Rải tới hàng chục CV nhưng chỉ nhận phản hồi hàng đơn vị, hoặc thậm chí là không có. Đây chính là tình trạng khó khăn khá phổ biến của nhiều người tìm việc hiện nay. Nguyên nhân phần lớn nằm ở việc bạn chưa có được chiến lược tìm việc hiệu quả, vì thế hãy cùng HR Insider tìm hiểu về bí quyết tăng tỷ lệ phỏng vấn dựa trên quy tắc “9 trên 10” ngay nhé!

“Dứt áo ra đi” vì đợi lâu quá không được lên lương, xu hướng nhảy việc của người trẻ thời nay vẫn chưa đến hồi kết. Nhiều bạn trẻ đã tìm cách tự tăng lương cho mình bằng quyết định nhảy việc. Tuy nhiên, trước khi nhảy việc bạn cần chuẩn bị những gì để đạt mức lương x2 ở công ty mới?

Khen thì dễ nhưng chê thì khó! Chẳng ai muốn bị chê trách góp ý cả, nhất là khi đó là cấp dưới của mình. Nếu không khéo, Sếp sẽ bị “bẽ mặt” còn bạn sẽ trở thành kẻ “lên lớp” cấp trên. Tuy nhiên, chỉ cần bạn nắm được nghệ thuật góp ý thì không chỉ giúp Sếp cải thiện bản thân mà còn “được lòng” Sếp nữa đấy. 

Với những bạn Newbie đang tập tành sử dụng mạng xã hội việc làm LinkedIn, việc đạt đến con số hơn 1000 Connections chất lượng là điều hoàn toàn có thể làm được. Hãy cùng VietnamWorks học hỏi bí quyết từ anh Ronnie Nguyễn – SEO Team Leader tại Detailers Movement ngay!

Với những người trẻ mới đi làm, một kỹ năng mềm rất quan trọng nhưng lại không được đầu tư trau dồi nhiều chắc hẳn phải kể đến kỹ năng giao tiếp.