuyển dụng truyền thống khi doanh nghiệp đăng tuyển, ứng viên...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers