adsads
Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết
Lượt Xem 42

Trong lĩnh vực kinh tế, tài chính, cụm từ YOY được sử dụng khá phổ biến. Đây là chỉ số quan trong giúp nhà đầu tư có thể so sánh kết quả hoạt động của doanh nghiệp theo tháng, năm. Vậy YOY là gì? Nó đóng vai trò gì quan trọng và cách tính toán nó như thế nào? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về YOY.

YOY là gì?

YOY là gì? YOY là viết tắt của Year-over-Year, nghĩa là tăng trưởng qua từng năm. Đây là một chỉ số quan trọng dùng để so sánh kết quả hoạt động tài chính, kinh doanh của một doanh nghiệp hoặc nền kinh tế trong cùng một khoảng thời gian nhất định (thường là một năm) so với cùng kỳ năm trước.

Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Giải mã ý nghĩa YOY

Vậy ý nghĩa của YOY là gì? Sau đây sẽ là ý nghĩa mà YOY mang lại đối với các nhà đầu tư, doanh nghiệp:

  • Đánh giá tình hình hoạt động kinh doanh: Việc so sánh YOY qua các năm giúp các nhà đầu tư, doanh nghiệp cũng như đối tác nắm được tình hình hoạt động kinh doanh của tổ chức, xác định xem tổ chức đang tăng trưởng hay thụt lùi.
  • So sánh cùng kỳ khác năm hoặc tháng: Phân tích YOY cho phép so sánh tình hình hoạt động của tổ chức trong cùng kỳ nhưng ở các năm hoặc tháng khác nhau, chẳng hạn so sánh giữa hai tháng cùng kỳ của các năm khác nhau hoặc hai quý cùng kỳ của hai năm khác nhau.
  • Đánh giá hiệu quả đầu tư: Qua việc so sánh YOY, nhà đầu tư có thể đánh giá hiệu quả của quá trình đầu tư, dự đoán tiềm năng phát triển của tổ chức, hoặc xác định các hướng đi mới nếu cần thiết.
Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Xem thêm : Đầu tư chứng khoán là gì? Rủi ro, nguyên tắc đầu tư chứng khoán cơ bản

Vai trò quan trọng của YOY

Chỉ số YOY là thước đo để so sánh kết quả hoạt động của doanh nghiệp trong một khoảng thời gian nhất định (thường là một năm) so với cùng kỳ năm trước. Dưới đây là vai trò của chỉ số YOY:

Đo lường sự tăng trưởng

YOY giúp doanh nghiệp theo dõi tốc độ tăng trưởng của doanh thu, lợi nhuận, thị phần,… qua các năm. Qua đó, doanh nghiệp có thể đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh của mình trong một khoảng thời gian nhất định và đưa ra các biện pháp điều chỉnh phù hợp để thúc đẩy tăng trưởng.

Đánh giá hiệu suất

YOY được sử dụng để đánh giá hiệu suất của các bộ phận, phòng ban, nhân viên trong doanh nghiệp. So sánh hiệu suất YOY của các đơn vị giúp doanh nghiệp xác định được điểm mạnh, điểm yếu và đưa ra các giải pháp cải thiện hiệu quả hoạt động.

TẠO TÀI KHOẢN MỚI – MAY MẮN NHẬN VOUCHER 100K

THẢ GA HỌC E-LEARNING MIỄN PHÍ

Dự báo và lập kế hoạch

Dựa trên xu hướng tăng trưởng YOY trong quá khứ, doanh nghiệp có thể dự báo doanh thu, lợi nhuận,… trong tương lai. Từ đó, doanh nghiệp có thể lập kế hoạch kinh doanh một cách hiệu quả hơn.

So sánh và phân tích

YOY giúp doanh nghiệp so sánh hiệu quả hoạt động của mình với các đối thủ cạnh tranh trong cùng ngành. Phân tích xu hướng YOY của các doanh nghiệp trong ngành giúp doanh nghiệp xác định được vị trí cạnh tranh của mình và đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp.

Đánh giá các chiến lược marketing

YOY được sử dụng để đánh giá hiệu quả của các chiến lược marketing, bán hàng, sản xuất,… của doanh nghiệp. YOY được sử dụng để đánh giá hiệu quả của các chiến lược marketing, bán hàng, sản xuất,… của doanh nghiệp.

Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Tìm hiểu YOY là gì? Vai trò và cách tính chi tiết

Xem thêm : Chiến lược Marketing là gì? Tư vấn chiến lược Marketing hiệu quả

Cách tính chỉ số YOY

Chỉ số YOY được tính toán bằng cách lấy giá trị hiện tại chia cho giá trị cùng kỳ năm trước, sau đó nhân với 100% để thể hiện dưới dạng tỷ lệ phần trăm. Công thức tính toán cụ thể như sau:

  • Tỷ lệ tăng trưởng YOY = (Giá trị hiện tại / Giá trị cùng kỳ năm trước) x 100%

Ví dụ:Doanh thu của công ty X trong năm 2023 là 100 tỷ đồng, doanh thu cùng kỳ năm 2022 là 80 tỷ đồng. Vậy tỷ lệ tăng trưởng YOY của doanh thu công ty X trong năm 2023 là: Tỷ lệ tăng trưởng YOY = (100 tỷ đồng / 80 tỷ đồng) x 100% = 25%Lưu ý:

  • Khi tính toán chỉ số YOY, cần đảm bảo rằng các giá trị được so sánh là tương đương nhau về mặt thời gian, đơn vị đo lường và phạm vi.
  • Cần điều chỉnh chỉ số YOY cho phù hợp với các yếu tố vĩ mô như biến động kinh tế, chính sách chính phủ,…
  • Cần xem xét chỉ số YOY trong một khoảng thời gian dài hơn để có đánh giá chính xác hơn.
  • Cần so sánh chỉ số YOY của doanh nghiệp với mức tăng trưởng trung bình của ngành để có đánh giá chính xác hơn.

Các chỉ số đánh giá YOY là gì?

Các chỉ số đánh giá YoY bao gồm:

  • Chỉ số về doanh thu: Giúp doanh nghiệp xem xét doanh thu theo quý hoặc năm để xác định xu hướng tăng hay giảm.
  • Chỉ số mức giá vốn của hàng bán: Giúp doanh nghiệp nắm bắt khả năng quản lý tỷ suất lợi nhuận thông qua việc so sánh giá vốn của hàng bán theo các kỳ tương ứng.
  • Chỉ số thu nhập ròng: Giúp doanh nghiệp biết được sự thay đổi của thu nhập ròng qua các mốc thời gian cụ thể, từ đó đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.

Ngoài những chỉ số trên, YOY còn liên quan đến nhiều chỉ số khác như:

  • Thu nhập trước thuế (EBIT): Đánh giá hiệu quả kinh doanh trước khi trừ các khoản thuế.
  • Thu nhập trên cổ phần (EPS): Đo lường lợi nhuận mà mỗi cổ phần mang lại, phản ánh hiệu quả sinh lời cho các cổ đông.

Như vậy chúng ta vừa cùng bài viết tìm hiểu chi tiết về YOY là gì cũng như vai trò và ý nghĩa của chỉ số này. Chỉ số YOY là một công cụ đơn giản nhưng hiệu quả, giúp nhà đầu tư, nhà quản lý đưa ra quyết định đầu tư, chiến lược kinh doanh phù hợp, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế. Với những lợi ích và ứng dụng thiết thực như vậy, chỉ số YOY xứng đáng là một công cụ không thể thiếu trong hoạt động quản lý và điều hành của doanh nghiệp.

— HR Insider —

VietnamWorksWebsite tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan
lương thương binh 4.4 là bao nhiêu

Hiện nay lương thương binh 4/4 là bao nhiêu?

Thực hiện cải cách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, đối tượng thương binh 4/4 cũng sẽ được tăng lương bình quân. Mức tăng dự kiến...

Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?

Bảo hiểm tai nạn lao động và những điều nhất định phải biết

Bảo hiểm tai nạn lao động là một loại bảo hiểm bảo vệ người lao động khỏi những rủi ro và tổn thất kinh tế...

Marketplace là gì

Marketplace là gì? Ưu, nhược điểm và cách xây dựng Marketplace tối ưu

"Marketplace" là một nền tảng hoặc một không gian trực tuyến, nơi người mua và người bán có thể gặp nhau để thực hiện các...

Shareholder là ai?

Shareholder là gì? Vai trò, phân loại và quyền lợi của Shareholder

Shareholder là cá nhân hoặc tổ chức sở hữu cổ phần của một công ty cụ thể, tham gia vào các quyết định quan trọng...

Chi phí tài chính là gì

Chi phí tài chính là gì? Vai trò, ý nghĩa và cách hạch toán

Chi phí tài chính là tổng hợp các khoản chi phí mà một tổ chức hoặc cá nhân phải chi trả để thực hiện các...

Bài Viết Liên Quan
lương thương binh 4.4 là bao nhiêu

Hiện nay lương thương binh 4/4 là bao nhiêu?

Thực hiện cải cách tiền lương, từ ngày 1/7/2024, đối tượng thương binh 4/4 cũng...

Bảo hiểm tai nạn lao động là gì?

Bảo hiểm tai nạn lao động và những điều nhất định phải biết

Bảo hiểm tai nạn lao động là một loại bảo hiểm bảo vệ người lao...

Marketplace là gì

Marketplace là gì? Ưu, nhược điểm và cách xây dựng Marketplace tối ưu

"Marketplace" là một nền tảng hoặc một không gian trực tuyến, nơi người mua và...

Shareholder là ai?

Shareholder là gì? Vai trò, phân loại và quyền lợi của Shareholder

Shareholder là cá nhân hoặc tổ chức sở hữu cổ phần của một công ty...

Chi phí tài chính là gì

Chi phí tài chính là gì? Vai trò, ý nghĩa và cách hạch toán

Chi phí tài chính là tổng hợp các khoản chi phí mà một tổ chức...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers