adsads

VIETNAMWORKS RA MẮT KÊNH ZALO OA DÀNH RIÊNG CHO NHÀ TUYỂN DỤNG: VIETNAMWORKS FOR BUSINESS

07/03/2024 07:03 PM

Trong hành trình phát triển hơn 21 năm của VietnamWorks, chúng tôi luôn tự hào khi được cung cấp dịch vụ tuyển dụng cho hơn 60 ngàn doanh nghiệp từ các Tập đoàn đa quốc gia cũng như các công ty lớn, vừa và nhỏ của Việt Nam. Với mong muốn luôn mang đến những sản phẩm dịch vụ chất lượng cùng sự tư vấn chuyên nghiệp, tận tâm, VietnamWorks ra mắt kênh truyền thông VietnamWorks for business trên Zalo OA - một kênh truyền thông để mới để tương tác với Nhà Tuyển Dụng.

Lượt Xem 97
Copylink
Chia sẻ

VietnamWorks for business – Cùng Doanh Nghiệp tạo giải pháp chất lượng 

VietnamWorks for business truyền tải đến Khách hàng các thông tin về ngành Nhân sự, báo cáo thị trường, những kiến thức chuyên ngành được truyền tải đầy cảm hứng. Đặc biệt hơn, VietnamWorks for business còn là kênh thông tin gửi tới cho Khách hàng: 

  • Những chương trình ưu đãi hàng tháng.
  • Các dịch vụ tuyển dụng.
  • Cập nhật các tính năng mới nhất của VietnamWorks.

Khi Nhà Tuyển Dụng có nhu cầu tư vấn chuyên sâu về các thông tin chương trình, dịch vụ, VietnamWorks luôn có đội ngũ tư vấn chuyên nghiệp, cùng tương tác và trao đổi với Nhà Tuyển Dụng để tìm ra giải pháp tuyển dụng chất lượng, nhanh chóng, tối ưu hiệu quả và chi phí nhất cho Doanh nghiệp.

VietnamWorks cam kết mang đến những giải pháp tuyển dụng linh hoạt và đa dạng, phù hợp với nhiều nhu cầu tuyển dụng khác nhau, cam kết mang lại 100% hài lòng cho Doanh nghiệp. 

Quan tâm kênh VietnamWorks for business, cập nhật các thông tin mới của ngành Nhân sự

Để không bỏ lỡ những thông tin mới nhất của VietnamWorks for business, Nhà Tuyển Dụng có thể bấm quan tâm kênh Zalo OA của VietnamWorks for business theo 2 cách sau:

Cách 1: Bấm vào đường link: https://zalo.me/vnwsforbusiness

Cách 2: Quét mã QR Code:

Cổng thông tin cho Nhà tuyển dụng

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Post Views: 97
adsads
Bài Viết Liên Quan

"APPLICATION SCORING FEATURE" - Đánh giá nhanh ứng viên, đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng

“Sàng lọc và đánh giá CV” là bước vô cùng quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Nhằm giúp cho Nhà tuyển dụng thao tác nhanh chóng, nâng cao hiệu suất lẫn hiệu quả trong quá trình sàng lọc và đánh giá CV, VietnamWorks đã phát triển tính năng “Application Scoring Feature” (Đánh giá hồ sơ ứng tuyển).

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng về cho doanh nghiệp. Tuy nhiên để thực sự chiêu mộ được nhân tài, chuyên nghiệp thôi là chưa đủ, quy trình tuyển dụng cần tạo nên dấu ấn riêng biệt để ghi dấu thương hiệu trong lòng ứng viên. Cùng VietnamWorks tìm hiểu cách thức ứng dụng “Recruitment Video” trong quy trình tuyển dụng và làm thế nào để tạo ra được một Recruitment Video ấn tượng qua bài viết sau.

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính chiến lược và định hình sự thành công của các tổ chức. Việc áp dụng công nghệ trong lĩnh vực Nhân sự đã, đang và sẽ tiếp tục đóng vai trò then chốt trong quá trình phát triển này.

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm trong kế hoạch của nhà tuyển dụng. Có nhiều lý do mà một vị trí trong doanh nghiệp có thể trống, và chúng thường phản ánh sự đa dạng và thay đổi tự nhiên của môi trường kinh doanh.

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà tuyển dụng đưa ra chiến lược thu hút nhân tài phù hợp không chỉ quan trọng mà còn là nền tảng trong việc tạo nên thành công của doanh nghiệp.

Bài Viết Liên Quan

"APPLICATION SCORING FEATURE" - Đánh giá nhanh ứng viên, đẩy mạnh hiệu quả tuyển dụng

“Sàng lọc và đánh giá CV” là bước vô cùng quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Nhằm giúp cho Nhà tuyển dụng thao tác nhanh chóng, nâng cao hiệu suất lẫn hiệu quả trong quá trình sàng lọc và đánh giá CV, VietnamWorks đã phát triển tính năng “Application Scoring Feature” (Đánh giá hồ sơ ứng tuyển).

"Recruitment Video" - chiêu thức "ghi dấu" thương hiệu trong lòng ứng viên

Xây dựng quy trình tuyển dụng nhân viên là hoạt động quan trọng của nhà tuyển dụng nhằm thu hút những ứng viên tiềm năng về cho doanh nghiệp. Tuy nhiên để thực sự chiêu mộ được nhân tài, chuyên nghiệp thôi là chưa đủ, quy trình tuyển dụng cần tạo nên dấu ấn riêng biệt để ghi dấu thương hiệu trong lòng ứng viên. Cùng VietnamWorks tìm hiểu cách thức ứng dụng “Recruitment Video” trong quy trình tuyển dụng và làm thế nào để tạo ra được một Recruitment Video ấn tượng qua bài viết sau.

Chạm ngõ 2024: 4 xu hướng HR Tech không thể bỏ qua

Ngày nay, bộ phận HR đã trở thành một phần không thể thiếu, mang tính chiến lược và định hình sự thành công của các tổ chức. Việc áp dụng công nghệ trong lĩnh vực Nhân sự đã, đang và sẽ tiếp tục đóng vai trò then chốt trong quá trình phát triển này.

Bạn thực sự tốn bao nhiêu chi phí để tuyển dụng?

Việc một vị trí tuyển dụng bị bỏ trống không phải lúc nào cũng nằm trong kế hoạch của nhà tuyển dụng. Có nhiều lý do mà một vị trí trong doanh nghiệp có thể trống, và chúng thường phản ánh sự đa dạng và thay đổi tự nhiên của môi trường kinh doanh.

Thu hút nhân tài với mô hình full-cycling recruitment chuẩn chỉnh

Trong bối cảnh thị trường tuyển dụng lao động cạnh tranh khắc nghiệt, việc nhà tuyển dụng đưa ra chiến lược thu hút nhân tài phù hợp không chỉ quan trọng mà còn là nền tảng trong việc tạo nên thành công của doanh nghiệp.

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers