• .
adsads
26
Lượt Xem 11 K

Khi nghe đến câu hỏi phỏng vấn xin việc này, ứng viên thường kể tất cả mọi chuyện mà đồng nghiệp và bạn bè nhận xét về mình, kể cả các chuyện đời tư. Nhưng đó không phải là cách tốt nhất để trả lời. Bởi khi bạn luyên thuyên mọi thứ, chỉ khiến nhà tuyền dụng thêm đau đầu và mất thiện cảm hơn với bạn. Vậy nên, khi đi phỏng vấn xin việc, phải nhớ rằng những câu hỏi tưởng đơn giản nhưng thật ra rất quan trọng để nhà tuyển dụng đánh giá về năng lực và kỹ năng bạn. Không được xem thường mà ngược lại trước đó cần phải có sự chuẩn bị kỹ càng.

Cách trả lời phỏng vấn “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?”

Đưa ra ví dụ có liên quan đến công việc ứng tuyển

Trên tay nhà tuyển dụng đã có CV, hồ sơ của các bạn, nên họ chẳng muốn nghe lại bất kỳ những gì đã viết trong đó hay những câu chuyện lê thê. Với câu hỏi phỏng vấn “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?”, thì những ông chủ tương lai của bạn muốn biết chính bạn đánh giá về bạn thế nào, mối quan hệ của bạn với mọi người xung quanh ra sao. Qua đó, họ còn có thể hiểu thêm đôi nét về tính cách của bạn, có hợp với văn hóa công ty của họ hay không. Vậy nên, hãy nhắc đến những tố chất mà bạn nghĩ là phù hợp với công việc bạn đang ứng tuyển.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Ví dụ: “Xung quanh tôi có khá nhiều mối quan hệ. Trong công việc, sếp đánh giá tôi là người có trách nhiệm, cầu tiến nhưng lại không tự tin vào năng lực của mình. Với đồng nghiệp, tôi là một người luôn sẵn lòng giúp đỡ họ, kỹ năng làm việc nhóm của tôi rất tốt, tôi còn có những tài lẻ khiến họ thích thú. Với bạn bè, tôi được xem là “bảo mẫu” bởi tôi sẽ luôn là người đưa ra kế hoạch khi đi du lịch hay đưa ra lời khuyên giải quyết rắc rối.”

(“Around me, there are many relationships. At work, my boss judged me as a responsible, progressive person but not confident in my abilities. For colleagues, I’m always willing to help them, my teamwork skills are very good, I also have talents that make them excited. To my friends, I am considered a “nanny” because I will always be the one to make plans when traveling or give advice to solve problems.”)

>>> Xem thêm: 30 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời [Phần 2]

Không ngại thể hiện ưu điểm của mình khi trả lời câu hỏi phỏng vấn

Một cách trả lời phỏng vấn chuyên nghiệp nữa cho câu hỏi trên là bạn hãy khéo léo tự nhận xét về tính cách của chính mình, đưa ra những ưu điểm của bản thân, để giúp nhà tuyển dụng biết rõ hơn bạn thật sự là ai. Từ đó, họ sẽ xem xét bạn có thể đảm đương công việc gì, chịu được áp lực ra sao.

>>> Bạn có biết: Cách tính lương gross net để hiểu rõ hơn về thu nhập thực tế của mình khi tìm kiếm việc làm?

Ví dụ: “Thật sự, tôi là một người không giảo hoạt và kỹ năng giao tiếp của tôi không được tốt. Nhưng tôi luôn biết cách học hỏi nó, bằng chứng là nhờ vào sự nhiệt thành cũng như tấm chân thành, mà tôi được mọi người xung quanh yêu quý dù công việc hay đời sống. Mọi người thường dùng những từ như ham học hỏi, không ngại khó khăn, lạc quan và khéo léo khi nói về tôi. Tôi rất vui vì điều đó”

(“Actually, I’m an inactive person and my communication skills are not good. But I always know how to learn it, as evidenced by the enthusiasm as well as sincerity, that I’m loved by everyone around me regardless of work or life. People often use words like eager to learn, not afraid of difficulty, optimistic and skillful when talking about me. I am so happy about that”).

>>> Xem thêm: Văn mẫu” cho cách viết CV và trả lời phỏng vấn

Trên đây, là  các cách trả lời phỏng vấn cho ứng viên về câu hỏi “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?” một cách chân thật và khiến nhà tuyển dụng quan tâm. Không chỉ vậy, câu trả lời còn giúp bạn ngầm thể hiện được giá trị và năng lực của bản thân mình. Hãy chuẩn bị thật kỹ trước khi bước vào vòng phỏng vấn nhé!

Khi trả lời phỏng vấn với câu hỏi “Người khác đánh giá về bạn như thế nào?”, hãy đưa ra những phản hồi tích cực mà bạn đã nhận được từ đồng nghiệp hoặc sếp cũ. Điều này không chỉ thể hiện bạn biết lắng nghe mà còn chứng minh giá trị của bạn trong mắt người khác. Nếu bạn đang tìm việc làm Bà Rịa Vũng Tàu hay muốn tuyển dụng việc làm tại Bắc Ninh, sự tự tin và chân thành sẽ giúp bạn ghi điểm. Với những ai tìm việc Bình Dương, tìm việc làm Đồng Nai hoặc tìm việc làm ở Hà Nội, hãy luôn sẵn sàng với câu trả lời đầy thuyết phục.

— HR Insider —
VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai thương hiệu tuyển dụng nhân sự VietnamWorks và Navigos Search)...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không...

Bài Viết Liên Quan

Thông cáo: Cảnh giác các đối tượng mạo danh Navigos Group lừa đảo tuyển dụng

Gần đây, Công ty cổ phần Navigos Group Việt Nam (đơn vị sở hữu hai...

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn...

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI),...

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi...

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers