adsads
Lượt Xem 442

Thường thì chúng ta dễ dàng coi những “đồng nghiệp cũ” như những bước đi đã qua, không đáng để duy trì hoặc phát triển mối quan hệ với họ. Nhưng chúng ta đã bỏ lỡ một quan điểm quan trọng nếu chỉ nhìn nhận như vậy. Bởi vì thực tế là, mối kết nối tình thân với những “đồng nghiệp cũ” có thể mang đến cho chúng ta những lợi ích vượt trội cho sự phát triển cá nhân và sự nghiệp của chúng ta. Để cảm nhận điều này sâu sắc hơn, hãy cùng khám phá bài viết này để thắp sáng góc khuất này.

Mở rộng mạng lưới quan hệ: Khi những liên kết quay trở lại và mở ra cánh cửa mới

Nhìn vào sự kỳ diệu của quá khứ, bạn sẽ thấy rằng những người từng cùng bạn chạm tay vào những giấc mơ chung không chỉ dừng lại ở những kỷ niệm mờ mịt. Họ có thể trở thành cầu nối đưa bạn đến những người khác, mở ra cánh cửa tới những ngữ cảnh mới và mở rộng mạng lưới quan hệ của bạn đến những kích thước chưa từng tưởng tượng.

Khám phá nhiều hơn với các liên kết đáng kể

Kết nối tình thân với “đồng nghiệp cũ” không chỉ là việc nhìn lại quá khứ, mà còn là việc mở rộng cửa tới một thế giới mới đầy tiềm năng. Bạn có thể nắm bắt cơ hội gặp gỡ và kết nối với những người có chung lĩnh vực hoặc sở thích nghề nghiệp, mở ra một môi trường tương tác thú vị và đầy ý nghĩa.

Hãy tưởng tượng, bạn nhận được một lời mời tham gia một hội thảo quan trọng về ngành của bạn, tổ chức bởi một “đồng nghiệp cũ” từ quá khứ. Không chỉ đơn thuần là việc tham gia, mà bạn còn có cơ hội tương tác và kết nối với những đồng người có cùng mục tiêu và đam mê. Tại đây, những câu chuyện và kinh nghiệm chia sẻ không chỉ là những dòng văn bản trên màn hình, mà còn là những mảng màu tươi sáng thêm cho bức tranh sự nghiệp của bạn.

Mở cửa cho hợp tác tương lai

Không chỉ đơn giản là gặp gỡ và trao đổi, mạng lưới quan hệ này còn mở cửa cho những cơ hội hợp tác thú vị và đầy tiềm năng. Bạn có thể tham gia vào những dự án, sự kiện hoặc hội thảo mà những “đồng nghiệp cũ” của bạn tổ chức, hoặc được giới thiệu tham gia những cơ hội thú vị trong lĩnh vực của họ.

Ví dụ, bạn có thể tạo dự án chung với những người từng cùng bạn làm việc trong quá khứ, dựa trên sự hiểu biết và sự tương thích của các tài năng. Hoặc thậm chí, bạn có thể trở thành phần của một nhóm cộng đồng tạo ra những dự án thú vị do những người bạn quen biết đứng ra tổ chức. Điều này không chỉ giúp bạn mở rộng tầm nhìn, mà còn tạo điều kiện cho bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Mở rộ cánh cửa uy tín và niềm tin: Khi “đồng nghiệp cũ” góp phần tôn tạo thương hiệu cá nhân

Còn một ưu điểm nữa mà việc kết nối tình thân với “đồng nghiệp cũ” mang lại cho bạn là tạo ra sự tăng cường về uy tín và niềm tin trong lĩnh vực nghề nghiệp. Bạn không chỉ có cơ hội được đánh giá tích cực và giới thiệu từ những người từng cùng bạn làm việc, mà còn có khả năng xây dựng dấu ấn mạnh mẽ và tạo sự tín nhiệm với đối tác và khách hàng tiềm năng. Điều này mở ra cánh cửa cho bạn tham gia vào những dự án mới, công việc thú vị hơn, và hướng tới những thành công vượt bậc.

Hình thành giai thoại về bản thân

Để củng cố uy tín và niềm tin, bạn có thể mời những “đồng nghiệp cũ” viết những đánh giá tích cực hoặc cấp chứng nhận về năng lực và thành tựu của bạn trên các nền tảng mạng xã hội chuyên nghiệp, chẳng hạn như [LinkedIn] hay [Facebook]. Hãy yêu cầu họ phân tích cụ thể về những kỹ năng, kinh nghiệm, hoặc đóng góp đặc biệt mà bạn đã mang đến trong quá trình làm việc cùng họ. Những lời đánh giá và chứng nhận này trở thành những dấu vết mạnh mẽ về sự chuyên nghiệp và năng lực của bạn, tạo điều kiện để những người khác đánh giá khả năng và tiềm năng của bạn.

Kết nối mở cánh cửa cho cơ hội hợp tác

Và không chỉ đứng ở mức độ đánh giá, những “đồng nghiệp cũ” còn là những người có thể giúp bạn mở cánh cửa đến cơ hội mới. Bạn có thể thư điện tử hoặc nhắn tin cho họ, nêu rõ những gì bạn đang tìm kiếm, những khả năng bạn có, và nhờ họ giới thiệu nếu họ có thông tin về công việc hay dự án phù hợp. Với sự hiểu biết về bạn và khả năng của bạn, những “đồng nghiệp cũ” sẽ có khả năng giới thiệu bạn vào những công việc hoặc dự án mà họ tin tưởng bạn có thể thành công. Những lời giới thiệu này trở thành mối liên kết mạnh mẽ và uy tín, giúp bạn thu hút sự quan tâm và niềm tin từ đối tác và khách hàng tiềm năng.

Vậy là bạn đã hiểu thêm về lợi ích vượt trội của việc xây dựng uy tín và niềm tin qua việc kết nối với “đồng nghiệp cũ”. Bắt đầu thực hiện những bước đầu tiên ngay hôm nay để tận hưởng những kết quả thần kỳ này. Đừng bao giờ bỏ lỡ cơ hội định hình tương lai chuyên nghiệp của bạn! 

Xem thêm: Phải làm sao khi định hướng bản thân chưa phù hợp với yêu cầu của công ty?

— HR Insider —
VietnamWorks – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam

adsads
Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày, cho đến vài tuần để phản hồi kết quả. Tuy...

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy cảm nhưng lại được nhiều nhà tuyển dụng đặt ra...

Làm thế nào để biết công việc có thật sự phù hợp với bạn?

Hầu hết người đi làm đều phải trải qua khoảng thời gian tìm kiếm công việc thật sự phù hợp với mình, đặc biệt là...

Bị Sếp phát hiện khi apply CV ở công ty khác, nên xử lý thế nào?

“Mình bị sếp phát hiện đang ứng tuyển việc làm ở công ty khác khi đang ở chỗ làm hiện tại”. Đây chắc hẳn là...

Tăng tỉ lệ phỏng vấn với quy tắc "9 trên 10" khi rải CV

Rải tới hàng chục CV nhưng chỉ nhận phản hồi hàng đơn vị, hoặc thậm chí là không có. Đây chính là tình trạng khó...

Bài Viết Liên Quan

Bí quyết trả lời phỏng vấn lôi cuốn với bộ câu hỏi đa ngành cực chi tiết

Sau buổi phỏng vấn, nhiều nhà tuyển dụng thường mất ít nhất từ vài ngày,...

Bị hỏi mức lương cũ, nhà tuyển dụng đòi Payslip thì phải làm sao?

Câu hỏi về mức lương cũ luôn được đánh giá là một câu hỏi nhạy...

Làm thế nào để biết công việc có thật sự phù hợp với bạn?

Hầu hết người đi làm đều phải trải qua khoảng thời gian tìm kiếm công...

Bị Sếp phát hiện khi apply CV ở công ty khác, nên xử lý thế nào?

“Mình bị sếp phát hiện đang ứng tuyển việc làm ở công ty khác khi...

Tăng tỉ lệ phỏng vấn với quy tắc "9 trên 10" khi rải CV

Rải tới hàng chục CV nhưng chỉ nhận phản hồi hàng đơn vị, hoặc thậm...

Nhận bài viết qua email cùng
HR Insider – VietnamWorks.email subscribers