adsads
Lượt Xem 959

Trào lưu này có nguồn gốc từ tiếng Anh, có nghĩa là khoe khoang, tự phô trương, tự cao tự đại. Trào lưu này có thể mang lại những lợi ích, nhưng cũng có thể gây ra những hậu quả không mong muốn.Hãy cùng châm phán xem liệu trào lưu “show off” và “flexing” có phải chỉ là một trào lưu thoáng qua hay đằng sau nó là những câu chuyện có ý nghĩa sâu sắc về sự phát triển cá nhân và tinh thần cộng đồng. Bạn đã sẵn sàng khám phá? Hãy bắt đầu hành trình với chúng tôi để hiểu rõ hơn về nguồn gốc, ý nghĩa, và bản chất của “show off” hay “flex”!

Những mặt tích cực và tiêu cực của trào lưu “show off” hay “flex”

Bước vào thế giới đa chiều của trào lưu “show off” hay “flex”, nơi mà mỗi hành động khoe khoang đều nắm giữ những câu chuyện đặc biệt của bản thân. Hãy cùng tôi khám phá những mặt tích cực và tiêu cực đằng sau màn hình!

Những mặt tích cực

Khi bạn quyết định “show off” hay “flex” thành tích, đó không chỉ là cách để thể hiện thành công mà còn là một lời mời mở cửa sổ tâm hồn của bạn. Bạn không chỉ đang chia sẻ niềm tự hào, mà còn là sự trân trọng đối với công sức và giá trị cá nhân mà bạn đã đầu tư.

Free photo businessman touching to glowing increasing arrow for business profit and investment growth concept

Chấp nhận sự tôn trọng và khuyến khích từ người xung quanh không chỉ là kết quả của sự “show off,” mà còn là cơ hội giao lưu, chia sẻ và học hỏi. Những người cùng sở thích, mục tiêu, và thành công sẽ tập trung lại, tạo ra một cộng đồng đầy năng lượng tích cực.

Với những nội dung sáng tạo và giải trí, “show off” không chỉ là về việc khoe khoang mà còn là về cách bạn mang đến niềm vui và thú vị cho người xem. Nó là cầu nối để thu hút sự chú ý và kết nối với những người có cùng gu thẩm mỹ và quan điểm.

Xem thêm: 3 tâm thế phải có khi bước vào vòng phỏng vấn

Những mặt tiêu cực

Tuy nhiên, nhìn từ góc độ khác, những hành động “show off” hay “flex” cũng mang theo những hậu quả không mong muốn. Sự khoe khoang có thể biến thành sự tự cao tự đại, làm cho người khác cảm thấy áp đặt và không thoải mái.

Phiền toái xuất hiện khi sự khoe khoang không được kiểm soát, tạo ra cảm giác ghen tỵ và áp lực cho những người xung quanh. Làm thế nào chúng ta có thể chắc chắn rằng những thành tích được thể hiện là thực sự, không bị đánh lừa hay biến tấu bằng các kỹ thuật như photoshop?

Free vector rising concept illustration

Hơn nữa, sự “show off” có thể làm mất tập trung và đầu tư vào những mục tiêu quan trọng nhất. Việc lạc quan những điểm đặc sắc có thể đẩy ta vào việc tiêu cực, tiêu thụ thời gian và tâm trí vào những hoạt động không mang lại giá trị thực sự.

Với sự hấp dẫn của những khía cạnh tích cực và tiêu cực, “show off” không chỉ là một trào lưu, mà là một thế giới đầy cảm xúc và học hỏi. Hãy mở trái tim và hòa mình vào cuộc phiêu lưu này, nơi mà mỗi hành động đều là một câu chuyện độc đáo.

Cuộc phiêu lưu khám phá thế giới đầy màu sắc của “show off” thành tích đã mang lại cho chúng ta những cái nhìn đa chiều và sâu sắc về trào lưu này. Từ sự tự tin tới những hình ảnh sáng tạo và nội dung thú vị, mọi hành động đều là một hành trình khám phá và tự khẳng định.

Xem ngay các Video Tiktok của VietnamWorks để có thêm kinh nghiệm trong hành trình phát triển sự nghiệp.

@vietnamworks_official

Một người sếp tốt thì nên làm gì khi nhân viên mắc sai sót? #viralvideo #trending #career #learnontiktok

♬ nhạc nền – VietnamWorks – VietnamWorks

Chúng ta đã được chứng kiến cả mặt tích cực và tiêu cực của “show off,” từ việc tạo động lực và động viên đến những hậu quả không mong muốn như ghen tỵ và áp lực. Qua từng câu chuyện, chúng ta đã hiểu rõ hơn về sức mạnh và đồng thời nhận thức được những rủi ro tiềm ẩn.

Chấm dứt bằng sự nhận thức rằng “show off” có thể trở thành một công cụ mạnh mẽ nếu được sử dụng một cách khéo léo và tích cực. Hy vọng rằng, qua bài viết này, mỗi người đọc sẽ có cái nhìn tổng quan và sâu sắc về trào lưu này, từ đó đưa ra những quyết định thông thái và tích cực khi tham gia vào thế giới số đang ngày càng mở rộ. Hãy để “show off” trở thành nguồn động viên và tinh thần tích cực trong cuộc sống của bạn, giữ cho mọi thành công không chỉ là niềm tự hào cá nhân mà còn là niềm vui chia sẻ và tạo ra cộng đồng mạnh mẽ.

 >>> Xem thêm các chia sẻ thú vị sau:

— HR Insider —

VietnamWorks Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN TÌM VIỆC

VietnamWorks là nền tảng tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, với hơn 20  năm kinh nghiệm và hàng triệu ứng viên tiềm năng. VietnamWorks kết nối hiệu quả người tìm việc với các nhà tuyển dụng uy tín trên mọi lĩnh vực, giúp người tìm việc nhanh chóng tìm được công việc mơ ước. Tại VietnamWorks, người tìm việc sẽ được truy cập hàng ngàn tin tuyển dụng mới nhất, cập nhật liên tục từ các doanh nghiệp hàng đầu, tìm kiếm việc làm phù hợp với năng lực, kinh nghiệm và sở thích. Ứng tuyển dễ dàng chỉ với vài thao tác đơn giản. Đặc biệt, người tìm việc làm có thể tạo CV trực tuyến miễn phí, chuyên nghiệp và thu hút nhà tuyển dụng và nhận gợi ý việc làm phù hợp dựa trên CV và kinh nghiệm, để tìm việc nhanh chóng tại môi trường làm việc mơ ước.

adsads
Bài Viết Liên Quan

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, kinh nghiệm từ nhiều chuyên gia nhân sự cho thấy, không phải mọi lời hứa đều sẽ trở thành hiện thực. Hãy cùng tìm hiểu những lời hứa phổ biến mà ứng viên cần đặc biệt thận trọng khi đối mặt.

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi người có thể ứng dụng AI để dự đoán xu hướng và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp. Vậy cụ thể thì AI có thể hỗ trợ bạn như thế nào trong việc định hướng và phát triển sự nghiệp? 

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội hấp dẫn hơn trong công việc. Tuy nhiên, để xây dựng ấn tượng hiệu quả trong lòng Sếp mới, đặc biệt là Sếp mới đến vào thời điểm cuối năm khi công việc bộn bề, quả không hề đơn giản. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ mách bạn vài Tips thú vị giúp thu hút sự chú ý và “ghi điểm tuyệt đối” trong mắt Sếp mới dịp cuối năm này nhé!

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không biết làm sao để thích nghi cũng như duy trì được động lực làm việc cho năm mới. Nếu bạn cũng đang rơi vào hoàn cảnh này thì bài viết dưới đây sẽ hữu ích với bạn!

Sự hài lòng trong sự nghiệp: Làm sao để gắn bó và thấy giá trị ở công việc hiện tại?

Bạn có đang cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại mình đang làm? Hãy tìm thấy giá trị của công việc và học cách gắn bó lâu dài để đạt ngưỡng hài lòng trong sự nghiệp của bản thân trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Bài Viết Liên Quan

Ứng viên cần tỉnh táo trước 4 "lời hứa" này trong vòng phỏng vấn

Trong không khí căng thẳng của buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên dễ bị cuốn theo những lời hứa hẹn hấp dẫn từ nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, kinh nghiệm từ nhiều chuyên gia nhân sự cho thấy, không phải mọi lời hứa đều sẽ trở thành hiện thực. Hãy cùng tìm hiểu những lời hứa phổ biến mà ứng viên cần đặc biệt thận trọng khi đối mặt.

Cách AI giúp bạn dự đoán và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp trong năm 2025?

Thay vì lo ngại sự phát triển vượt bậc của trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều nhân sự vẫn chưa biết rằng thực tế mọi người có thể ứng dụng AI để dự đoán xu hướng và nắm bắt cơ hội nghề nghiệp. Vậy cụ thể thì AI có thể hỗ trợ bạn như thế nào trong việc định hướng và phát triển sự nghiệp? 

Khi Sếp mới đến vào cuối năm: Làm thế nào để xây dựng ấn tượng hiệu quả?

Tạo được ấn tượng đẹp trong mắt Sếp mới giúp mọi chuyện “thuận buồm xuôi gió” hơn, đồng thời đón nhận được nhiều cơ hội hấp dẫn hơn trong công việc. Tuy nhiên, để xây dựng ấn tượng hiệu quả trong lòng Sếp mới, đặc biệt là Sếp mới đến vào thời điểm cuối năm khi công việc bộn bề, quả không hề đơn giản. Bài viết dưới đây, VietnamWorks sẽ mách bạn vài Tips thú vị giúp thu hút sự chú ý và “ghi điểm tuyệt đối” trong mắt Sếp mới dịp cuối năm này nhé!

Sếp rời đi cuối năm: Làm sao để thích nghi và duy trì động lực làm việc?

Cuối năm bộn bề công việc, Sếp của bạn lại chuẩn bị rời đi. Điều này khiến nhiều nhân viên cảm thấy bối rối, không biết làm sao để thích nghi cũng như duy trì được động lực làm việc cho năm mới. Nếu bạn cũng đang rơi vào hoàn cảnh này thì bài viết dưới đây sẽ hữu ích với bạn!

Sự hài lòng trong sự nghiệp: Làm sao để gắn bó và thấy giá trị ở công việc hiện tại?

Bạn có đang cảm thấy hài lòng với công việc hiện tại mình đang làm? Hãy tìm thấy giá trị của công việc và học cách gắn bó lâu dài để đạt ngưỡng hài lòng trong sự nghiệp của bản thân trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers