adsads
Thiết kế không tên 25 min
Lượt Xem 3 K

Có những người duy trì lối tư duy thiếu sót nhưng ngược lại, cũng có những người có quan điểm rất quảng giao. Rất dễ nhận biết những người có tư duy thiếu sót, họ nhìn thấy điểm tiêu cực trong tất cả mọi thứ.

Một ví dụ điển hình cho lối nghĩ thiếu sót đó là họ luôn nói những điều như, “Thế giới này sắp cạn kiệt dầu và sẽ sớm sụp đổ thôi. Chúng ta đang ngập trong nợ nần và không bao giờ có thể thoát ra được. Nếu như tôi kiếm được tiền thì đơn giản là tôi ăn cắp từ người khác. Những ngày tháng độc lập tài chính và tự tạo gia sản cho bản thân sắp chấm dứt rồi.”

 

Tư duy trì trệ luôn ẩn sâu đâu đó trong tâm trí mỗi chúng ta

Bởi vậy, chúng ta luôn phải tỉnh táo để nhận diện mỗi khi nó bắt đầu gây ảnh hưởng đến góc nhìn và quyết định. Nỗi lo sợ về những thiếu sót đó cũng chính là thứ hạn chế niềm tin và gieo rắc những hoài nghi ngày một lớn trong chúng ta.

Đó là thời điểm mà kẻ phản diện nội tâm thì thầm “Mày không làm được đâu”, hay “Chuyện đó sẽ không bao giờ xảy ra” và “Quá muộn rồi”. Những suy nghĩ đó làm bạn như phát điên và không thể tập trung vào bất cứ việc gì khác.

Tệ hại hơn, nó trở thành một lời tiên đoán chắc chắc cho bản thân bạn trong tương lai: Bạn ám ảnh với những kết quả tiêu cực sẽ xảy ra, vậy đó chính xác là thứ bạn sẽ nhận được.

Kẻ phản diện nội tâm: Thứ khiến bạn mãi nghèo, thụt lùi và bế tắc so với những người khác

Hãy tự kiểm tra xem tâm trí bạn có đang chứa chấp tư duy thiếu sót hay không. Trong cuốn sách Abundance (tạm dịch: Sung túc) của Peter Diamandis, ông đã nói về dầu và cách nói “Thế giới đang cạn kiệt dầu rồi. Chúng ta sẽ làm gì với ô tô của mình đây?” của mọi người. Ông cũng đề cập, “Trước khi con người biết đến công dụng thì dầu chỉ là một thứ chẳng có giá trị gì. Sau đó những người tài giỏi đã tìm cách chiết xuất, sử dụng và đốt nó để tạo ra năng lượng đốt trong cho cả thế giới. Nếu những người tài giỏi cùng tư duy xuất chúng đã đưa chúng ta đến được giai đoạn này, thì vì sao chúng ta không thể tiếp tục đến bước tiếp theo?”. Giờ đây chúng ta đang có xe điện và đến một ngày nào đó ta có thể điều khiển xe bằng nước hoặc năng lượng mặt trời.

 

Người với tư duy thiếu sót cho rằng, “Nếu bạn giàu có thì có nghĩa là bạn đang cướp tiền của người khác” 

Điều đó không đúng. Khi bạn giàu có thì bạn đang đem lại giá trị cho thế giới này, và tạo ra của cải cho những người khác. Có một cách để thu hút mọi người vào việc tự họ đưa cuộc sống của mình lên một nấc thang mới, đó chính là tạo ra nhiều của cải vật chất hơn. Nếu bạn làm những điều tuyệt vời bằng chính tiền của mình, giúp đỡ bạn bè, gia đình, góp phần cho trật tự an ninh xã hội, làm từ thiện hay bất cứ điều gì đóng góp lại cho thế giới thì đó chính là một thành tựu tuyệt vời. Tư duy kiểu đó chính là tư duy sung túc.

Bạn thường muốn lẩn tránh những ý nghĩ xuất phát từ tư duy thiếu sót và cố thuyết phục bản thân mọi thứ đều không đủ: Không đủ tiền, không đủ thời gian, không đủ công việc, không đủ bạn bè. Bất cứ lúc nào bạn nhận ra mình rơi vào tư duy thiếu sót, hãy cố gắng thay đổi và biến nó thành tư duy sung túc.

Rất nhiều doanh nghiệp đổ lỗi sự thất bại của mình cho người khác, hoặc do một vấn đề ngoài tầm kiểm soát. Sau khi lắng nghe những ngụy biện này chỉ có thể đưa ra một kết luận: Tầm nhìn của họ đang bị che phủ bởi tư duy thiếu sót. Họ tỏ thái độ tiêu cực với mọi thứ.

Khách hàng và thậm chí những người xung quanh họ đều nhìn rõ điều đó. Ai cũng thấy sự vô lí trong lối tư duy của họ. Họ luôn nhìn ra một điểm tồi tệ nào đó trên thế giới này trong khi chính họ lại đang thuyết phục bạn điều gì là đúng. Cách làm như vậy căn bản sẽ không thu lại kết quả gì. Thay đổi cách nghĩ và tận dụng kĩ năng thu hút và thuyết phục như một bệ phóng cho cuộc đời bạn.

 

— HR Insider/ Theo doanhnhanvietuc —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Khám phá chính sách đãi ngộ nhân viên của công ty Vinamilk

Với cam kết tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực và phát triển bền vững, Vinamilk không ngừng đầu tư vào nguồn...

Chế độ đãi ngộ nhân viên của Google có thật sự lý tưởng?

Chế độ đãi ngộ tại Google không chỉ tập trung vào các phúc lợi và mức lương cạnh tranh, mà còn chú trọng đến việc...

Chế độ đãi ngộ nhân viên của Samsung - Chiến lược thu hút nhân sự giỏi

Samsung là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, không chỉ nổi tiếng với việc sản xuất các sản phẩm điện...

Hướng dẫn viên du lịch quốc tế: yêu cầu và những tố chất cần có

Hướng dẫn viên du lịch quốc tế: yêu cầu và những tố chất cần có

Ngoài việc sở hữu các tố chất và kỹ năng cần thiết, việc trở thành một hướng dẫn viên du lịch quốc tế cũng đòi...

Cách tạo profile trên LinkedIn

Cách tạo profile trên LinkedIn nổi bật và thu hút như chuyên gia

Biết cách tạo profile trên LinkedIn không chỉ giúp bạn xây dựng danh tiếng chuyên nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội mới trong...

Bài Viết Liên Quan

Khám phá chính sách đãi ngộ nhân viên của công ty Vinamilk

Với cam kết tạo ra một nền văn hóa doanh nghiệp tích cực và phát...

Chế độ đãi ngộ nhân viên của Google có thật sự lý tưởng?

Chế độ đãi ngộ tại Google không chỉ tập trung vào các phúc lợi và...

Chế độ đãi ngộ nhân viên của Samsung - Chiến lược thu hút nhân sự giỏi

Samsung là một trong những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, không chỉ...

Hướng dẫn viên du lịch quốc tế: yêu cầu và những tố chất cần có

Hướng dẫn viên du lịch quốc tế: yêu cầu và những tố chất cần có

Ngoài việc sở hữu các tố chất và kỹ năng cần thiết, việc trở thành...

Cách tạo profile trên LinkedIn

Cách tạo profile trên LinkedIn nổi bật và thu hút như chuyên gia

Biết cách tạo profile trên LinkedIn không chỉ giúp bạn xây dựng danh tiếng chuyên...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers