Gen Z liệu có cơ hội "làm lãnh đạo"
Lượt Xem 605

Mối quan tâm lớn dành cho kinh doanh – công nghệ

Thế hệ Z có khả năng muốn khởi nghiệp cao hơn 55% so với thế hệ millennials. Trên thực tế, 72% học sinh trung học Gen Z nói rằng họ muốn khởi nghiệp. Điều này có thể liên quan đến nhiều đặc điểm của họ – đặc biệt là tính độc lập và mong muốn độc lập về tài chính. Họ có động lực cao và sẵn sàng làm việc chăm chỉ để đạt được ước mơ của họ.

Những doanh nhân mới chớm nở này có thể trở thành những nhân viên tuyệt vời. Họ có khả năng tiếp thu nhiều kiến ​​thức nhất có thể và đương đầu với nhiều thách thức khác nhau khi theo đuổi mục tiêu thành lập công ty riêng trong tương lai. 

Không có bất ngờ lớn ở đây, phải không? Các phát hiện tương tự như Millennials, những người đã từng nhảy việc sang lĩnh vực công nghệ, chăm sóc sức khỏe và tài chính. Thế hệ Z cũng ít quan tâm đến các ngành như bán lẻ và chính phủ/ giáo dục, theo Yahoo phân tích.

Gen Zers quan tâm đến những công việc có thể đưa họ vào các tổ chức lớn, phân tán, nơi thường có giao tiếp với đồng nghiệp và tiếp cận thông tin họ cần. Điều đó có nghĩa là thông tin cần đến trực tiếp với họ dù họ ở đâu – trên thiết bị di động của họ. Và đó là cách họ luôn giao tiếp trong cuộc sống cá nhân của mỗi người.

Như chúng ta nhận thấy kinh doanh số là một phần quan trọng hiện nay, thông qua mỗi thế hệ giao tiếp khác nhau, các tổ chức cần tạo ra các chiến lược truyền thông nội bộ thu hút tất cả các thế hệ trong lực lượng lao động để mọi người đều có những gì họ cần và giúp ích cho doanh nghiệp.

Thế hệ Z sẽ có những kỳ vọng khác nhiều so với các thế hệ trước khi nói đến giao tiếp của nhân viên. Những nhân viên mới nổi này sẽ muốn thông tin đến trực tiếp với họ – trên thiết bị di động. Nhưng quan trọng hơn, các tổ chức cần nhận ra rằng Gen Z muốn công việc trở nên quan trọng. Những nhân viên trẻ hơn sẽ muốn đầu tư thời gian của họ vào những dự án đáng giá và biết rằng nỗ lực của họ đang tạo ra sự khác biệt.

Gen Z muốn độc lập hoàn toàn

Sự độc lập của Gen Z gắn liền với khả năng cạnh tranh của họ, nhưng họ thường thích làm việc một mình. Thể hiện ở việc, nhiều người trong số họ thích có không gian văn phòng cho riêng mình hơn là một không gian làm việc cộng tác, cởi mở. Nhiều người cũng muốn quản lý các dự án của riêng họ để các kỹ năng và khả năng của họ có thể tỏa sáng. Họ không muốn phụ thuộc vào người khác để hoàn thành công việc của mình.

Sự độc lập này là rõ ràng trong các lựa chọn giáo dục đại học mà một số Gen Zers đưa ra. Nhiều người trong số họ đang bỏ qua giáo dục đại học hơn so với những người bạn mất 5 năm đại học. Họ thà tránh những năm nợ nần và thử một trong những lựa chọn mới hơn, hợp lý hơn. 

Đừng coi thường một nhân viên tiềm năng tuyệt vời chỉ vì họ không có thông tin đại học mà bạn thường tìm kiếm – họ có thể có tất cả các kỹ năng bạn cần, nhưng đến từ nhiều nguồn khác nhau. Khả năng đó chứng minh rằng họ là người chủ động cao, có tính tự lập, và đây là những tố chất của một nhà lãnh đạo tiềm năng.

Thế hệ Z là người bản địa kỹ thuật số đích thực

Millennials từ lâu đã được mô tả là những người thành thạo kỹ thuật số, nhưng họ thực sự lớn lên trong một thế giới vẫn chỉ có điện thoại cố định và internet quay số. Chúng được sử dụng để phát triển và mất thời gian và cũng bị bối rối bởi một số ứng dụng mới nhất như những người mới bắt đầu. 

Mặt khác, thế hệ Z đã sống trong thế giới điện thoại thông minh và cũng là những thành viên không có kết nối công nghệ khi còn trẻ. Họ dễ dàng di chuyển giữa các nền tảng truyền thống và công nghệ, đồng thời chọn phần mềm mới một cách nhanh chóng. Đó là sự kết hợp hữu ích trong thời đại hiện nay.

Nhóm thế hệ này có thể bắt đầu làm việc với một tài liệu vào buổi chiều, mở nó trên điện thoại của họ trên chuyến tàu điện ngầm về nhà kết hợp với việc mở máy tính xách tay tại nhà. Họ không có nhiều sự phân định rạch ròi giữa công việc và nhà, và điều này có thể thay đổi nơi làm việc nhiều hơn trong những năm tới.

Vì vậy, cơ hội trở thành nhà lãnh đạo cho công ty của chính mình, hay một doanh nghiệp lớn hoàn toàn có thể với gen Z. Ngay thời điểm hiện tại chính bạn cũng đang là một nhà lãnh đạo của riêng mình, và hãy biến chúng trở thành chuyên nghiệp hơn trong tương lai.

>> Xem thêm: 5 cách giúp xóa nhòa khoảng cách thế hệ nơi công sở

— HR Insider —
VietnamWorks 
– Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

Bài Viết Liên Quan

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành công. Sẽ không có một một công thức chung nào cho hai chữ thành công. Tuy nhiên, nếu bạn biết đến 7 chức vàng sau đây, đảm bảo bạn sẽ đến gần với thành công dù làm việc ở bất kỳ nơi đâu.

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu thích thời trang từ khi còn bè, mong muốn sau này tự mở cho mình một cửa hàng quần áo. Mới ra trường, phải cho chạy khắp nơi tìm việc, cô bị xoáy sâu vào vòng xoay “cơm áo, gạo tiền” nên dần quên mất ước mơ của mình.

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng của một trong chuỗi nhà hàng có tiếng ở Sài Gòn. Do nhà hàng đang không có quản lý nên tôi là phải nắm bắt được hết các công việc. Từ quản lý tổng đến quản lý nhân viên, hàng hóa, phục vụ, tài chính, tài sản, giải quyết các sự cố, khiếu nại của khách hàng.

Học cách giải quyết mọi vấn đề bằng ma trận EISENHOWER

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng trong cuộc sống. Ai cũng có 24 giờ giống nhau, nhưng có người biết tôi ưu công việc sử dụng thời gian một cách hiệu, có người lại không. Ma trận EISENHOWER sẽ giúp bạn có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Phát triển bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn và những kỹ năng mềm luôn là mục tiêu mà mỗi bạn trẻ luôn hướng đến. Ngoài những kinh nghiệm thực chiến, thì việc học hỏi thêm các kiến thức tiềm tàng nơi sách luôn là hướng đi phù hợp và đúng đắn nhất. Với nội dung đa dạng, sách kỹ năng mềm ngày càng được nhiều bạn trẻ tìm kiếm. Hãy cùng theo chân chúng tôi để khám phá ngay những quyển sách kỹ năng mềm hay nhất và đáng đọc nhất cho giới trẻ trong bài viết dưới đây nhé. 

Bài Viết Liên Quan

Ghi nhớ 7 chữ vàng - Làm việc ở đâu cũng thành công

Rất nhiều người luôn đặt và tìm kiếm câu hỏi làm thế nào để thành công. Sẽ không có một một công thức chung nào cho hai chữ thành công. Tuy nhiên, nếu bạn biết đến 7 chức vàng sau đây, đảm bảo bạn sẽ đến gần với thành công dù làm việc ở bất kỳ nơi đâu.

Thất bại khi start up - tôi trả giá nặng nề khi dừng công việc văn phòng cũ

Sau 8 năm đị, Thùy Anh đã quyết định thôi việc để “start up”. Yêu thích thời trang từ khi còn bè, mong muốn sau này tự mở cho mình một cửa hàng quần áo. Mới ra trường, phải cho chạy khắp nơi tìm việc, cô bị xoáy sâu vào vòng xoay “cơm áo, gạo tiền” nên dần quên mất ước mơ của mình.

Lên chức nhưng không tăng lương, tôi quyết tâm nghỉ việc để đi tìm cơ hội mới

Làm trong ngành F&B cũng hơn tám năm, hiện tôi đang là giám sát trưởng của một trong chuỗi nhà hàng có tiếng ở Sài Gòn. Do nhà hàng đang không có quản lý nên tôi là phải nắm bắt được hết các công việc. Từ quản lý tổng đến quản lý nhân viên, hàng hóa, phục vụ, tài chính, tài sản, giải quyết các sự cố, khiếu nại của khách hàng.

Học cách giải quyết mọi vấn đề bằng ma trận EISENHOWER

Quản lý thời gian là một trong những kỹ năng rất quan trọng trong cuộc sống. Ai cũng có 24 giờ giống nhau, nhưng có người biết tôi ưu công việc sử dụng thời gian một cách hiệu, có người lại không. Ma trận EISENHOWER sẽ giúp bạn có thể giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Top 5 quyển sách kỹ năng mềm hay nhất cho giới trẻ

Phát triển bản thân, nâng cao trình độ chuyên môn và những kỹ năng mềm luôn là mục tiêu mà mỗi bạn trẻ luôn hướng đến. Ngoài những kinh nghiệm thực chiến, thì việc học hỏi thêm các kiến thức tiềm tàng nơi sách luôn là hướng đi phù hợp và đúng đắn nhất. Với nội dung đa dạng, sách kỹ năng mềm ngày càng được nhiều bạn trẻ tìm kiếm. Hãy cùng theo chân chúng tôi để khám phá ngay những quyển sách kỹ năng mềm hay nhất và đáng đọc nhất cho giới trẻ trong bài viết dưới đây nhé. 

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.