kinh nghiệm phỏng vấn - SEO
Lượt Xem 9 K

Với các công ty/ tập đoàn đa quốc gia, ứng viên có khả năng ngoại ngữ sẽ được nhà tuyển dụng ưu tiên hơn. Và theo kinh nghiệm phỏng vấn của các chuyên gia, một ứng viên giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh lưu loát sẽ gây được ấn tượng tốt đẹp ngay từ đầu và giúp buổi phỏng vấn trở nên nhẹ nhàng, thú vị hơn. Nếu như bạn giới thiệu khéo léo và gây được ấn tượng sẽ có lợi thế lớn, nếu không cơ hội trúng tuyển có thể rơi vào tay của ứng viên khác.

Trong phỏng vấn, lời giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh được xem là đạt chuẩn khi bạn thể hiện rõ ràng, câu từ rành mạch. Bên cạnh đó, nội dung giới thiệu phải súc tích nhưng bao hàm các thông tin cần thiết về bản thân và kinh nghiệm làm việc. Thời gian của phần giới thiệu tốt nhất kéo dài trong khoảng 2 – 3 phút, không nên lâu hơn.

Các bước giới thiệu bản thân trong vòng phòng vấn bằng tiếng Anh hay

Bước 1: Giới thiệu sơ lược về bản thân

Bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn tốt nghiệp ngành học gì, sở thích của bạn là gì… là những điều bạn cần trình bày trước tiên khi bắt đầu cuộc phỏng vấn. Như thế, nhà tuyển dụng mới nắm bắt được thông tin của bạn và phần nào hình dung được bạn có phù hợp với vị trí tuyển dụng và văn hóa công ty hay không.

Ví dụ: Tên của em là Mai Ngọc Trân Châu, năm nay em 23 tuổi. Em tốt nghiệp Đại học Ngoại thương, chuyên ngành Thương mại điện tử. Từ khi học đại học, em đã thực tập ở một số công ty agency với chức vụ Digital. Và sau khi tốt nghiệp, em có thêm 2 năm kinh nghiệm ở vị trí đó tại công ty PopK. Những lúc rảnh rỗi, em thích nghe nhạc và tham gia các câu lạc bộ như chụp ảnh, quay phim để giao lưu với mọi người và rèn luyện đam mê của mình.

My full name is Mai Ngoc Tran Chau. I’m 23 years old and I graduated Foreign Trade University. My major is E-commerce. In my college time, I worked as a Digital at Agency and after graduated, I have worked at PopK for 2 years. In my free time, I like to listen to music and join clubs such as photography, filming to interact with people and practice my passion.

>>> Xem thêm: Những câu hỏi phỏng vấn việc làm thường gặp, cách trả lời bằng tiếng Anh & tiếng Việt

Bước 2: Nói về điểm mạnh của bạn trong lúc phỏng vấn

Điểm mạnh điểm yếu chính là những gì nhà tuyển dụng luôn muốn biết ở bạn. Bạn hãy liệt kê một số điểm mạnh mà bạn cho là nó thích hợp với vị trí đang phỏng vấn. Về điểm yếu, bạn hãy chọn một điểm yếu cùng hướng khắc phục của bạn trong tương lai.

Ví dụ: Điểm mạnh của bản thân em chính là em rất tỉ mỉ. Khi làm việc gì đó, em quan tâm đến từng chi tiết và cố gắng thực hiện nó một cách tốt nhất. Đồng thời, đó cũng là nhược điểm của em. Vì quá tỉ mỉ nên em thường hay chần chừ và thiếu quyết đoán trong mọi việc. Hiện tại, em đang khắc phục điểm yếu của mình và tin rằng sắp tới em sẽ cải thiện được nó.

My strongest is very meticulous. When I do something, I take care of every detail and try to do it in the best way. At the same time, that is also my weakness. I’m too meticulous, so I often hesitate and indecisive in everything. Currently, I am overcoming my weakness and believe that I will improve it in the future. 

>>> Kinh nghiệm phỏng vấn: Chiến lược vượt qua các câu hỏi tình huống

Bước 3: Mô tả ngắn gọn mục tiêu của bạn

Hãy nói về mục tiêu của bạn trong nghề nghiệp và nếu được nhận vào làm việc ở công ty, bạn sẽ mang lại những giá trị gì. Điều này, có vai trò quyết định trong sự lựa chọn ứng viên phỏng vấn phù hợp với công việc tuyển dụng.

Ví dụ: Mục tiêu của em là tìm một công việc mà em có thể phát huy được chuyên môn và thế mạnh của bản thân. Em muốn đóng góp một phần sức lực vào sự phát triển của công ty.

My goal is to find a job where I can promote my expertise and strengths. I want to contribute a part of strength to the development of the company. 

Bước 4: Hãy cho họ thấy bạn phù hợp với vị trí phỏng vấn

Đừng quên chia sẻ đôi chút về kinh nghiệm của bản thân để chứng tỏ rằng bạn là người phù hợp với vị trí mà họ tuyển dụng nhé. Bởi bất kỳ nhà tuyển dụng nào cũng mong muốn nhân viên của mình là người có kinh nghiệm và phát huy được năng lực trong môi trường của họ.

>>> Xem thêm: Sau 3 lần phỏng vấn bằng tiếng anh thất bại tôi đã rút ra kinh nghiệm gì?

Trên đây, là cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Anh trong vòng phỏng vấn để giúp bạn có được phần thể hiện tự tin, ấn tượng. Hãy dành nhiều thời gian để luyện tập kinh nghiệm phỏng vấn để nắm bắt cơ hội, tìm được công việc như ý nhé!

— HR Insider —
VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

CV "xịn" đến mấy mà mắc những lỗi này thì cũng bị HR "say NO"

Nhiều ứng viên vẫn thường hay thắc mắc là tại sao CV của mình đẹp, có kinh nghiệm làm việc, kĩ năng cao,... nhưng cuối cùng vẫn bị các nhà tuyển dụng cho rớt. Nguyên nhân dẫn đến điều này là do một phần cách gửi email của bạn không thật sự hoàn chỉnh, nội dung dài dòng, không đúng trọng tâm và không thể hiện được sự nghiêm túc với vị trí mình đang ứng tuyển. Việc gửi email tưởng chừng rất đơn giản nhưng thực chất nó lại nói lên rất nhiều về con người của bạn, cũng như sự tôn trọng đối với các nhà tuyển dụng. Vậy hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo những lỗi thường gặp trong cách viết email ứng tuyển để phòng tránh không bị HR “say No” nhé!

Cách deal lương sau khi thử việc sao cho không "điêu"

Để tăng cơ hội được nhận vào vị trí công việc mơ ước, nhiều bạn đã hạ thấp mức lương mong muốn nhận được so với thị trường chung để tăng cơ hội vượt qua cuộc phỏng vấn. Sau khoảng thời gian thử việc bạn có thể đề xuất thay đổi mức lương so với thỏa thuận ban đầu. Tuy nhiên, để không gây ấn tượng xấu, bạn cần biết cách deal lương sau khi thử việc để đảm bảo quyền lợi và ký kết hợp đồng lao động lâu dài.

Năm 2023 nhiều biến động, người đi làm cần chuẩn bị gì?

Năm 2023 - năm mà nhiều chuyên gia đánh giá sẽ là năm có nhiều biến động. Nắm bắt được tình hình, có thể nói đây là khoảng thời gian hợp lý để người đi làm như chúng ta xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước những điều không suôn sẻ có thể xảy ra. Hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo người đi làm nên cần chuẩn bị gì để năm 2023 thuận lợi hơn nhé!

Với những câu hỏi phỏng vấn này, đừng chỉ trả lời rập khuôn

Trả lời phỏng vấn là một trong những vòng quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng của mỗi một người đang tìm việc. Vậy với những câu hỏi phỏng vấn nào thì đừng chỉ trả lời rập khuôn? Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu một số câu hỏi phỏng vấn để bạn có thể tránh trả lời rập khuôn và có phương án trả lời phỏng vấn tốt hơn nhé!

Năm 2023 tới, bí quyết deal lương mới dành cho người trẻ đi làm

Đàm phán lương là một trong những phần quan trọng nhất của buổi phỏng vấn. Chuyện deal lương luôn là vấn đề mà cả ứng viên và nhà tuyển dụng đều quan tâm. Đặc biệt vào những ngày đầu năm 2023, đây càng trở thành một nỗi băn khoăn lớn với không ít người. Vì thế, bài viết dưới đây sẽ chia sẻ với những bạn trẻ sắp đi làm bí quyết deal lương không bị hớ khi phỏng vấn để đạt được mức lương tốt nhất cho vị trí công việc mà mình mong muốn nhé!

Bài Viết Liên Quan

CV "xịn" đến mấy mà mắc những lỗi này thì cũng bị HR "say NO"

Nhiều ứng viên vẫn thường hay thắc mắc là tại sao CV của mình đẹp, có kinh nghiệm làm việc, kĩ năng cao,... nhưng cuối cùng vẫn bị các nhà tuyển dụng cho rớt. Nguyên nhân dẫn đến điều này là do một phần cách gửi email của bạn không thật sự hoàn chỉnh, nội dung dài dòng, không đúng trọng tâm và không thể hiện được sự nghiêm túc với vị trí mình đang ứng tuyển. Việc gửi email tưởng chừng rất đơn giản nhưng thực chất nó lại nói lên rất nhiều về con người của bạn, cũng như sự tôn trọng đối với các nhà tuyển dụng. Vậy hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo những lỗi thường gặp trong cách viết email ứng tuyển để phòng tránh không bị HR “say No” nhé!

Cách deal lương sau khi thử việc sao cho không "điêu"

Để tăng cơ hội được nhận vào vị trí công việc mơ ước, nhiều bạn đã hạ thấp mức lương mong muốn nhận được so với thị trường chung để tăng cơ hội vượt qua cuộc phỏng vấn. Sau khoảng thời gian thử việc bạn có thể đề xuất thay đổi mức lương so với thỏa thuận ban đầu. Tuy nhiên, để không gây ấn tượng xấu, bạn cần biết cách deal lương sau khi thử việc để đảm bảo quyền lợi và ký kết hợp đồng lao động lâu dài.

Năm 2023 nhiều biến động, người đi làm cần chuẩn bị gì?

Năm 2023 - năm mà nhiều chuyên gia đánh giá sẽ là năm có nhiều biến động. Nắm bắt được tình hình, có thể nói đây là khoảng thời gian hợp lý để người đi làm như chúng ta xem xét lại bản thân và xác định những việc cần chuẩn bị trước những điều không suôn sẻ có thể xảy ra. Hãy cùng bài viết dưới đây tham khảo người đi làm nên cần chuẩn bị gì để năm 2023 thuận lợi hơn nhé!

Với những câu hỏi phỏng vấn này, đừng chỉ trả lời rập khuôn

Trả lời phỏng vấn là một trong những vòng quan trọng nhất trong quá trình tuyển dụng của mỗi một người đang tìm việc. Vậy với những câu hỏi phỏng vấn nào thì đừng chỉ trả lời rập khuôn? Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu một số câu hỏi phỏng vấn để bạn có thể tránh trả lời rập khuôn và có phương án trả lời phỏng vấn tốt hơn nhé!

Năm 2023 tới, bí quyết deal lương mới dành cho người trẻ đi làm

Đàm phán lương là một trong những phần quan trọng nhất của buổi phỏng vấn. Chuyện deal lương luôn là vấn đề mà cả ứng viên và nhà tuyển dụng đều quan tâm. Đặc biệt vào những ngày đầu năm 2023, đây càng trở thành một nỗi băn khoăn lớn với không ít người. Vì thế, bài viết dưới đây sẽ chia sẻ với những bạn trẻ sắp đi làm bí quyết deal lương không bị hớ khi phỏng vấn để đạt được mức lương tốt nhất cho vị trí công việc mà mình mong muốn nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.